ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    رياض العالم وعالم الرياض    الرياض الجميلة الصديقة    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    ولي العهد : سنواصل العمل على تنويع وتوسيع القاعدة الاقتصادية وتعزيز متانة المركز المالي للمملكة    الرياض أعلى مناطق السعودية استهلاكا للكهرباء في القطاع السكني    حوادث الطائرات    حروب عالمية وأخرى أشد فتكاً    التصعيد الروسي - الغربي.. لعبة خطرة ونتائج غير محسوبة    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    قمة مجلس التعاون ال45 بالكويت.. تأكيد لوحدة الصَّف والكلمة    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    القوة الناعمة.. نجوم وأحداث !    صافرة الكوري «تخفي» الهلال    طائرة الأهلي تتغلب على الهلال    الاتفاق يختتم تحضيراته    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الأحد المقبل    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    الجموم بمكة المكرمة تسجّل أعلى كمية لهطول الأمطار ب (22.8) ملم    لا فاز الأهلي أنتشي..!    «إثراء» يُعيد وهج الحِرف اليدوية بمشاركات دولية    هؤلاء هم المرجفون    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    القصف والجوع والشتاء.. ثلاثية الموت على غزة    اكتمل العقد    حملة على الباعة المخالفين بالدمام    دوري يلو: التعادل السلبي يطغى على لقاء نيوم والباطن    بدء التسجيل لحجز موقع في المتنزه البري بالمنطقة الشرقية    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    «الخريجي» يشارك في المؤتمر العاشر لتحالف الحضارات في لشبونة    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    استقبل مدير عام هيئة الهلال الأحمر نائب الرئيس التنفيذي لتجمع نجران الصحي    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة خطية من أمير دولة الكويت    جمعية «الأسر المنتجة» بجازان تختتم دورة «تصوير الأعراس والمناسبات»    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    وزير الشؤون الإسلامية: ميزانية المملكة تعكس حجم نجاحات الإصلاحات الإقتصادية التي نفذتها القيادة الرشيدة    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    الخريف يبحث تعزيز التعاون المشترك في قطاعي الصناعة والتعدين مع تونس وطاجيكستان    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    حكايات تُروى لإرث يبقى    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    « هلال بين خليج وسد»    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    نوافذ للحياة    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مبادرة الزايدي بتعليم الطائف تشعل الميدان حراكاً
نشر في الطائف يوم 11 - 02 - 2018

دشنت مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية -بنات - بمحافظة الطائف الأستاذة مها بنت طاهرالزايدي صباح اليوم الأحد بمبنى الشؤون التعليمية للبنات البرنامج التدريبي " القيادة المؤثرة " لقائدات المدارس المرشحات لمبادرة سفيرات القيادة , والذي يستمر لمدة 12 يومًا خلال الفترة من 25 / 5 – 13 / 6 بواقع 48 ساعة تدريبية .

ويهدف البرنامج التدريبي – الذي حضرته 30 قائدة من مختلف مكاتب التعليم بالطائف - إلى إكساب القائدات جدارات التحول من القيادة الفاعلة إلى القيادة المؤثرة , وتمكينهن من مهارات التدريب الفعال , والتدريب على مهارات الأرشفة والتوثيق التقني , وتأهيلهن للدخول في المنافسات المحلية والعالمية .

وانطلق التدريب في يومه الأول ببرنامج " جدارات القيادة والالتزام " والذي يستمر 3 أيام و يناقش البرنامج خلال أيام انعقاده مفهوم القيادة التحولية وأبعادها ، وعناصر العملية الإدارية , والخطوات التي تتضمنها القيادة , وتسليط الضوء على الفروق الجوهرية بين القائد والمدير والربط بالممارسات الميدانية والفرق بين الإبداع والابتكار وعلاقتهما بالقائد التحويلي ومعوقات ذلك .
كما يناقش القيادة بالرؤى والأهداف وتحدي الواقع , وبناء الرؤية وربطها بالخطة التشغيلية , وكيفية بناء خطة تشغيلية مجودة , بالإضافة إلى تقويم الأداء داخل المدرسة انطلاقًا من مؤشرات الخطة التشغيلية والإجراءات التصحيحية , كما يتناول البرنامج تقويم أداء العاملين داخل المنظومة التعليمية , والتأثير الفعلي للتحصيل الدراسي وربطه بمؤشرات أداء وتقويم المؤسسة التعليمية , والصلاحيات التي تمنحها القائدة للعاملات في الميدان .

في حين رحبت الزايدي في بدء اللقاء بالقائدات المرشحات , مشيرة إلى أهمية البرنامج التدريبي في تطوير الأداء القيادي , ودور التأثير في العمل لتحقيق القيادة المؤثرة , مؤكدة أن المبادرة تسعى لجعل تعليم الطائف بيت خبرة بين إدارات التعليم .

هذا وقد عكفت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف على استقطاب الكوادر القيادية المتميزة في الميدان سعيًا منها لتأهيل قيادات مستقبلية , والارتقاء بأداء القيادات المدرسية , وإيجاد نموذج محلي يمكن نشره وتعميمه بين إدارات التعليم بما يُمكٍّنْ من تطوير الأداء القيادي وفق ممارسات نوعية منصوص عليها تجعل من إدارة تعليم الطائف بيت خبرة بين إدارات التعليم في المملكة .

ويأتي هذا الحراك الإداري بين قائدات المدارس من خلال مبادرة سفيرات القيادة التي أطلقتها مساعدة المدير العام للتعليم بمحافظة الطائف -بنات- الأستاذة مها بنت طاهر الزايدي دعمًا لرؤية المملكة العربية السعودية 2030 , وتحقيقًا لمستهدفات وزارة التعليم في برنامج التحول الوطني 2020 .
وتشهد " المبادرة " عددًا من المراحل العملية , فيما تنطلق في الميدان التربوي بترشيح سفيرات القيادة وفق ضوابط ومعايير معتمدة , تجتاز بعدها السفيرة مراحل التدريب والتنفيذ لتمكينها من بناء بيوت خبرة , وإيجاد نموذج محلي (سفيرة القيادة) , وتمثيل المحافظة في الزيارات واللقاءات , ونقل الخبرات بين إدارات التعليم , كما تسعى المبادرة ضمن مراحل خطتها إلى تأهيل الوكيلات للقيادة من خلال برامج تدريبية , فيما تُمنح السفيرات المجتازات لبرامج التدريب بطاقة سفيرة القيادة الفضية , ثم البطاقة الذهبية , لتُمنح بعد ذلك السفيرات المتمكنات رخصة القيادة الماسية , وتُمنح الوكيلات المؤهلات للعمل القيادي بطاقة قائدة المستقبل .

ويأتي العمل في المبادرة بعد التدريب والتمكين من خلال منصات تعليمية " فصول افتراضية " توفر بيئة آمنة للاتصال والتعاون بين السفيرة والمتدربات , يتم من خلالها تبادل المحتوى التعليمي والمناقشات والاجتماعات وتقييم الأعمال , وتقديم الكثير من الخدمات والتسهيلات وتناقل المعلومات من خلال موقع إلكتروني خاص بالمبادرة http://leadershiptaif.com/ ويتم تغذيته بالحقائب التدريبية وورش العمل وملفات الإنجاز .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.