«الاتصالات» و«الخدمة المدنية» توقِّعان خطة تنفيذية للموارد البشرية

وقَّعت وزارتا «الاتصالات وتقنية المعلومات» و»الخدمة المدنية»، أمس الأول، الخطة التنفيذية لنشاطات إدارة الموارد البشرية في الأولى وفقاً لبرنامج «الملك سلمان لتطوير الموارد البشرية».
وتستهدف الخطة تأهيل كوادر من الموظفين للإدارة الوسطى والعليا وإعداد خطط تطوير فردية للموظفين البدلاء.
ومثَّل وزارة الخدمة المدنية في توقيع الاتفاقية الوكيل المساعد للتخطيط وتطوير الموارد البشرية، الدكتور مشبب بن عايض القحطاني، فيما مثَّل وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية، سعود أحمد الحقيل.
وتشمل الخطة التنفيذية 6 مهام رئيسة هي التخطيط للتعاقب الوظيفي، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، واستقبال الموظف الجديد، والتواصل الداخلي، والجدارات الفنية.
وبحسب بيانها؛ تُعد «الاتصالات وتقنية المعلومات» أول وزارة تنشئ إدارة للموارد البشرية وتعتمد الهيكل الإداري المقترح من «الخدمة المدنية».