5 جوائز دولية لمركز الملك سلمان للإغاثة في 20245    «هيئة الشورى» تحيل مشاريع أنظمة واتفاقيات للعرض على المجلس    مواد إغاثية سعودية للمتضررين في اللاذقية    «سهيل والجدي» ودلالات «الثريا» في أمسية وكالة الفضاء    الأرصاد: رياح نشطة مصحوبة بانخفاض في درجات الحرارة على عدد من المناطق    قوة الوظائف الأمريكية تقضي على آمال خفض الفائدة في يناير    «موسم الرياض» يسجل رقماً قياسياً ب16 مليون زائر    11,000 فرصة وظيفية لخريجي «التقني والمهني» في 30 يوماً    أمير نجران يستقبل مدير الجوازات    سورية الجديدة    خيسوس يعد الزعيم للمحافظة على «الصدارة»    شبح الهبوط يطارد أحد والأنصار    الخريجي يعزز العلاقات الثنائية مع إسبانيا    نغمة عجز وكسل    الراجحي يضيق الخناق على متصدر رالي داكار    أمير الشمالية يطلع على أعمال جمرك جديدة عرعر    محمد بن عبدالرحمن يواسي الخطيب والبواردي    سعود بن بندر ينوّه باهتمام القيادة بقطاع المياه    العلاقة المُتشابكة بين "الذكاء الاصطناعي" و"صناعة المحتوى".. المحاذير المهنية    الصحي الأول بالرياض يتصدر التطوع    "الأحوال المدنية" تقدم خدماتها في 34 موقعًا    أمانة مكة تباشر معالجة المواقع المتأثرة بالأمطار    جامعة الملك سعود تنظم «المؤتمر الدولي للإبل في الثقافة العربية»    المسجد النبوي يحتضن 5.5 ملايين مصل    السجائر الإلكترونية.. فتك بالرئة وهشاشة بالعظام    طالبات الطب أكثر احتراقاً    برشلونة يقسو على ريال مدريد بخماسية ويتوّج بالسوبر الإسباني    أمير القصيم يرعى المؤتمر العالمي السادس للطب النبوي    متفرّد    فاكهة الأدب في المراسلات الشعرية    يِهل وبله على فْياضٍ عذيّه    أغرب مرسوم في بلدة إيطالية: المرض ممنوع    «ولي العهد».. الفرقد اللاصف في مراقي المجد    تمكين التنمية الصناعية المستدامة وتوطين المحتوى.. قادة شركات ينوّهون بأهمية الحوافز للقطاع الصناعي    155 مليون ريال القيمة السوقية للثروة السمكية بعسير    لمسة وفاء.. المهندس أحمد بن محمد القنفذي    خرائط ملتهبة!    قصر بعبدا.. بين عونين    سيتي يتطلع لحسم صفقة مرموش    الأهلي يسابق الزمن للتعاقد مع أكرم عفيف    جميل الحجيلان    السباك    في موسم "شتاء 2025".. «إرث» .. تجربة ثقافية وتراثية فريدة    150 قصيدة تشعل ملتقى الشعر بنادي جازان الأدبي    الأمم المتحدة تحذر من كارثة إنسانية في غزة    هل نجاح المرأة مالياً يزعج الزوج ؟!    مطوفي حجاج الدول العربية الشريك الاستراتيجي لإكسبو الحج 2025    واتساب يطرح علامة تبويب خاصة بمحادثات «AI»    لبنان الماضي الأليم.. والمستقبل الواعد وفق الطائف    هل أنت شخصية سامة، العلامات والدلائل    المستشفيات وحديث لا ينتهي    7 تدابير للوقاية من ارتفاع ضغط الدم    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    مباحثات دفاعية سعودية - أميركية    تجربة استثنائية لمشاهدة أسرار مكة والمدينة في مهرجان الخرج الأول للتمور والقهوة السعودية    جدل بين النساء والرجال والسبب.. نجاح الزوجة مالياً يغضب الأزواج    أمير القصيم يشكر المجلي على تقرير الاستعراض الطوعي المحلي لمدينة بريدة    الديوان الملكي: وفاة والدة الأميرة فهدة بنت فهد بن خالد آل سعود    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بدء تنفيذ تعديلات نظام العمل اليوم
نشر في الوطن يوم 17 - 10 - 2015

أعلن وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني، بدء تنفيذ ال 38 تعديلا في نظام العمل اليوم. وقال في بيان صحفي أمس، إن التعديلات الجديدة، جاءت حرصا من القيادة الحكيمة على منح سوق العمل مزيدا من التنظيم والاستقرار والكفاءة والإنتاجية، بما يحقق المصالح والتوازن لأصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص ويكفل حقوق جميع الأطراف، ويدعم تنمية الاقتصاد الوطني.
وأكد الحقباني أن التعديلات الجديدة في نظام العمل، وإقرار هيئة توليد الوظائف ومكافحة البطالة، سيدعمان برامج توظيف المواطنين والمواطنات بشكل عام وفي القطاع الخاص بشكل خاص، مشيراً إلى أن نظام العمل الجديد يأتي مكملا للنظام الحالي، وأنه تمّ إجراء التعديلات بعد عمليات تقييم في ضوء متغيرات سوق العمل.
مستقبل السوق
وأوضح الحقباني أن نظام العمل الجديد حدد بشكل مهني وبدقة عالية العلاقة التي تربط بين وزارة العمل والمؤسسات الشقيقة "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية هدف"، والمستفيدين والعملاء بما يحقق الانعكاسات الإيجابية على مستقبل السوق، وزيادة وتيرة الدعم المتعلق بعمليات وبرامج توطين القوى العاملة الوطنية، وزيادة توظيف السعوديين والسعوديات وتمكينهم ليكونوا منتجين وقادرين على قيادة الحراك التنموي في المملكة، وفق بيئة عمل منتجة وآمنة ومستقرة، مؤكداً أن الوزارة لديها مبادرات جديدة لتحقيق هذا الهدف.
تقليل الدعاوى
وأضاف الوزير: "نتطلع إلى أن يساعد نظام العمل الجديد في تقليل الدعاوى العمالية بعد تحليل مسبباتها ومعالجة غموض بعض القضايا التي كانت سببا في تزايدها".
وأشار الحقباني إلى أن تعديلات نظام العمل بلغت 38 تعديلا، متضمنة تغييرات لدعم التوطين ومنح امتيازات للمنشآت الموطنة، وتدريب وتأهيل السعوديين وتوفير بيئة العمل المناسبة للمرأة ومراعاة ظروفها، والإجازات، كما شملت تنظيمات العمل المنشآت وعقود العمل لحفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، مضيفاً أن الوزارة أعدت بموجب التعديلات الجديدة نموذجا موحدا للائحة التنظيمية شاملة قواعد تنظيم العمل، وما يتصل به من أحكام، بما في ذلك الأحكام المتعلقة بالميزات والأحكام الخاصة بالمخالفات والجزاءات التأديبية، في الوقت الذي يلتزم أصحاب الأعمال بإعداد لائحة لتنظيم العمل في منشآتهم وفق النموذج المعد من الوزارة، بما يضمن توحيد حقوق العمالة في سوق العمل السعودي، وتنظيم العمل في المنشآت.
29 يوما لاستقبال طلبات تعويض المنشآت
جدد وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني دعوته للمنشآت المبرمة عقودًا مع الدولة قبل 1 / 1 / 1434 إلى التسجيل عبر الموقع الإلكتروني لهدف www.hrdf.org.sa/crp، والمحدد لها ب 180 يوماً تبقى منها 29 يوماً حتى 15 نوفمبر المقبل. وأفاد الحقباني بأن استقبال ومراجعة طلبات التعويض مستمرة حال التأكد من ضوابط استحقاقها، مشيراً إلى تقدم 342 شركة منذ منتصف مايو الماضي بطلبات تعويض تجاوز عدد عمالتها 163,266 عاملاً تخص 2079 مشروعاً، فيما تمت الموافقة على صرف 6.3 ملايين تخص 15 مشروعاً. وذكر الحقباني أن 47 طلبا بقيمة 76,820,183 ريالا لمشاريع لا تزال قائمة، حيث من المنتظر صرف التعويض بعد إنهائها، مشدداً على ضرورة مطابقة أصول المستندات وإيداع التعويضات بحسابات المُنشآت المستحقة للتعويض.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.