مديرة عام الإشراف التربوي بوزارة التعليم تشارك في اللقاء التعريفي لسفيرات القيادة بتعليم الطائف

أشادت مديرة عام الإشراف بالوزارة نهاية بنت عبد الله الخنين بالجهود المتظافرة في تعليم الطائف والتي تسعى إلى إعداد وتأهيل القيادات التربوية في الميدان وتمكينها لتتواءم مع متطلبات ومتغيرات العصر وتطلعات القيادة لبناء مجتمع معرفي ومهني. جاء ذلك في كلمة ألقتها الخنين خلال اللقاء التعريفي بمبادرة سفيرات القيادة التي أطلقتها مساعدة المدير العام لشؤون تعليم البنات مها الزايدي وفقاً لرؤية المملكة العربية السعودية 2030 , وتحقيقًا لمستهدفات وزارة التعليم في برنامج التحول الوطني 2020 , بحضور مديرات الإدارات والمكاتب وقائدات المدارس والمشرفات التربويات .
وأكدت الخنين - خلال البث المباشر عبر برنامج لقاء - أن القيادة المدرسية في الميدان التربوي تتطلب تبلور دورها وتوجيهه إلى تحسين عمليتي التعليم والتعلم وتحقيق الجودة النوعية في التعليم ولا يأتي ذلك إلا بتطوير نظم العمل القيادي , ورسم خطط شاملة متوازنة وفق أطر نظرية حديثة وجوانب تطبيقية مواكبة للتجارب العالمية , تسهم في تطوير الأداء بكافة أبعاده واستراتيجياته , وذكرت أن ما تسعى إليه مبادرة الطائف " سفيرات القيادة " من استهداف القيادة المدرسية وإعدادها وتأهيلها وفق مواصفات ومعايير تُكسب قيادات المدارس الكفاءة الفنية في العملية التعليمية وتمكنها من توفير مناخ مدرسي يدعم التغيير التربوي والإبداعي ويرسخ القيم الإيجابية نحو التعلم ومؤشرات الأداء المدرسي . و قدمت الخنين شكرها وتقديرها لمدير عام تعليم الطائف الأستاذ محمد النفيعي ومساعدته لشؤون تعليم البنات ولمديرة إدارة الإشراف وفريق العمل على تبني هذه المبادرة بما يصحبها من برامج نوعية تسثمر الإمكانات البشرية لخلق قيادات خبيرة تسهم في تحقيق متطلبات التنمية التي يرومها الوطن .
فيما أثنت مساعدة المدير العام للشؤون التعليمية بنات الاستاذه مها الزايدي على جهود قائدات المدارس بتعليم الطائف ودورهن الفاعل في التخطيط للنجاح وتقديم الأفضل والأجود , مشيرة إلى الحراك الإداري الذي أحدثته المبادرة بين قائدات المدارس ليتم الترشيح وفق ضوابط ومعايير مميزة ,
كما شمل اللقاء التعريفي بالمبادرة عددًا من الفعاليات ناقشت مراحل المبادرة ومؤشراتها , والقيادة بالتأثير , كما ضم عددًا من المداخلات ورؤى وتطلعات الحاضرات .
هذا وتنطلق الأسبوع القادم ولمدة أسبوعين الخطة التدريبية للمبادرة مستهدفةً 30 قائدة تربوية ببرامج نوعية تحتوي على برامج تمكين قيادي بنسبة 60% وتدريب فعال بنسبة 20% وتواصل تقني بنسبة 20% .