الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    اقتناص الفرص    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    التراث الذي يحكمنا    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صرف 15% لغير السعوديين بالقطاع الحكومي كبدل غلاء معيشة

أكدت وزارة المالية، على كافة الجهات الحكومية باستمرار صرف بدل غلاء المعيشة 15% للموظفين غير السعوديين والمتعاقد معهم وفقا للقواعد النظامية المشمولة حاليا ببدل غلاء المعيشة. وأشارت باستمرار بدل الغلاء حتى نهاية عقودهم الحالية، وعليه تكون الرواتب في العقود الجديدة طبقا للأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة.
جاء ذلك في برقية لوزارة المالية في الرابع من الشهر الجاري، ، موجهة لكافة الوزارات والمصالح والهيئات والمؤسسات العامة والصناديق الحكومية، لتنفيذ التوجيهات السامية بتثبيت بدل غلاء المعيشة والحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين، وذلك بناء على الأمر السامي المتضمن ترتيبات بدل غلاء المعيشة ومقداره 15% ضمن الراتب الأساسي.
وبحسب صحيفة الوطن أوضحت الوزارة أن من ترتيبات تثبيت بدل غلاء المعيشة 15%، أن تكون سلالم الرواتب والفئات المشمولة بالأمر الملكي هي" سلالم رواتب جميع فئات العاملين السعوديين بكافة الأجهزة الحكومية من مدنيين وعسكريين ولجميع المراتب والرتب بما في ذلك سلالم رواتب موظفي الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق المشمولة بسلالم رواتب الخدمة المدنية أو التي لديها سلالم خاصة بها وفقا لنظامها، وعلى مختلف الأبواب التي تصرف منها هذه الرواتب"، وأن تقوم الأجهزة الحكومية مثل الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق والأجهزة الحكومية التي لديها بنود تشغيل باستكمال الإجراءات النظامية اللازمة.
وأكدت على جميع الأجهزة الحكومية - غير المشمولة بسلالم الرواتب المعتمدة بالأمر السامي- بسرعة استكمال الإجراءات النظامية اللازمة لتنفيذ مقتضى التوجيهات السامية والتي تشير بتعديل سلالم رواتب جميع فئات العاملين السعوديين لديها خلال فترة لا تتجاوز شهرا من تاريخ 14 /6 /1432 وذلك باتباع الترتيبات بتثبيت بدل غلاء المعيشة15 % والحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين حيث يتم تقريب الراتب الأساسي للدرجة الأولى والعلاوة السنوية بكل مرتبة في سلالم الرواتب بعد زيادتها بنسبة 15% لينتهي بصفر أو خمسة لصالح الموظف، وإضافة 15% على سلالم وجداول الرواتب والمكافآت ذات الحد الواحد التي ليس لها امتداد للدرجات وعلاوة سنوية على كل مكافأة أو راتب أساسي مع الجبر والتقريب لتنتهي بصفر أو خمسة لصالح الموظف.
وأوصت وزارة المالية خلال التعميم على أن تقوم الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق الحكومية بتزويد وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية بنسخة من سلالم الرواتب لديها قبل التعديل وبعده خلال خمسة أيام من تاريخ إقرارها من قبل مجالس إدارتها، وأن تقوم الأجهزة الحكومية التي لديها سلالم وجداول رواتب معتمدة على بنود التشغيل تزويد وزارة المالية والخدمة المدنية بنسخة منها قبل التعديل وبعده خلال خمسة أيام من تاريخ إقرارها.
من جانبه، وصف عضو مجلس الشورى الدكتور زين العابدين بري، قرار صرف الحكومة بدل غلاء معيشة للأجانب بأنه قرار صائب، مضيفاً أن ارتفاع الأسعار ووسائل المعيشة والإيجارات لم يتوقف عند حد المواطن بل شمل الجميع سواء السعودي أو الأجنبي.
وأوضح بري، أن المراد بجملة "العقود الحالية" الواردة في القرار هو المبلغ الذي يحصل عليه الموظف دون البدلات مثل بدل النقل أو غيره، خاصة أن الأجانب ليس لهم مراتب مثل مراتب السعوديين، ولكن لهم عقود يتم توقيعها والاتفاق عليها مسبقا، فالزيادة تكون لكل متعاقد على راتبه الأساسي الذي ثبت عليه قبل صدور القرار.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.