"دار وإعمار" تختتم مشاركتها في "سيتي سكيب جلوبال" بتوقيعها اتفاقياتٍ تمويليةٍ وسط إقبالٍ واسعٍ على جناحها    نمو سجلات الشركات 68% خلال 20 شهراً منذ سريان نظام الشركات الجديد    "ثبات للتطوير العقاري" تختتم مشاركتها الناجحة في "سيتي سكيب 2024" بتحقيق مبيعاتٍ نوعيةٍ وتوقيع اتفاقياتٍ مع بنوكٍ رائدة    عودة أكثر من ربع مليون طالب وطالبة في بدء الفصل الدراسي الثاني    وزير الرياضة يشهد ختام منافسات الجولة النهائية للجياد العربية (GCAT)    "المواصفات السعودية" تنظم غدًا المؤتمر الوطني التاسع للجودة    "الأرصاد"سماء صحو إلى غائمة على جازان وعسير والباحة ومكة والمدينة    المكسيكي «زوردو» يوحّد ألقاب الملاكمة للوزن الثقيل المتوسط لWBO وWBA    «الطاقة»: السعودية تؤكد دعمها لمستقبل «المستدامة»    نفاد تذاكر مواجهة إندونيسيا والسعودية    منتخب هولندا يهزم المجر برباعية ويلحق بالمتأهلين لدور الثمانية في دوري أمم أوروبا    شمال غزة يستقبل القوافل الإغاثية السعودية    اللجنة المشتركة تشيد بتقدم «فيلا الحجر» والشراكة مع جامعة «بانتيون سوربون»    اليوم بدء الفصل الدراسي الثاني.. على الطريق 3 إجازات    20,124 مخالفاً في 7 أيام وإحالة 13,354 إلى بعثاتهم الدبلوماسية    «إعلان جدة» لمقاومة الميكروبات: ترجمة الإرادة الدولية إلى خطوات قابلة للتنفيذ    5 فوائد صحية للزنجبيل    مهرجان الزهور أيقونة الجمال والبيئة في قلب القصيم    المتشدقون المتفيهقون    الإستشراق والنص الشرعي    بيني وبين زوجي قاب قوسين أو أدنى    أهم باب للسعادة والتوفيق    أغرب القوانين اليابانية    اختلاف التقييم في الأنظمة التعليمية    «مزحة برزحة».. هل تورط ترمب ب«إيلون ماسك» ؟    أمن واستقرار المنطقة مرهون بإقامة دولة فلسطينية مستقلة    اكتشاف تاريخ البراكين على القمر    «واتساب»يتيح حفظ مسودات الرسائل    عروض ترفيهية    شارك في الطاولة المستديرة بباكو..الجاسر: 16 مليار دولار تمويلات البنك الإسلامي للمناخ والأمن الغذائي    محافظ محايل يتفقد المستشفى العام بالمحافظة    البيان المشترك الصادر عن الاجتماع الثاني للجنة الوزارية السعودية- الفرنسية بشأن العُلا    وزير الدفاع ونظيره البريطاني يستعرضان الشراكة الإستراتيجية    إطلاق النسخة الرابعة من «تحدي الإلقاء للأطفال»    السخرية    المؤتمر العالمي الثالث للموهبة.. عقول مبدعة بلا حدود    أشبال الأخضر يجتازون الكويت في البطولة العربية الثانية    ضمن منافسات الجولة ال11.. طرح تذاكر مباراة النصر والقادسية "دورياً"    منتخبنا فوق الجميع    14% نموا في أعداد الحاويات الصادرة بالموانئ    الابتسام يتغلّب على النصر ويتصدّر دوري ممتاز الطائرة    دخول مكة المكرمة محطة الوحدة الكبرى    رحلة قراءة خاصة براعي غنم 2/2    الحكمة السعودية الصينية تحول الصراع إلى سلام    حكم بسجن فتوح لاعب الزمالك عاما واحدا في قضية القتل الخطأ    ابنتي التي غيّبها الموت..    ألوان الأرصفة ودلالاتها    وطنٌ ينهمر فينا    المرتزق ليس له محل من الإعراب    خطيب المسجد الحرام: احذروا أن تقع ألسنتكم في القيل والقال    أمير تبوك يطمئن على صحة الضيوفي    ختام مسابقة القرآن والسنة في غانا    المؤتمر الوزاري لمقاومة مضادات الميكروبات يتعهد بتحقيق أهدافه    الزفير يكشف سرطان الرئة    أمير الباحة يكلف " العضيلة" محافظاً لمحافظة الحجرة    تركيا.. طبيب «مزيف» يحول سيارة متنقلة ل«بوتوكس وفيلر» !    مركز عتود في الدرب يستعد لاستقبال زوار موسم جازان الشتوي    عبدالله بن بندر يبحث الاهتمامات المشتركة مع وزير الدفاع البريطاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مليون موظف يعملون في بيئات عمل خطيرة
نشر في الوطن يوم 24 - 01 - 2024

شكل الإناث النسبة الأعلى في التعرض بشكل مباشر أو غير مباشر للمواد الكيميائية، أو النفايات الطبية، أو المواد المشعة، أو الغازات السامة في بيئات العمل، حيث بلغت نسبة من يتعرضن منهن لبيئات عمل غير صحية بالمملكة 9.3%، بمقابل 6.1% للذكور، وبنسبة إجمالية بلغت 7.1%، وأظهرت قراءة «الوطن» لعدد من البيانات المتعلقة بسوق العمل بأن إجمالي من يتعرض لبيئات عمل خطيرة بالمملكة يصل لحوالي 1.060.686 بينهم 781.982 من الذكور، و278.886 من الإناث ألا أن عدد الإناث العاملات في هذه البيئات مقابل مجموع الإناث العاملات يعتبر أعلى من نسبة العاملين من الذكور.
وأظهرت البيانات أن النسبة الأعلى لمن يتعرضوا لبيئات عمل خطيرة من العاملين كانت من نصيب العاملين بمنطقة تبوك، والتي بلغت فيها النسبة 11.4% من العاملين بينهم 10.6% ذكور و12.8% إناث.
الأعلى بنسبة الإناث
وسجل أغلب المناطق ارتفاعا بنسبة الإناث في بيئات العمل الخطيرة على الذكور، ففي منطقة الجوف بلغت نسبة الإناث 12.2% والذكور 10%، وفي القصيم بلغت نسبة الإناث 10.3% والذكور 9.2%، أما في الحدود الشمالية فبلغت نسبة الإناث 13.9% والذكور 6%، ومثلها مكة التي تباينت فيها النسبة بين الذكور والإناث بشكل كبير، وبلغت نسبة الإناث 13.2% والذكور 5.9%، ومثلهم حائل التي بلغت فيها نسبة الإناث 13.6% والذكور 2.5%، وجازان التي بلغت نسبة الإناث 10.2% والذكور 3.7%، والرياض بلغت 8.3% للإناث و4.6% للذكور، في حين كانت النسبة متقاربة في الباحة وبنسبة 5.8% للإناث و5% للذكور.
الأعلى بنسبة الذكور
وسجلت مناطق أخرى زيادة في نسبة الذكور العاملين في بيئات عمل خطيرة على نسبة الإناث كالمدينة المنورة التي بلغت نسبة الإناث فيها 6.5%، والذكور 9.4%، والمنطقة الشرقية بلغت نسبة الإناث 6.3% والذكور 7.5%، وفي عسير بلغت نسبة الإناث 4.3% والذكور 4.9% وتعد ضمن أقل المناطق بنسب تعرض الموظفين لبيئات عمل خطيرة، ومثلها نجران التي بلغت نسبة الإناث فيها 2.3%، وهي أقل نسبة على الإطلاق والذكور 5%، حيث تعتبر أقل منطقة ببيئات العمل الخطيرة، وبنسبة 4.1% بإجمالي العاملين المعرضين لبيئات عمل خطيرة.
نسبة العاملين الذين يتعاملون بشكل مباشر أو غير مباشر مع المواد الكيميائية، أو النفايات الطبية، أو المواد المشعة، أو الغازات السامة:
تبوك= 11.4%
ذكور= 10.6%
إناث= 12.8%
الجوف= 10.7%
ذكور= 10.0%
إناث= 12.2%
القصيم= 9.6%
ذكور= 9.2%
إناث= 10.3%
الحدود الشمالية= 8.5%
ذكور= 6.0%
إناث= 13.9%
المدينة المنورة= 8.4%
ذكور= 9.4%
إناث= 6.5%
مكة المكرمة= 8.2%
ذكور= 5.9%
إناث= 13.2%
المنطقة الشرقية= 7.1%
ذكور= 7.5%
إناث= 6.3%
حائل= 5.9%
ذكور= 2.5%
إناث= 13.6%
جازان= 5.9%
ذكور= 3.7%
إناث= 10.2%
الرياض= 5.8%
ذكور= 4.6%
إناث= 8.3%
الباحة= 5.2%
ذكور= 5.0%
إناث= 5.8%
عسير= 4.8%
ذكور= 4.9%
إناث= 4.3%
نجران= 4.1%
ذكور= 5.0%
إناث= 2.3%
الإجمالي= 7.1%
ذكور= 6.1%
إناث= 9.3%


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.