2.8 مليار تمويل الاستثمار الجريء للشركات الناشئة    ارتداداته السلبية على أمريكا أولاً.. تسونامي الرسوم يهز الاقتصاد العالمي    السياحة: 154 مليار ريال إنفاق الزائرين    مركز عالمي للشركات والفرص الواعدة.. السعودية تستضيف «معرض التحول الصناعي 2025»    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    في ختام الجولة ال 26 من دوري روشن.. فرق القاع تسعى للهروب من خطر الهبوط    في ثاني جولات كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يواجه تايلاند لانتزاع الصدارة    في ختام ثاني أيام الجولة 26 من روشن.. الاتحاد يرفض الخسارة أمام الأهلي في ديربي الغربية    إدارات التعليم تطبق الدوام الصيفي في المدارس.. اليوم    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    رقابة على أسواق النفع العام والمسالخ بالباحة    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    حلوى العيد .. نار وبواريد    ياسمين عبد العزيز تستكمل تصوير فيلم «زوجة رجل»    "يونيسف" تحث إسرائيل على السماح بدخول قوافل المساعدات إلى غزة    الولايات المتحدة تلغي جميع التأشيرات لمواطني جنوب السودان    وزير خارجية بريطانيا: إسرائيل تحتجز اثنين من نواب البرلمان البريطاني    الرياضات الإلكترونية في المملكة.. نمو سريع ومستقبل واعد    "ماتياس يايلسه": صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    محمد بن سلمان.. إنسانية عميقة    إعادة ضبط السوق العقاري    ريان طرابزوني ل«الرياض»: مبادرة « بوبا بدون موافقات مسبقة » تحول جذري في الرعاية الصحية    حرس الحدود لمرتادي الشواطئ.. التزموا بإرشادات السلامة    طلاب وطالبات يتجاوزون الإعاقة ب"عالم الصناعة"    رصد 2300 مخالفة على مشروعات «البنية التحتية» بالرياض    في الشباك    لودي: النصر كان الأفضل    الرياض وصناعة الفعاليات    مترو الرياض.. جسر للقلوب    إرثٌ خالد ورمزٌ للأصالة    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    بلان يكشف سر مشاركة أوناي    كرة ذهبية في قاع المحيط    العثور على بقايا ماموث في النمسا    أسرار في مقبرة توت عنخ آمون    عشريني ينافس العمالة بالتكييف والتبريد    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    جامعة جدة تبدأ القبول لبرامج الدراسات العليا    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يعيد زراعة أذن مبتورة بنسبة تزيد على "50"%    مستشفى الرس.. مبادرة مبتكرة لتحسين تجربة المرضى    العيد بين الفرح والقلق    بلدية الدمام تعايد مسؤولو ومرضى مستشفى الملك فهد بالدمام    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    الحرب على المخدرات مستمرة.. ضبط عدد من المروجين بعدد من المناطق    العماد والغاية    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أوراكل تطلق أكبر حملة توظيف لعام 2017 بمنطقة أوروبا والشرق الأوسط
نشر في الشرق يوم 26 - 07 - 2017

أعلنت Oracle عن إتاحة 1000 فرصة عمل جديدة في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
وفي إطار حملة التوظيف الهائلة التي أطلقتها الشركة تحت عنوان "التغيير يبدأ من هنا"، تسعى الأخيرة إلى استهداف الجيل المقبل من مندوبي المبيعات الطموحين والمتحمسين والمتمرسين، بهدف دعم نمو أعمال الحوسبة السحابية في Oracle.
وتأتي هذه الخطوة على خلفية النتائج المالية القياسية للشركة المعلن عنها مؤخراً والتي تبلورت في ارتفاع إيرادات السحابة بنسبة 85%.
وتعد Oracle اليوم الأسرع نمواً ضمن فئات الشركات المتخصصة في تقديم خدمات السحابة، ويتوقع أن تشهد أعمال السحابة فيها مزيداً من التطور المتسارع ونتائج نمو مضاعفة للعام الحالي.
يذكر أنه من خلال حملة التوظيف هذه المصممة للأفراد من جميع الخلفيات الثقافية والخبرات المهنية الممتدة ما بين 2-6 سنوات، والمرتكزة في الوقت الراهن على تخصص الموارد البشرية أو التسويق أو الاستقطاب أو الشؤون المالية أو سلسلة التوريد أو المبيعات، ستقوم Oracle بتوظيف المرشحين الذين لديهم شغف قوي واندفاع كبير نحو اتخاذ المبادرة والقدرة على تسويق وبيع ماهو أكثر من تكنولوجيا السحابة أهمية وإقبالاً في العالم.
بإمكان المرشحين تقديم طلباتهم مباشرة والاختيار بين مجموعة واسعة من الوظائف في أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، من خلال زيارة صفحة حملة "التغيير يبدأ من هنا" oracle.com/experience. تتطلع Oracle إلى استقطاب موظفين من مستوى الدراسات العليا ممن لديهم رغبة متأصلة في التكنولوجيا وشغف في بلورة ما يمكن أن تجنيه الشركات جرّاء نقل أعمالها نحو الحوسبة السحابية.
وعلق تينو شولمان، نائب رئيس Oracle Cloud في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، بالقول، "تشهد أعمال السحابة لدينا نمواً بمعدلات هائلة، وبالتالي، فهذا هو الوقت المناسب لتوظيف جيل جديد من المواهب في شركتنا. نحن نتطلع إلى توظيف أشخاص اجتماعيين ويعشقون التواصل مع الآخرين ولديهم دوافع ذاتية وأذكياء، ولايدخرون جهداً في سبيل إجراء تحويل شركات عملائنا نحو السحابة وتحقيق نتائج متميزة. يعد التنوع أحد الدعائم الأساسية لنهج عمل Oracle الفريد.
ونحن نريد أن نقدم إلى 1000 من الأفراد الموهوبين فرصة ثمينة لتغيير حياتهم نحو الأفضل والحصول على أفضل تدريب وتنمية مهاراتهم، فضلا عن تمكينهم من تسريع وتيرة الارتقاء بمستوياتهم المهنية ضمن واحدة من أسرع الشركات نمواً في مجال تقديم خدمات السحابة والتي تتخذ لها مركزاً محورياً في بيئة التحول الرقمي تحت إشراف نخبة من القيادات المهنية الشابة."
لمزيد من المعلومات حول Oracle Cloud Application Sales Roles، يرجى زيارة الموقع: oracle.com/experience
حول Oracle
توفر حلول Oracle تطبيقات البرامج كخدمة (SaaS) لتخطيط موارد المؤسسات ERP وادارة الموارد البشرية HCM و تجربة العملاء CX بالاضافة الى افضل قاعدة بيانات في فئتها لخدمات المنصة كخدمة (PaaS) والبنية التحتية كخدمة (IaaS) من مراكز بيانات في جميع انحاء الولايات المتحدة، واوروبا واسيا. للمزيد من المعلومات حول Oracle (NYSE:ORCL)، الرجاء زيارة موقعنا: oracle.com..
العلامات التجارية
إن Oracle و Java هما علامتان تجاريتان مسجلتان لشركة Oracle و/أو شركات تابعة لها. وقد تكون الأسماء الأخرى علامات تجارية خاصة بمالكيها المعنيين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.