ولادة المها العربي ال15 في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    نائب أمير منطقة تبوك يستقبل مدير جوازات المنطقة    نجاح عملية جراحية دقيقة لطفل يعاني من ورم عظمي    ضيوف الملك من أوروبا يزورون معالم المدينة    المملكة تستضيف الاجتماع الأول لمجلس وزراء الأمن السيبراني العرب .. غداً    فيصل بن بندر يرعى حفل الزواج الجماعي الثامن بجمعية إنسان.. الأحد المقبل    المملكة واليمن تتفقان على تأسيس 3 شركات للطاقة والاتصالات والمعارض    اليوم العالمي للغة العربية يؤكد أهمية اللغة العربية في تشكيل الهوية والثقافة العربية    "الوعلان للتجارة" تفتتح في الرياض مركز "رينو" المتكامل لخدمات الصيانة العصرية    الصحة تحيل 5 ممارسين صحيين للجهات المختصة بسبب مخالفات مهنية    قمر التربيع الأخير يزين السماء .. اليوم    القبض على ثلاثة مقيمين لترويجهم مادتي الامفيتامين والميثامفيتامين المخدرتين بتبوك    نائب وزير الخارجية يفتتح القسم القنصلي بسفارة المملكة في السودان    "سعود الطبية": استئصال ورم يزن خمسة كيلوغرامات من المعدة والقولون لأربعيني    تنفيذ حكم القتل بحق مواطنيْن بتهم الخيانة والانضمام لكيانات إرهابية    طقس بارد إلى شديد البرودة على معظم مناطق المملكة    أسمنت المنطقة الجنوبية توقع شراكة مع الهيئة الملكية وصلب ستيل لتعزيز التكامل الصناعي في جازان    اختتام أعمال المؤتمر العلمي السنوي العاشر "المستجدات في أمراض الروماتيزم" في جدة    "مجدٍ مباري" احتفاءً بمرور 200 عام على تأسيس الدولة السعودية الثانية    إقبال جماهيري كبير في اليوم الثالث من ملتقى القراءة الدولي    إصابة 14 شخصاً في تل أبيب جراء صاروخ أطلق من اليمن    «عكاظ» تنشر توصيات اجتماع النواب العموم العرب في نيوم    التعادل يسيطر على مباريات الجولة الأولى في «خليجي 26»    «الأرصاد»: طقس «الشمالية» 4 تحت الصفر.. وثلوج على «اللوز»    ضبط 20,159 وافداً مخالفاً وترحيل 9,461    مدرب البحرين: رينارد مختلف عن مانشيني    فتيات الشباب يتربعن على قمة التايكوندو    «كنوز السعودية».. رحلة ثقافية تعيد تعريف الهوية الإعلامية للمملكة    وفد «هارفارد» يستكشف «جدة التاريخية»    حوار ثقافي سعودي عراقي في المجال الموسيقي    رينارد: مواجهة البحرين صعبة.. وهدفنا الكأس الخليجية    «مالك الحزين».. زائر شتوي يزين محمية الملك سلمان بتنوعها البيئي    200 فرصة في استثمر بالمدينة    «العالم الإسلامي»: ندين عملية الدهس في ألمانيا.. ونتضامن مع ذوي الضحايا    5 حقائق حول فيتامين «D» والاكتئاب    سمو ولي العهد يطمئن على صحة ملك المغرب    التعادل الإيجابي يحسم مواجهة الكويت وعُمان في افتتاح خليجي 26    الحربان العالميتان.. !    رواية الحرب الخفيّة ضد السعوديين والسعودية    وزير الطاقة وثقافة الاعتذار للمستهلك    معرض وزارة الداخلية (واحة الأمن).. مسيرة أمن وازدهار وجودة حياة لكل الوطن    رحلة إبداعية    «موسم الدرعية».. احتفاء بالتاريخ والثقافة والفنون    هل يجوز البيع بسعرين ؟!    لمحات من حروب الإسلام    12 مليون زائر يشهدون أحداثاً استثنائية في «موسم الرياض»    «يوتيوب» تكافح العناوين المضللة لمقاطع الفيديو    السعودية أيقونة العطاء والتضامن الإنساني في العالم    مدرب الكويت: عانينا من سوء الحظ    وفاة مراهقة بالشيخوخة المبكرة    وصول طلائع الدفعة الثانية من ضيوف الملك للمدينة المنورة    أمير القصيم يرعى انطلاق ملتقى المكتبات    ضيوف خادم الحرمين يشيدون بعناية المملكة بكتاب الله طباعة ونشرًا وتعليمًا    المركز الوطني للعمليات الأمنية يواصل استقباله زوار معرض (واحة الأمن)    الأمر بالمعروف في جازان تفعِّل المعرض التوعوي "ولاء" بالكلية التقنية    شيخ شمل قبائل الحسيني والنجوع يهنى القيادة الرشيدة بمناسبة افتتاح كورنيش الهيئة الملكية في بيش    الأمير محمد بن ناصر يفتتح شاطئ الهيئة الملكية بمدينة جازان للصناعات الأساسية والتحويلية    السيسي: الاعتداءات تهدد وحدة وسيادة سورية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



%50 نسبة تسرب السعوديين في شركات التنقيب والحفر
نشر في الشرق يوم 10 - 12 - 2014

كشف الخبير في مجال الحفر والتنقيب المهندس يحيى التميمي عن تسرب 50% من الموظفين السعوديين في شركات هذا القطاع البعيدة عن مراكز المدن، مطالباً بإيجاد آلية لتشجيع المواطنين على الاستمرار في شركاتهم. وأشار التميمي إلى أن «نسبة التسرب تقل عندما يكون موقع الحفر في موقع قريب من المدن الرئيسة». وقال في لقاء لمهندسي السلامة عقد في مدينة الظهران أمس الأول، بحضور مسؤولين من منظمة السلامة والصحة المهنية «أيوش»: «على الرغم من وجود جميع مغريات السكن والتأهيل، إلا أن التسرب مستمر، ونحاول بقدر الإمكان توفير جميع الخدمات لاحتواء الشباب السعودي ومنحهم الحوافز التشجيعية». وأضاف «لدينا برامج دورية لتدريب 50 موظفاً سعودياً، لمده تتراوح بين 9 و11 يوماً، على مجال السلامة».
من جهته، أكد ممثل منظمة «أيوش» في المملكة مستشار السلامة عبدالله الغامدي أن «الآثار السلبية الناجمة عن الإصابات التي تؤدي إلى تأخير أو تعطيل الإنتاج تشكل حافزاً نحو تفعيل برامج السلامة حتى ولو على حساب الأرباح، حيث إن الحوادث ترفع من كلفة التأمين وتعيد حسابات الإنتاج السنوي بسبب التأخير». وتابع «حالياً أكثر الشركات السعودية تسعى لشهادات الجودة العالمية، وهي تتطلب شروط سلامة صارمة». وحول الإجراء المتبع في الحوادث، قال الغامدي «يجب أن يكون هناك لجنة تحقيق تقوم بدراسة الحوادث ومحاولة تلافيها، ونحن كمنظمة لا مانع لدينا من المشاركة بخبرات الأعضاء في التحقيق في الحوادث الصناعية المتعلقة بأماكن العمل في أي موقع داخل المملكة لتفادي تكرارها».
وقال الغامدي إن «الشركات غير المعروفة أو الصغيرة تنظر للسلامة كآخر أولوياتها»، مطالباً في الوقت نفسه ب «مزيد من التنسيق بين المنظمة وبين الجهات الحكومية، علماً بأن هذا التنسيق موجود في دول مجاورة». من جهته، طالب الممثل الثاني للمنظمة في المملكة العربية السعودية مستشار البيئة والصحة عماد الهاجري ب «استقطاب الشباب السعودي وتدريبهم على وظائف السلامة وحماية البيئة في المملكة وفتح جمعية مخصصة لهم أيضاً تجمعهم تحت مظلة واحدة، بهدف رفع مستوى ووعي السلامة والبيئة والصحة ولسد حاجة وظائف الشركات في هذا التخصص».
قال نائب رئيس منظمة السلامة والصحة المهنية «أيوش» المهندس جون ليسي إن شخصا يلقى حتفه كل 30 ثانية وإصابة شخصين في كل ثانية على مستوى العالم، بسبب عدم توفر بيئة تعنى بالسلامة في المشاريع الصغيرة. ودعا ليسي في لقاء لمهندسي السلامة عقد بمدينة الظهران أمس الأول إلى أن يكون لدى المشاريع الصغيرة نسبة سلامة عالية. وقال: «تكلفة إصابة العامل في تلك المنشآت مكلفة وباهظة الثمن، فالحادث الواحد يتوقف بسببه الإنتاج، وبالتالي الدخول في تعقيدات التأمين الطبي والتأهيل حتى يعود مرة أخرى للعمل»، مبدياً في الوقت نفسه معاناتهم كمنظمة تهتم بجانب السلامة من مشكلة التزوير في شهادات السلامة.
وقال ليسي إن لدى المؤسسة ما يقارب من 45 ألف عضو على مستوى العالم في 125فرعاً، بما فيها 200عضو من السعودية. وقال: «الهدف من إنشاء المنظمة يعود لحماية العاملين في مناطق العمل وفي نفس الوقت تعمل كمنظمة لتوعية الشركات، وهي غير ربحية، حيث نشجع على تغيير الطريقة في العمل عن طريق التعليم من المدارس الإعدادية، كما نقوم بتأهيل رجال السلامة وتحفيزهم وتشجيعهم ليكونوا أعضاءً في معالجة الأمور التي تخص السلامة وإيجاد أشخاص وإعطاء النصائح الهادفة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.