المملكة تؤكد ضرورة اتخاذ إجراءاتٍ فعّالة للقضاء على الجوع    «السوق المالية»: إدانة 3 بمخالفة نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية ونظام الشركات وتغريمهم 3.95 مليون ريال وسجن أحدهم    سقوط 46 قتيلا.. مجازر إسرائيل مستمرة في قطاع غزة    أستراليا تعتزم حظر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لمن هم تحت سن 16 عاما    وكيل أعمال سعود عبدالحميد يكشف حقيقة عودة موكله إلى «دوري روشن»    الاتفاق يختتم تحضيرات الهلال    ثنائية حمدالله تقود الشباب لانتصار ثمين على الخلود    الأولمبياد الخاص السعودي يستعد لاستضافة المجلس الإقليمي للاعبين القادة في جدة    وزير الداخلية يستقبل سفير فرنسا لدى المملكة    «سلمان للإغاثة» يوزع 1.490 من السلال الغذائية والحقائب الصحية في محافظة إدلب    انطلاق أعمال مؤتمر النقد السينمائي الدولي في الرياض    إنطلاق أعمال المؤتمر العالمي لطب الأعصاب بمشاركة اكثر من 350 مختصاً    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    جامعة الفيصل توقّع عقد إنشاء مبانٍ لكليتي الهندسة والقانون بقيمة 325 مليون ريال    "سلمان للإغاثة" يوزع 2.459 كرتون تمر في مديرية الوادي بمحافظة مأرب    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    حاكم الشارقة يفتتح الدورة ال 43 من معرض الشارقةالدولي للكتاب    القبض على يمني لتهريبه (170) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر في جازان    الأمير محمد بن عبدالعزيز يدشّن فعاليات مهرجان شتاء جازان 2025    بانسجام عالمي.. السعودية ملتقىً حيويًا لكل المقيمين فيها    إيلون ماسك يحصل على "مفتاح البيت الأبيض" كيف سيستفيد من نفوذه؟    "ماونتن ڤيو " المصرية تدخل السوق العقاري السعودي بالشراكة مع "مايا العقارية ".. وتستعد لإطلاق أول مشاريعها في الرياض    رحيل نيمار أزمة في الهلال    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    محافظ جدة يشرف أفراح آل بابلغوم وآل ناصر    السعودية بصدد إطلاق مبادرة للذكاء الاصطناعي ب 100 مليار دولار    هاريس تلقي خطاب هزيمتها وتحض على قبول النتائج    الذهب يقترب من أدنى مستوى في أكثر من 3 أسابيع    إصابة فلسطيني برصاص قوات الاحتلال الإسرائيلي خلال اقتحام بلدة اليامون    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    المريد ماذا يريد؟    العام الثقافي السعودي الصيني 2025    أربعينية قطّعت أمها أوصالاً ووضعتها على الشواية    قصص مرعبة بسبب المقالي الهوائية تثير قلق بريطانيا    ترمب.. صيّاد الفرص الضائعة!    «بنان».. سفير ثقافي لحِرف الأجداد    اتفاق بين «منشآت» و«بيرناس» لدعم الامتيار التجاري    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ربَّ ضارة نافعة.. الألم والإجهاد مفيدان لهذا السبب    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الدراما والواقع    سيادة القانون ركيزة أساسية لازدهار الدول    التعاطي مع الواقع    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    تقاعد وأنت بصحة جيدة    الأنشطة الرياضية «مضاد حيوي» ضد الجريمة    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    تطوير الشرقية تشارك في المنتدى الحضري العالمي    فلسفة الألم (2)    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صحة دبي تنفذ 270 برنامج تدريبي خلال النصف الأول من العام الجاري
نشر في التميز يوم 10 - 07 - 2012

نفذت هيئة الصحة بدبي (270) برنامجا تدريبيا خلال النصف الأول من العام الجاري في مختلف المجالات الطبية، والطبية المساندة، والتقنية، والإدارية استفاد منها 7367 متدربا من داخل وخارج الهيئة، وبمعدل 1951 ساعة تدريبية.

وأكد الدكتور خليل قائد مدير إدارة التعليم الطبي بهيئة الصحة بدبي على الحرص الذي توليه الهيئة لعملية التدريب والتطوير الهادفة إلى تنمية مهارات وقدرات الموارد البشرية للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة وبما يتماشى مع توجهات حكومة دبي وسعيها المستمر للوصول إلى أعلى مستويات رضا العملاء.
وأوضح مدير إدارة التعليم الطبي أن البرامج التدريبية التي استهدفت الفئات العليا والمتوسطة والتنفيذية ومشاركين من خارج الهيئة من القطاعين العام والخاص تم اختيارها بناء على الاحتياجات والمتطلبات التدريبية الفعلية الواردة من الوحدات التنظيمية المختلفة بالهيئة، حيث تم تصميمها لتتماشى مع القدرات والمهارات المطلوبة لتنمية الموارد البشرية على مستوى حكومة دبي.


ولفت الدكتور قائد إلى ان عددا من البرامج التدريبية التي نفذتها الهيئة خلال النصف الأول من العام الجاري تم تقديمها من خلال الموارد البشرية الداخلية للهيئة بهدف تقليل التكلفة وخفض المصروفات المخصصة للتدريب بينما تم تنفيذ مجموعة من البرامج عن طريق جهات تدريب خارجية تم اختيارها بناء على معايير مفاضلة محددة تركز على محاور الدورة والسيرة الذاتية للمدرب بالإضافة إلى سمعة الجهة المقدمة للدورة التدريبية.
ومن جانبه أوضح الدكتور محمد عبد الرزاق نصيف رئيس مركز التطوير المهني بإدارة التعليم الطبي بالهيئة أن الدورات التدريبية تم تقديمها باللغتين العربية والانجليزية، حيث ركزت على المهارات الصحية والطبية، ومهارات الإنعاش ودعم الحياة، ومهارات تقنية المعلومات، ومهارات البحث ومصادر المعلومات.
كما ركزت البرامج التدريبية على إكساب المشاركين مهارات الاتصال وتعريفهم بعناصر ومراحل عملية الاتصال، التعرف على مهارات الإصغاء وكيفية التعامل مع الأنماط السلوكية المختلفة، والتعريف بالمهارات اللازمة لإرضاء المتعاملين، وبناء فرق العمل وتنمية روح العمل الجماعي وتأصيل قيم فريق العمل وتوحيد الرؤية بين أعضاء الفريق، وتنمية مهارات الاتصال والتواصل بين الأعضاء.
كما اشتملت البرامج التدريبية على دورات خاصة لمواجهة ضغوط العمل وحلول المشكلات، وإدارة الوقت، وإدارة الذات، والتميز وإعداد الموظف الشامل، ودورات متعلقة بمهارات وفنون التفاوض والجودة والتميز، ومنهجيات وأدوات التحسين المستمر، ودورات حول فنون التعامل مع الآخرين ومعرفة الفروق الفردية، والتطوير الذاتي ومتابعة التعلم، وأساليب التخطيط وتنمية المهارات الإشرافية.
وأشار الدكتور نصيف إلى الأساليب المتعددة التي طبقتها الهيئة لتنفيذ برامجها التدريبية كالمحاضرات النقاشية لنقل المفاهيم الفلسفية والمعارف الأكاديمية التي تساهم في تشكيل الإطار المعرفي، والمناقشات الجماعية التي تهدف إلى تبادل الخبرات والمعارف لتكوين ثقافة مشتركة لنقلها إلى الواقع التطبيقي، بالإضافة إلى الحالات العملية التي تقوم على المشاركة والتحليل، وكذلك ورش العمل التي يسعى من خلالها المدرب إلى ترجمة الموضوعات التي يدور حولها البرنامج التدريبي.
ولفت رئيس مركز التطوير المهني إلى وجود عدد من الدورات التدريبية الإكلينيكية المعتمدة من جمعية القلب الأمريكية ومن جمعية الجراحين الأمريكية، تهدف إلى إكساب المشاركين مهارات إنقاذ الحياة للكادر الطبي، ودورات الإسعافات الأولية للعامة باللغتين العربية والانجليزية، ودورات متخصصة تساهم في التعريف بأحدث أساليب العلاج المستخدمة في حالات الطوارئ.
كما ركزت الدورات التدريبية على الإسعافات الأولية لدعم الحياة، والمتقدمة لإنقاذ القلب ودعم الحياة ، والدورة المتقدمة لإنقاذ القلب للأطفال دعم الحياة، والتعامل مع حالات الأطفال الحرجة للمدربين والمعالجين، ودورة الإسعافات الأولية للعامة، ودورة الإسعافات الأولية للعامة، ودورة إسعاف الإصابات ودعم الحياة قبل الوصول إلى المستشفى، ومهارات تخطيط القلب الأساسية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.