تمكن 53 مشروعاً ممولاً من صندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة، من تحقيق أعلى نسبة سعودة في التوظيف، بحسب إحصاءات الصندوق للعام الماضي، كما تمكنت مشاريع من الحصول على جوائز محلية لتحقيق التوطين والاستغناء عن نسبة من العمالة الوافدة. وكشف الأمين العام للصندوق حسن الجاسر أن 53 مشروعاً متنوعاً ما بين تجاري وخدمي وصناعي، تمكنت من توظيف سعوديين وسعوديات في المشاريع، كما بادرت المستفيدات إلى توظيف عائلتهن كلا حسب مجاله ورغبته في العمل، ومن خلال إحصاءات العام الماضي تبيَّن أن المشاريع التي تم تمويلها من الصندوق وظفت نحو 600 فتاة وشاب سعوديين، وهذا يُعد ضمن الإنجازات الذي يسعى الصندوق إلى تحقيقها، من خلال زيادة المؤشر في التوظيف للسعوديين، فكان العام الماضي أعلى نسبة مقارنة مع الأعوام السابقة من حيث التوطين، وهذا يعكس أهمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودورها في تقوية الأداء الاقتصادي العام، من خلال الاستثمار والتوظيف الذي يعد أداة مهمة في المشاريع تساعد على التخفيف من معدلات البطالة وترفع من نسبة القوى العاملة التي تبين وبحسب الإحصاءات الرسمية أنها مازالت قليلة. وأشار الجاسر إلى أن مشاركة المرأة في سوق العمل وصلت إلى 16 %، وهناك خطط وطنية لزيادتها. فيما أوضحت نائبة الأمين العام للصندوق هناء الزهير أن ارتفاع نسبة توظيف السعوديات في المشاريع الممولة من الصندوق، دليل على تحقيق الأهداف التي نسعى إليها، مؤكدةً أن للصندوق خطة توطين وظيفي للنساء مع انطلاق حاضنات الأعمال.