أطلقت «أكور الشرق الأوسط»، إحدى المجموعات الرائدة في تشغيل الفنادق بالمنطقة، برنامجها الجديد كلياً للتدريب الإداري في المملكة العربية السعودية، والمصمم خصيصاً لتعزيز وتطوير المهارات المهنية للمواطنين السعوديين العاملين في قطاع الضيافة الفندقية حتى يصبحوا القادة المستقبليين لفنادق «أكور». ويشكل هذا البرنامج جزءاً من مبادرة «الهيئة العامة للسياحة والآثار» في المملكة، وتم إطلاقه في فندق «نوفوتيل العنود» في العاصمة الرياض، وتطويره بالتعاون مع أكاديمية «تمهيد» التابعة لمجموعة «أكور» بهدف ابتكار برنامج مخصَّص للمواطنين السعوديين. وفي كلمة ألقاها لهذه المناسبة، أكَّد كريستوف لانديه، المدير العام ل «أكور الشرق الأوسط»، أن «مجموعة أكور» ملتزمة كلياً بتطوير المجتمعات المحلِّية التي تنشط فيها، وقال: «هذا البرنامج عبارة عن مبادرة مهمَّة بالنسبة لنا في سعينا لتشجيع المواطنين السعوديين على الانضمام إلى قطاع الضيافة الفندقية، ونهدف منه إلى تطوير حياتهم المهنية ضمن فرق الإدارة المستقبلية العاملة لدينا». ويجري هذا البرنامج التدريبي على مدى 15 شهراً، ويتضمن فصلاً أكاديمياً كاملاً، إضافة إلى التدريب العملي. وقال الدكتور عبدالعزيز الهزاع، مدير التوظيف في مركز تطوير الموارد البشرية الوطنية للسياحة: «يُعدُّ إيجاد فرص عمل في القطاع السياحي للمواطنين السعوديين هدفاً استراتيجياً لدى الهيئة العامة للسياحة والآثار، أما أكور، فهي بالنسبة لنا شريك أساسي في تحقيق هذا الهدف».