محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    الخريف: متانة العلاقات الإستراتيجية بين المملكة ومصر ركيزة لنجاح التكامل الصناعي    المؤتمر الحكومي يسلط الضوء على منجزات رؤية المملكة 2030 وتوجهات منظومة البلديات والإسكان    محافظ حفر الباطن: تبرع ولي العهد ل"جود الإسكان" يجسد اهتمامه بالعمل الخيري    غزة: 65 % من الشهداء أطفال    مباحثات دولية حول تأثير التقنيات الحديثة لتمويل الإرهاب في اجتماع الرياض.. اليوم    "محمد آل نصفان" بطلًا لبطولة قطر للاسكواش    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    42% من الاستثمار الأجنبي المباشر في المنطقة الشرقية    8 عوامل محفزة لنمو لوجستيات الأحساء    الدوري الأقوى آسيوياً    فرقنا نحو المجد الآسيوي: إنجازات غير مسبوقة.. ونهائي نحلم به    اختتام فعاليات بطولة القصيم لجمال الخيل العربية    واشنطن: ضرب 800 هدف باليمن منذ منتصف مارس    جيسوس: ندرك قوة الأهلي    الطائف مدينة الأدب تشارك في معرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    انقطاع الكهرباء يعطل 50 مليونا في إسبانيا والبرتغال    لجنة الانضباط تجدد رفض احتجاج الوحدة    جامعة الفيصل تفوز بجائزة التميز في تطوير الكفاءات الصحية    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    وزير الخارجية يجري مباحثات مع نظيره العُماني    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«المالية» تطالب بسلالم رواتب الأجور اليومية للتأكد من الحد الأدنى
نشر في عكاظ يوم 12 - 10 - 2011

تفتش عدد من الأجهزة الحكومية عن موظفيها السعوديين الحاصلين على الشهادة الجامعية (البكالوريوس) ممن يعملون على بند الأجور اليومية والتشغيل، بغرض تعديل الحد الأدنى من رواتبهم، وتثبيت بدل غلاء المعيشة لهم، تنفيذا للقرار السامي القاضي بتعديل سلالم رواتب الموظفين السعوديين بالحد الأدنى للرواتب المحدد بثلاثة آلاف ريال شهريا.
وأبلغت وزارة المالية الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق الحكومية بتزويد وزارة الخدمة المدنية والمالية بنسخ عن سلالم الرواتب قبل التعديل؛ للتأكد من تطبيق المعايير الثابتة في عملية التطبيق، كما طلبت من الأجهزة الحكومية التي لديها سلالم وجداول ورواتب معتمدة على بنود التشغيل تزويدها بها قبل التعديل أيضا. وبينت وزارة المالية أن أسس تعديل سلالم رواتب الموظفين السعوديين بالحد الأدنى للرواتب، يسير تطبيقه وفق خطوات محددة أولها سلم الرواتب، الذي يكون الراتب الأساسي للدرجة الأولى في أدنى مرتبة منه، وذلك بعد تثبيت بدل غلاء المعيشة، أقل من الحد الأدنى للرواتب ومقداره ثلاثة آلاف ريال شهريا، بحيث يزاد الراتب الأساسي لهذه الدرجة بمقدار الفرق المكمل للحد الأدنى، ثم يضاف مقدار الفرق نفسه المكمل للحد الأدنى إلى الراتب الأساسي للدرجة الأولى في كل مرتبة من المراتب الأخرى للسلم نفسه. وأرشدت الجهات الحكومية في حالة تنفيذ الخطوات السابقة تضاف العلاوة السنوية المحددة لكل مرتبة، أو فئة لكل درجة من درجات السلم وفق آلية بناء السلم، وذلك بأن يحتسب الراتب الأساسي لبقية الدرجات في كل مرتبة من مراتب السلم، بإضافة العلاوة السنوية المحددة لكل مرتبة إلى راتب الدرجة السابقة لها.
ونبهت بأن سلالم وجداول الرواتب والمكافآت ذات الحد الواحد التي ليس لها امتداد للدرجات «علاوات سنوية» يطبق بشأنها الخطوات السابقة من اللائحة، باستثناء جداول المكافآت التي تعامل على أساس المكافأة المقطوعة فلا تدخل حيز التطبيق. وأكدت المالية بأن الموظفين غير السعوديين المتعاقد معهم وفقا للقواعد النظامية المشمولين حاليا ببدل غلاء المعيشة، يستمر صرف ما يتقاضونه حاليا حتى نهاية عقودهم الحالية، وتكون الرواتب في العقود الجديدة طبقا للأنظمة واللوائح المعمول بها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.