«موبايلي» تحتفل ب 57 موظفاً أكملوا برنامج «التطوير القيادي»

احتفلت شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) بتخرج عدد من موظفيها القياديين في برنامج “التطوير القيادي”، الذي نظمته بالتعاون مع شريكها الاستراتيجي مجموعة (Result Based Leadership )، في حضور المهندس عبدالعزيز التمامي الرئيس التنفيذي للعمليات في الشركة، وحامد الخرجي الرئيس التنفيذي للموارد البشرية، وذلك بفندق النوفتيل بالرياض. واشتمل البرنامج، الذي أكمله 57 موظفاً واستمر عاماً كاملاً، على العديد من ورش العمل وجلسات التدريب الفردية، إلى جانب أنشطة التعلم التجريبي والمشاركة في المشروعات. وأكد التمامي في كلمته خلال حفل التخرج على أهمية التطوير القيادي، وانعكاس ذلك على بيئة العمل داخل الشركة، منوهاً بالدور الذي تقوم به الشركة بتهيئة البرامج لمنسوبيها وفق استراتيجية واضحة، كما هنأ التمامي الموظفين على الجهد الذي بذلوه خلال فترة البرنامج لتحقيق الهدف المرجو منه. من جهته، نوه حامد الخرجي الرئيس التنفيذي للموارد البشرية بأهمية الاستثمار في رأس المال البشري، من خلال تهيئة العديد من برامج التدريب المتطورة، التي من شأنها أن تكون دافعاً رئيسياً لرفع كفاءتها المهنية، من هذا المنطلق عمدت موبايلي على اختيار أفضل الشركات العالمية المتخصصة في تدريب وتطوير موظفيها. وقال الخرجي “عندما أعلنت موبايلي استراتيجيتها للأعوام الخمسة المقبلة، كان من ضمن أهدافنا أن نصل إلى أفضل بيئة عمل في المنطقة، ونحن نؤمن بشكل تام أن الموظفين المميزين يسهمون في بناء منظومة عمل مميزة أيضاً”.