أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    "سلمان للإغاثة" يوقع اتفاقية لتشغيل مركز الأطراف الصناعية في مأرب    شراكة تعاونية بين جمعية البر بأبها والجمعية السعودية للفصام (احتواء)    المملكة تشارك في اجتماعات الدورة ال29 لمؤتمر الدول الأطراف لاتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    السفير الجميع يقدم أوراق اعتماده لرئيس إيرلندا    توقيع مذكرة لجامعة الملك خالد ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    هدنة لبنان.. انسحابات وإعادة انتشار    وزير الموارد البشرية: إنجازات تاريخية ومستهدفات رؤية 2030 تتحقق قبل موعدها    انتقادات من جيسوس للتحكيم بعد مواجهة السد    وزير النقل: انطلاق خدمة النقل العام بتبوك منتصف العام القادم    المؤتمر العالمي للموهبة والإبداع يختتم فعاليات نسخته الثالثة بالرياض    الأونروا تحذّر من وصول الجوع إلى مستويات حرجة في غزة    بدء تشغيل الخطوط الجوية الفرنسية Transavia France برحلات منتظمة بين السعودية وفرنسا    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    الأمم المتحدة تدعو إلى تحرك دولي لإنهاء الاحتلال الإسرائيلي وتحقيق العدالة للشعب الفلسطيني    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    عامان للتجربة.. 8 شروط للتعيين في وظائف «معلم ممارس» و«مساعد معلم»    التعاون والخالدية.. «صراع صدارة»    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    السعودية وروسيا والعراق يناقشون الحفاظ على استقرار سوق البترول    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    أمير الرياض يطلع على جهود "العناية بالمكتبات الخاصة"    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء    وزير الصناعة: 9.4 تريليون ريال موارد معدنية في 2024    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    «فقرة الساحر» تجمع الأصدقاء بينهم أسماء جلال    أمير تبوك: نقلة حضارية تشهدها المنطقة من خلال مشاريع رؤية 2030    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    «هاتف» للتخلص من إدمان مواقع التواصل    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    هؤلاء هم المرجفون    المملكة وتعزيز أمنها البحري    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ولي العهد يتصدى للبطالة ويلزم الوزارات بمساندة فرق الرقابة
نشر في الطائف يوم 30 - 10 - 2011

وجه صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، الإدارات الحكومية وإمارات المناطق بضرورة مساندة جهاز هيئة الرقابة والتحقيق وكافة أعضائها وتسهيل مهمتهم الوطنية العاجلة باستقصاء كل ما يتعلق من معلومات أثناء جولاتهم الرقابية للتأكد من تنفيذ كل جهة لدورها.
وذكر مصدر بحسب «عكاظ» أن توجيه الأمير نايف أكد على ضرورة تنفيذ ما ورد في الأمر الملكي القاضي بالموافقة على الخطة التفصيلية لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المعدين للتدريس وحاملي الدبلومات الصحية بعد الثانوية العامة، وتزويدهم بما يحتاجونه من معلومات وحقائق أثناء جولاتهم وتحقيق مطلبهم والدور المناط بهذا القطاع حيال هذا الأمر.
ونوه المصدر إلى أن الخطة التفصيلية جاءت ملزمة لكافة القطاعات والمصالح الحكومية ووضع الحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعالجة التزايد في أعداد الخريجين من الجامعات وحاملي الدبلومات الصحية.
وأوضح المصدر أن الخطة تحمل في طياتها برامج موجهة للقطاع الحكومي وكذلك نظيره القطاع الخاص تمكن في وضع آلية لتعزيز قواعد في المعالجة القصيرة المدى لمن هم على قوائم الانتظار.
وتشمل البرامج التي يقتضي الأمر مراجعتها ودراستها بحيث تختص كل وزارة بدراسة أولوياتها المنصوص عليها في الخطة وإلزامها بتطبيق معايير الخطة في وقت زمني محدد يخضع للمراقبة والمحاسبة في حالة عدم التقيد بها ومن هذه الوزارات المعنية وزارة التربية والتعليم، الخدمة المدنية، والمالية والتي يتوجب عليها أن تؤكد على التوظيف الأمثل للقوى البشرية في قطاع التعليم والنظر فيما يمكن من الاستفادة من فائض أعداد المعلمين والمعلمات بحيث يكون العدد الإجمالي لمن يباشرون أعمالهم خلال العام الدراسي في القطاع التعليمي.
وفيما يخص وزارة الصحة والجهات الحكومية المعنية بالقطاع الصحي شدد التوجيه على تعيين حملة الدبلومات الصحية واستيعاب خريجي الصحة البالغ عددهم 28,552 وفق خطوات تتابعية، تبدأ لمن تجاوزوا امتحان التخصصات الصحية وعددهم 14,000 خريج وخريجة يتم استيعاب أربعة آلاف منهم في الوظائف الشاغرة في وزارة الصحة وأربعة آلاف على الجهات الحكومية الأخرى بما في ذلك بنود التشغيل وستة آلاف لدى القطاع الخاص.
وذكر المصدر أن التوجيه طلب من هيئة التخصصات الصحية إجراء دراسة لوضع المعاهد الصحية والعمل على إغلاقها تدريجيا وتنفيذ وزارة التعليم العالي بالتنسيق مع وزارة الصحة برامج التحضير لحملة الدبلومات الصحية مع رفع جودة خريجي تلك المعاهد بما يتفق مع احتياجات سوق العمل.
وفيما يتعلق بواقع الاحتياج من الوظائف للجهات الحكومية الأخرى مثل وزارة التعليم العالي، الخدمة المدنية، والمالية تتجه الخطة نحو إعطاء هذه الوزارة الأولوية للابتعاث للدراسات العليا ضمن برنامج خادم الحرمين الشريفين لمن لديهم الرغبة وتنطبق عليهم الشروط الخاصة بالابتعاث والعمل على اختيار معيدات ممن تنطبق عليهن شروط الإعادة من الجامعات السعودية واستقطاب البعض من خلال تحوير ما يلزم من الوظائف الشاغرة وتعيينهن عليها.
ودعت الخطة الجهات المعنية بالتوظيف إلى مناقشة الاحتياج من الوظائف للجهات التي وردت لها طلبات وظائف في إطار قوائم الخريجين المعدين للتدريس وهي التعليم العالي، العمل، الصحة، الشؤون الاجتماعية، هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، هيئة الهلال الأحمر السعودي، الرئاسة العامة لرعاية الشباب، ووزارة الزراعة ووظائف تعليمية في وزارة الدفاع والطيران.
ووجهت الخطة إلى الإسراع بإنشاء إدارات نسوية لدى الأجهزة الحكومية التي لم تنشأ بعد إدارات مستقلة وتدبير وظائف كافية لها عن طريق التحوير والتخفيض من الوظائف المعتمدة لدى الجهات الحكومية التي تنشئ وحدات لحين اعتماد الوظائف المناسبة.
ونوهت إلى ضرورة إعداد دراسة لحصر أعداد الدارسين في الجامعات السعودية ومؤسسات التدريب المهني حسب جنسهم وتخصصاتهم وحصر المهن التي يكثر فيها غير السعوديين في القطاع الخاص من واقع بيانات وزارة العمل وإعداد دراسة لتحديد التخصصات والأعداد التي يحتاجها سوق العمل في القطاع الخاص للعشر السنوات المقبلة وإعداد دراسة لتحديد الفجوة الموجودة بين تخصصات الباحثين عن العمل وتلك التي يحتاجها سوق العمل وحصر مؤسسات التأهيل القائمة حاليا في القطاعين العام والخاص للتعرف على إمكانياتها مع وضع قاعدة واضحة للمواءمة بين مخرجات برامج التعليم العالي ومؤسسات التعليم الفني والمهني ومعهد الإدارة العامة مع متطلبات سوق العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.