أوضح المتحدث الإعلامي في مديرية الشؤون الصحية بالمنطقة الشرقية خالد العصيمي ل «الشرق»، أنه بحسب الأمر السامي وتعميم وزارة الصحة لمديريات الشؤون الصحية، فإنه يُصرف تعويض مادي للمكلفين في فترة الأعياد إلا إذا رغب الموظف تعويضه أياماً، مبيناً أن صحة الشرقية تعكف حالياً على حصر الأعداد المستفيدة من التعويض لإدراجها في مسيرات رواتبها، مؤكداً أن هذه العملية لن تستغرق وقتاً طويلاً. وكان عدد من موظفي صحة الشرقية ممن كُلِّفوا بالعمل خلال إجازة عيد الفطر الماضي اشتكوا من عدم تسلُّمهم أي تعويض مادي عن عملهم في تلك الفترة، رغم أن الأمر السامي ينص على أن تكون مكافأة العمل أيام العطل الرسمية والأعياد وفقاً لساعات العمل الإضافي بحد أعلى قدره 100% من الراتب الأساسي لأيام التكليف.وقال عدد منهم «فضَّلوا عدم الكشف عن أسمائهم ل «الشرق»، إنهم تواصلوا مع المسؤولين في صحة الشرقية بخصوص صرف مستحقاتهم المادية، مبيِّنين أنهم أفادوهم بأنه لم يصلهم تعميم بخصوص تعويضهم مادياً عن التكليف في أيام الإجازات، وأضافوا «علمنا من زملائنا منسوبي صحة الرياض أن بدل التكليف أُدرج ضمن مسير الرواتب لشهر ذي القعدة»، وتساءلوا «لماذا يُدفع لهم ولا يدفع لنا على الرغم من أن وزارة الصحة أرسلت تعميماً لكافة مديريات الشؤون الصحية في المملكة بحصر عدد الموظفين والدفع لهم».