وزير المالية: 55 مليارا لمعالجة العشوائيات والتضخم تحت السيطرة    إسرائيل تقصف وسط بيروت لأول مرة    دعوة خادم الحرمين لحضور القمة الخليجية بالكويت    زيارة رسمية لتعزيز التعاون بين رئاسة الإفتاء وتعليم منطقة عسير    وزير الشؤون الإسلامية: ميزانية المملكة تعكس حجم نجاحات الإصلاحات الإقتصادية التي نفذتها القيادة الرشيدة    نائب وزير الدفاع يرأس وفد المملكة في اجتماع الدورة ال 21    الخريف يبحث تعزيز التعاون المشترك في قطاعي الصناعة والتعدين مع تونس وطاجيكستان    "موهبة" توقع 16 اتفاقية تعاون ومذكرة تفاهم لرعاية الموهوبين    مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    سموتريتش يدعو مجدداً إلى تهجير نصف سكان غزة    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    العراق يشهد اجتماعًا ثلاثيًا حول أهمية الحفاظ على استقرار وتوازن أسواق البترول العالمية    يايسله يطلب تعاقدات شتوية في الأهلي    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يقر الميزانية العامة للدولة لعام 2025    تنفيذ 248 زيارة ميدانية على المباني تحت الإنشاء بالظهران    مسؤول إسرائيلي: سنقبل ب«هدنة» في لبنان وليس إنهاء الحرب    السجن والغرامة ل 6 مواطنين.. استخدموا وروجوا أوراقاً نقدية مقلدة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    مستشفى الدكتور سليمان فقيه بجدة يحصد 4 جوائز للتميز في الارتقاء بتجربة المريض من مؤتمر تجربة المريض وورشة عمل مجلس الضمان الصحي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    فصل التوائم.. أطفال سفراء    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    خسارة الهلال وانتعاش الدوري    حكايات تُروى لإرث يبقى    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    ألوان الطيف    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    خادم الحرمين يوجه بتمديد العمل ب"حساب المواطن" والدعم الإضافي لعام كامل    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    القتال على عدة جبهات    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    866 % نمو الامتياز التجاري خلال 3 سنوات    التظاهر بإمتلاك العادات    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صحة دبي تنفذ 270 برنامج تدريبي خلال النصف الأول من العام الجاري
نشر في التميز يوم 10 - 07 - 2012

نفذت هيئة الصحة بدبي (270) برنامجا تدريبيا خلال النصف الأول من العام الجاري في مختلف المجالات الطبية، والطبية المساندة، والتقنية، والإدارية استفاد منها 7367 متدربا من داخل وخارج الهيئة، وبمعدل 1951 ساعة تدريبية.

وأكد الدكتور خليل قائد مدير إدارة التعليم الطبي بهيئة الصحة بدبي على الحرص الذي توليه الهيئة لعملية التدريب والتطوير الهادفة إلى تنمية مهارات وقدرات الموارد البشرية للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة وبما يتماشى مع توجهات حكومة دبي وسعيها المستمر للوصول إلى أعلى مستويات رضا العملاء.
وأوضح مدير إدارة التعليم الطبي أن البرامج التدريبية التي استهدفت الفئات العليا والمتوسطة والتنفيذية ومشاركين من خارج الهيئة من القطاعين العام والخاص تم اختيارها بناء على الاحتياجات والمتطلبات التدريبية الفعلية الواردة من الوحدات التنظيمية المختلفة بالهيئة، حيث تم تصميمها لتتماشى مع القدرات والمهارات المطلوبة لتنمية الموارد البشرية على مستوى حكومة دبي.


ولفت الدكتور قائد إلى ان عددا من البرامج التدريبية التي نفذتها الهيئة خلال النصف الأول من العام الجاري تم تقديمها من خلال الموارد البشرية الداخلية للهيئة بهدف تقليل التكلفة وخفض المصروفات المخصصة للتدريب بينما تم تنفيذ مجموعة من البرامج عن طريق جهات تدريب خارجية تم اختيارها بناء على معايير مفاضلة محددة تركز على محاور الدورة والسيرة الذاتية للمدرب بالإضافة إلى سمعة الجهة المقدمة للدورة التدريبية.
ومن جانبه أوضح الدكتور محمد عبد الرزاق نصيف رئيس مركز التطوير المهني بإدارة التعليم الطبي بالهيئة أن الدورات التدريبية تم تقديمها باللغتين العربية والانجليزية، حيث ركزت على المهارات الصحية والطبية، ومهارات الإنعاش ودعم الحياة، ومهارات تقنية المعلومات، ومهارات البحث ومصادر المعلومات.
كما ركزت البرامج التدريبية على إكساب المشاركين مهارات الاتصال وتعريفهم بعناصر ومراحل عملية الاتصال، التعرف على مهارات الإصغاء وكيفية التعامل مع الأنماط السلوكية المختلفة، والتعريف بالمهارات اللازمة لإرضاء المتعاملين، وبناء فرق العمل وتنمية روح العمل الجماعي وتأصيل قيم فريق العمل وتوحيد الرؤية بين أعضاء الفريق، وتنمية مهارات الاتصال والتواصل بين الأعضاء.
كما اشتملت البرامج التدريبية على دورات خاصة لمواجهة ضغوط العمل وحلول المشكلات، وإدارة الوقت، وإدارة الذات، والتميز وإعداد الموظف الشامل، ودورات متعلقة بمهارات وفنون التفاوض والجودة والتميز، ومنهجيات وأدوات التحسين المستمر، ودورات حول فنون التعامل مع الآخرين ومعرفة الفروق الفردية، والتطوير الذاتي ومتابعة التعلم، وأساليب التخطيط وتنمية المهارات الإشرافية.
وأشار الدكتور نصيف إلى الأساليب المتعددة التي طبقتها الهيئة لتنفيذ برامجها التدريبية كالمحاضرات النقاشية لنقل المفاهيم الفلسفية والمعارف الأكاديمية التي تساهم في تشكيل الإطار المعرفي، والمناقشات الجماعية التي تهدف إلى تبادل الخبرات والمعارف لتكوين ثقافة مشتركة لنقلها إلى الواقع التطبيقي، بالإضافة إلى الحالات العملية التي تقوم على المشاركة والتحليل، وكذلك ورش العمل التي يسعى من خلالها المدرب إلى ترجمة الموضوعات التي يدور حولها البرنامج التدريبي.
ولفت رئيس مركز التطوير المهني إلى وجود عدد من الدورات التدريبية الإكلينيكية المعتمدة من جمعية القلب الأمريكية ومن جمعية الجراحين الأمريكية، تهدف إلى إكساب المشاركين مهارات إنقاذ الحياة للكادر الطبي، ودورات الإسعافات الأولية للعامة باللغتين العربية والانجليزية، ودورات متخصصة تساهم في التعريف بأحدث أساليب العلاج المستخدمة في حالات الطوارئ.
كما ركزت الدورات التدريبية على الإسعافات الأولية لدعم الحياة، والمتقدمة لإنقاذ القلب ودعم الحياة ، والدورة المتقدمة لإنقاذ القلب للأطفال دعم الحياة، والتعامل مع حالات الأطفال الحرجة للمدربين والمعالجين، ودورة الإسعافات الأولية للعامة، ودورة الإسعافات الأولية للعامة، ودورة إسعاف الإصابات ودعم الحياة قبل الوصول إلى المستشفى، ومهارات تخطيط القلب الأساسية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.