تفتح مؤسسة محمد بن سلمان بن عبدالعزيز «مسك الخيرية» اليوم باب التقدم إلى مبادرتها «قيادات» المخصّصة لتدريب القيادات النسائية الشابة في 8 مناطق، بينما يُغلَق التسجيل في ال 11 من فبراير. ودعت المؤسسة الراغبات في التسجيل إلى زيارة موقعها الإلكتروني (www.misk.org.sa) لتعبئة بياناتهن واختيار مكان انعقاد التدريب. و»قيادات» عبارة عن برنامجٍ تدريبي للنساء في مجال القيادة يستهدف اكتشاف وتطوير المهارات القيادية لدى الفتيات، وتنمية قدراتهن، وتمكينهن من تفعيل وجودهن الإيجابي في المؤسسات والمنظمات التي يعملن فيها. وسيُعقد البرنامج في 8 مناطق بالتتابع؛ هي الرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، والمنطقة الشرقية، وعسير، والقصيم، وحائل، والجوف، وذلك في غضون 6 أشهر. ويتطلب التسجيل أن تكون المتقدمة من نفس المنطقة التي تختارها للتدريب أو من منطقة قريبة منها حال لم تكن منطقتها ضمن الخيارات. ويتألف البرنامج من ورش عملٍ مكثفة وزيارات ولقاءات تتاح للمشاركات، وسيكون عددهن الإجمالي 100، اكتساب خبرات نوعية متقدمة، مع إلهامهن للتميز والنجاح. وسيجري اختيار المشاركات وفق معايير ترتبط بكفاءتهن وأدوارهن العملية ومدى تناسبها مع طبيعة البرنامج، بعد تسجيل بياناتهن. وفي كل منطقة من المناطق ال 8؛ ستقدِّم «قيادات» جلسات تدريبية مكثفة بواقع 5 ساعات يومياً لمدة 3 أيام، تليها ورش عمل وحلقات نقاش في اليوم الرابع تشتمل على لقاءات مثرِية وتبادل للآراء والأفكار مع قيادات وطنية ملهمة، فيما تتمثل المحاور الأساسية للمبادرة في فن القيادة، والقيادة في ميدان العمل، وبناء الصورة والإلهام، والممارسة العملية للقيادة. وتأتي المبادرة ضمن أهداف «مسك الخيرية» الساعية إلى تشجيع التعلم وتنمية مهارات القيادة لدى الشباب لضمان مستقبل أفضل للمملكة، بما يتكامل مع جهود الحكومة في تحقيق «رؤية 2030». وتتضمن الرؤية تعزيز مشاركة المرأة وبناء قدراتها وتمكينها، لزيادة مساهمتها في التنمية. ومن أهداف «قيادات» تحفيز مهارات القيادة، وإبراز الأساليب الحديثة لخلق بيئة عمل تهتم بالريادة والتخطيط والحفاظ عليها، فضلاً عن بناء إستراتيجيات ناجحة للعمل تحافظ على الجودة والنوعية. وستُمنَح المشاركات فرصةً لفهم ماهية القيادة وأفضل طرق التواصل داخل وخارج منظومة العمل، وكيفية العمل ضمن مجموعات وفق خطط محددة، إلى جانب التعرف على طرق تنظيم المشاريع وبعض الأدوات التي تشجّع تنفيذ البرامج والمشاريع بفاعلية وجودة.