«سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    الإتحاد يُعلن تفاصيل إصابة عبدالإله العمري    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    نيمار: 3 أخبار كاذبة شاهدتها عني    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    جدة تستعد لاستقبال مهرجان "منطقة العجائب" الترفيهي    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    الأزرق في حضن نيمار    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لأول مرة في المملكة.. تخريج الصم وتأهيلهم لسوق العمل في جدة
نشر في الشرق يوم 30 - 12 - 2011

اختتمت في جدة، أمس الأول، فعاليات أول دورة تدريبية على مستوى المملكة لذوي الإعاقة السمعية “الصم” لتأهليهم لسوق العمل، بحضور خمسين مشاركاً، بعنوان “الموظف المحترف”، التي نظمها نادي الصم، واستضافتها شركة أرامكو السعودية في جدة، بحضور مدير شؤون أرامكو في المنطقة الغربية، نبيل بن أحمد باعشن، ورئيس مجلس إدارة نادي الصم، عادل عريف، ورئيس نادي الصم للنساء، فائزة نتو، ومدير نادي الصم، محمد القحطاني.
وهدفت الدورة إلى تاهيل خمسين من ذوي الإعاقة السمعية لسوق العمل على مدى ثلاثة أيام؛ لتدريبهم على مهارات الحياة اليومية ومجالاتها، وأهمية لغة الإشارة، وكيفية تقويم استخدام الأفراد.
وثمّن باعشن جهود المسؤولين في نادي الصم، ونشر ثقافة لغة الإشارة في المجتمع، وتعريف المجتمع بذوي الإعاقة السمعية لحواسهم وتطويرها، مؤكداً دور الشركة في خدمة المجتمع بما يجسد عمق المسؤولية الاجتماعية التي تنتهجها أرامكو السعودية تجاة هذه الفئة الغالية على قلوبنا جميعاً.
من جانبها، أشادت فائزة نتو بدور أرامكو السعودية ودعمها للمعوقين سمعياً، مشيرة إلى أهمية توفير برامج مختصة للمعوقين سمعياً لسوق العمل.
وأشارت نتو في ختام حديثها إلى أن البرنامج تضمن عدة دورات، تمثّلت في تأهيل المعاقين سمعياً لسوق العمل، ومهارات تكسبهم ثقة بأنفسهم، ومهارات الحياة اليومية لذوي الإعاقة السمعية، وتدريب الحواس المتبقية لهم، مضيفةً أن النادي يهدف من خلال التعاون إلى تثقيف المشاركين بالحقائق في مجال الإعاقة السمعية، وتدريب المشاركين على قراءة تقريرات العمل، والعمل بالحاسب، وتصنيف الحالات إلى ضعاف سمع، وضعيفي سمع، وصم “جزئي، وكلي”، وتثقيف المتدربين بعقد العمل، وشرح حقوق المعوقين، إضافة إلى أهمية تقويم مهارات ضعاف السمع وتعليمهم، وتدريب المشاركين في العملية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.