طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وزير الشؤون الاجتماعية الصيني يعلن ارتفاع معدلات الشيخوخة في الصين    البطيخ يزيّن موائد رمضان بإنتاج يتجاوز (613) ألف طن ونسبة الاكتفاء الذاتي (98%)    20 جولة تبخير وتطييب للمسجد الحرام يوميًا خلال رمضان    زيلينسكي يقر بأن جيش أوكرانيا يعاني «وضعا صعبا جدا» في كورسك    نيفيز يغيب عن تدريبات الهلال بسبب أسنانه    برنامج "نظرة إعلامية" يستضيف إعلاميين مؤثرين في مهرجان ليالي كفو بالأحساء    ارتفاع أسعار الذهب    حالة انتظار في الأهلي بسبب ميندي    تشكيل النصر المتوقع أمام الخلود اليوم في دوري روشن    موعد مباراة الاتحاد القادمة بعد الفوز على الرياض    محاريب المسجد النبوي لمسات معمارية إسلامية ميزتها النقوش والزخارف البديعة    السفير المناور يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه سفيرًا لدى المكسيك    منتدى منافع الثالث يعزز الاستدامة والاستثمار في خدمة ضيوف الرحمن    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    جمعية حفظ النعمة تحفظ فائض وجبات الإفطار في المسجد النبوي الشريف    الفتح يتغلب على الرائد بثلاثية    ولي العهد‬⁩ والرئيس الروسي يستعرضان هاتفيا جهود حل الأزمة الأوكرانية    موسم الرياض يرعى نزال كامبوسوس جونيور ضد يوردان.. ونيكولسون تدافع عن لقبها العالمي في أستراليا    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    أمير منطقة المدينة المنورة يطلق حملة "جسر الأمل"    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    المملكة ترحب باتفاق ترسيم الحدود بين جمهوريتي طاجيكستان وقرغيزستان    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    اكثر من 100 معاملة يتم إنجازها يومياً بالمنطقة عبر مبادرة الفرع الافتراضي    جمعية العناية بالمساجد " إعمار " تنفذ برنامج " سقيا المصلين "    قطاع ومستشفى بلّحمر يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    قطاع وادي بن هشبل الصحي يُفعّل حملة "صُم بصحة"    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بيوم العلم السعودي بسباق "راية العز"    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    محافظ الطائف يناقش تقرير لجنة الأسواق الشعبية    "بسطة خير السعودية" تنطلق لدعم 80 بائعًا متجولًا بالشرقية    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين وأمام سمو ولي العهد.. السفراء المعينون حديثًا لدى عدد من الدول الشقيقة والصديقة يؤدون القسم    لا منتصر بحرب الرسوم    العلا.. تضاريس ساحرة ونخل باسق    في معنى التأمل    رؤية 2030 عززت دور القطاع غير الربحي    النفوذ الصيني في أعالي البحار يهدد الأمن القومي الأميركي    مجندات الوطن    قوة دعم الحرم للدفاع المدني تواصل جهودها في الحرمين الشريفين    مكة في عهد يزيد بن عبدالملك بن مروان.. استقرار إداري رغم التحديات السياسية    طيبة الطيبة.. مأرز الإيمان    تصدع الأرض ..صمام الأمان    عَلَم التوحيد    المشي في رمضان.. رياضة وصحة    نصائح لمرضى الكلى في رمضان.. يجب الالتزام بأساليب التغذية السليمة    بريد القراء    تزامنًا مع يوم العلم السعودي.. "بِر جازان" تطلق مبادرة "حراس الأمن في عيوننا"    خناقة بمسجد!    افضل تجربة تصوير هاتف في فئته بالعالم: سلسلة CAMON 40 من TECNO    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    ارتفاع الفائض التجاري للمملكة خليجياً    سعوديات يدرن مركز الترميم بمكتبة المؤسس    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أكور الشرق الاوسط تطرح خطة لسعودة 1412 وظيفة
نشر في التميز يوم 12 - 06 - 2011

تسعى “أكور” الشرق الأوسط، إحدى المجموعات الرائدة في تشغيل الفنادق بالمنطقة، جاهدة إلى تنفيذ خططها لتلبية متطلبات الموارد البشرية في السعودية، حيث تعمل بدأب جنباً إلى جنب مع الهيئة العامة للسياحة والآثار، ممثلة في د. عبد الله الوشيل وفريقه، في خطة لسعودة الوظائف في فنادق “أكور” بالمملكة.
كان مارس الماضي قد شهد صياغة خطة شاملة للسعودة وتقديمها للحصول على موافقة الهيئة العامة للسياحة والآثار، وتشمل خطة “أكور” للسعودة 2015 توظيف فنادق المجموعة في السعودية 1412 سعودي في غضون السنوات الخمس المقبلة، ليصل عدد المواطنين العاملين في فنادق “أكور” بالسعودية إلى 1757 موظف.
صرح “كريستوفر لانديس”، مدير عام “أكور” الشرق الأوسط، : ” نقدم دعمنا الكامل لبرنامج السعودة في سعيه للمساهمة في حل مشكلة البطالة في المملكة، ونؤمن أن نجاح التطوير المستدام للفنادق يتحقق من خلال تطوير مهارات المواطنين السعوديين”.
جرى تصميم خطة “أكور” للسعودة 2015 بالموقع والقسم والمنصب الوظيفي في كل من إدارات الفنادق، وترتكز الخطة على توظيف خريجي الكليات والجامعات وفق برنامج “كن مديراً في المستقبل”، كما يوجد كذلك مسار غير أكاديمي للتدريب على الوظائف الفندقية عبر برنامج “كن ضمن شركاء موهوبين”.
تهدف الخطة إلى وصول نسبة الموظفين السعوديين إلى 80% من إجمالي العاملين في فنادق “أكور”، وإلى جانب ذلك، تلتزم المجموعة بنسبة توظيف 100% في المكاتب الأمامية في غضون العامين المقبلين.
أضاف ” لانديس”: “من الواضح أن هذه الأهداف تمثل تحدياً بالنسبة لنا، وهذا يتطلب جهوداً مكثفة من “أكور” على المستوى المؤسسي وكذلك على مستويات مدراء العموم ورؤساء الأقسام، على أن نضع نصب أعييننا العزم والتصميم والتدريب”.
وقع الاختيار على فندق “نوفوتيل” العنود بالرياض ليقود تنفيذ برنامج “أكور” لسعودة الوظائف، وذلك بدعم قوي من مديره العام “فريدريك جيتزنر”، ويهدف البرنامج القائد إلى تقييم جدوى الخطة قبل توسيع مدى المنهج إلى فنادق أخرى في المجموعة.
وسوف تولي “أكور” اهتماماً قوياً تجاه تطوير الخبرات والقدرات الفنية للمواطنين السعوديين، وتزويدهم بتدريب وظيفي شامل من خلال مركز تدريب “تمهيد”، فرع أكاديميات “أكور” في الشرق الأوسط.
وتعتزم المجموعة العمل جنباً إلى جنب مع الهيئة العامة للسياحة والآثار لتزويدها بالمرشحين، وصندوق تنمية الموارد البشرية لتخصيص الموارد المالية الضرورية، والمساعدة في تقدم عملية السعودة وفق الجدول الزمني المقرر، وفي هذا الصدد أعرب “لانديس” عن ثقته في نجاح برامج “أكور” لتطوير مهارات المواطنين السعوديين، وذلك في ضوء الموارد المالية التي التزمت بها الحكومة السعودية وملاك الفنادق على حد سواء لهذا الغرض.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.