الهجمات الأمريكية استهدفت منازل قياديين حوثيين في صنعاء    جهود مستمرة للمفاوضات في مواجهة الانتهاكات الإسرائيلية للهدنة    الزعيم التهم السكري.. الأخدود قلبها على الأهلي.. الفيحاء تجاوز الاتفاق    جبل أم القصص وبئر الصداقة!    فتاوى الحوثيين تصدم اليمنيين    وغابت الابتسامة    الاقتصاد السعودي يتجاوز مرحلة الانكماش بنمو 1.3% في عام 2024    دعم مبادرات السلام    ملامح السياسة الخارجية السعودية تجاه سورية    انفجار العماليق الكبار    الذهب يكسر حاجز ثلاثة آلاف دولار لأول مرة في موجة صعود تاريخية    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    جيسوس: هدفنا الاستفادة من فترة التوقف    الأولمبياد الخاص السعودي يختتم مشاركته في الألعاب العالمية الشتوية للأولمبياد الخاص تورين 2025    إطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية" بالواجهة البحرية بالدمام    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    انطلاق مبادرة "بسطة خير ".. لتمكين الباعة الجائلين في جميع مناطق المملكة    مؤسسة العنود تعقد ندوة «الأمير محمد بن فهد: المآثر والإرث»    بدعم المملكة.. غينيا تحتفي بالفائزين في مسابقة القرآن    مسجد الجامع في ضباء ينضم للمرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان ضباء - واس ضمّت المرحلة الثانية لمشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية مسجد الجامع في مدينة ضباء بمنطقة تبوك، نظرًا لكونه أحد أقدم المساجد التاريخية ورمزًا تراثيًا في ا    مراكيز الأحياء.. أيقونة رمضانية تجذب أهالي جازان    كعب أخيل الأصالة والاستقلال الحضاري 1-2    مجموعة stc تنفرد بتوظيف حلول الذكاء الاصطناعي وتقنيات 5G في أداء شبكاتها بالحرمين الشريفين    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    خلافة هشام بن عبدالملك    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    القسوة ملامح ضعف متخف    محمد السندي يُرزق بمولود أسماه "عبدالمحسن"    الأخضر يستعد للتنين بالأسماء الواعدة    ودية تعيد نجم الاتحاد للملاعب    قائد القادسية تحت مجهر الانضباط    «سلمان للإغاثة» يوزّع 1.390 سلة غذائية في محافظتين بالصومال    273 طالب في حلقات تحفيظ القرآن بالمجاردة    ترحيب سعودي باتفاق أذربيجان وأرمينيا    نصف مليون غرامة ضد 79 فندقًا في مكة والمدينة    تركي بن محمد بن فهد يطلق عددًا من المبادرات الإنسانية والتنموية    الدفاع المدني يكثف جولاته بالمدينة المنورة    1200 حالة ضبط بالمنافذ الجمركية خلال أسبوع    2 مليار خطوة في 5 أيام    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : بئير    الكشافة يحققون أكثر من 26 ألف ساعة تطوعية في خدمة زوار المسجد النبوي خلال النصف الأول من شهر رمضان    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية.. فلسطين    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    قصر ضيافة ومباني فندقية وسكنية في مزاد "جود مكة"    تفعيل مبادرة صم بصحة في فعالية إفطار حي خضيراء الجماعي    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    برنامج "نظرة إعلامية" يستضيف إعلاميين مؤثرين في مهرجان ليالي كفو بالأحساء    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    عَلَم التوحيد    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فصل 32 موظفا والشركة: سنؤمن لهم عملا بديلا
نشر في الوطن يوم 07 - 04 - 2016

استدعى مكتب العمل في المدينة المنورة مسؤولي إحدى الشركات المتعاقدة مع الخطوط السعودية لقيامها بفصل تعسفي ل32 موظفاً سعودياً دون سابق إنذار بعد 3 سنوات من توظيفهم.
واطلعت "الوطن" على مذكرة طلب حضور ممثل الشركة لإدارات التفتيش والإرشاد المهني في مكتب العمل بالمدينة المنورة الذي أوضح في المذكرة ضرورة حضور ممثل عنها يحمل تفويضا أو وكالة شرعية يوم الإثنين المقبل لوجود شكوى جماعية ضد الشركة بالفصل التعسفي.
إشعار شفوي
كان مجموعة من الشباب قد تجمعوا أول من أمس في فرع مكتب العمل بالمدينة المنورة شاكين شركتهم بعد أن قامت بإشعارهم شفوياً بالاستغناء عن خدماتهم ورفضها تسليمهم أي إشعار مكتوب أو إطلاعهم على قرار الاستغناء عنهم.
وأشار الموظفون - تحتفظ "الوطن" بأسمائهم - إلى أن الشركة القائمة بالعمل وقيادييها تجاهلوا حقوقهم الإنسانية والوظيفية، عندما طلبت منهم أول من أمس تسليم البطاقات الوظيفية وسماعات استقبال المكالمات الخاصة بالرد على مكالمات السعودية والطلب منهم المغادرة نظراً لعدم حاجتها إليهم حالياً مما دفعهم إلى اللجوء لمكتب العمل للحصول على حقوقهم.
حقوق الموظفين
من جانبه، أكد سكرتير الشركة أنه تمت إفادة الموظفين بالاستغناء عن خدماتهم بعد بريد إلكتروني وصل من إدارة الشركة، وأضاف أن موظفي المدينة المفصولين ليسوا وحدهم من شملهم قرار الاستغناء عن الخدمات من الشركة بناء على ظروف تعاقدها مع السعودية، ولكن هناك آخرون في جدة تم الاستغناء عنهم.
وأفاد أنه لم تصلهم تفاصيل موسعة من الشركة كما أنها مستعدة لمنح الموظفين مكافأة نهاية الخدمة وشهادة الخبرة، وتقوم بجهود لإيجاد عمل لهم في إحدى الشركات الأخرى في المدينة المنورة. وبين أن الشركة لم توضح الكثير عن شأن الموظفين المستغنى عنهم.
رأي قانوني
من جانبه، استغرب المحامي والمستشار القانوني خالد عبيد العمري أن تقوم الشركة بإنهاء العقد دون إشعار الموظفين، وقال ل"الوطن" أمس إذا كان إنهاء العقد لسبب غير مشروع كان للطرف المتضرر من هذا الإنهاء الحق في تعويض تقدره هيئة تسوية الخلافات العمالية، يراعى فيه ما لحقه من أضرار مادية وأدبية حالة واحتمالية وظروف الإنهاء مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع، ويستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً بحسب ما نص عليه نظام العمل وهو– أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل، إذا كان العقد غير محدد المدة، وأجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة، ويجب ألا يقل التعويض عن أجر العامل لمدة شهرين".
وبين عبيد أن العقد إذا كان غير محدد المدة جاز لأي من الطرفين إنهاؤه بناء على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة تحدد في العقد على ألا تقل عن ستين يوماً إذا كان أجر العامل يدفع شهرياً، ولا تقل عن ثلاثين يوماً بالنسبة لغيره.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.