الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    حديقة ثلجية    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



استمرار صرف ال15% لغير السعوديين بالقطاع الحكومي
نشر في الأصيل يوم 24 - 06 - 2011

أكدت وزارة المالية، على كافة الجهات الحكومية باستمرار صرف بدل غلاء المعيشة 15% للموظفين غير السعوديين والمتعاقد معهم وفقا للقواعد النظامية المشمولة حاليا ببدل غلاء المعيشة. وأشارت باستمرار بدل الغلاء حتى نهاية عقودهم الحالية، وعليه تكون الرواتب في العقود الجديدة طبقا للأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة.
جاء ذلك في برقية لوزارة المالية في الرابع من الشهر الجاري، موجهة لكافة الوزارات والمصالح والهيئات والمؤسسات العامة والصناديق الحكومية، لتنفيذ التوجيهات السامية بتثبيت بدل غلاء المعيشة والحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين، وذلك بناء على الأمر السامي المتضمن ترتيبات بدل غلاء المعيشة ومقداره 15% ضمن الراتب الأساسي.
وأوضحت الوزارة في تعميمها، أن من ترتيبات تثبيت بدل غلاء المعيشة 15%، أن تكون سلالم الرواتب والفئات المشمولة بالأمر الملكي هي" سلالم رواتب جميع فئات العاملين السعوديين بكافة الأجهزة الحكومية من مدنيين وعسكريين ولجميع المراتب والرتب بما في ذلك سلالم رواتب موظفي الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق المشمولة بسلالم رواتب الخدمة المدنية أو التي لديها سلالم خاصة بها وفقا لنظامها، وعلى مختلف الأبواب التي تصرف منها هذه الرواتب"، وأن تقوم الأجهزة الحكومية مثل الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق والأجهزة الحكومية التي لديها بنود تشغيل باستكمال الإجراءات النظامية اللازمة.
وأكدت على جميع الأجهزة الحكومية - غير المشمولة بسلالم الرواتب المعتمدة بالأمر السامي- بسرعة استكمال الإجراءات النظامية اللازمة لتنفيذ مقتضى التوجيهات السامية والتي تشير بتعديل سلالم رواتب جميع فئات العاملين السعوديين لديها خلال فترة لا تتجاوز شهرا من تاريخ 14 /6 /1432 وذلك باتباع الترتيبات بتثبيت بدل غلاء المعيشة15 % والحد الأدنى لرواتب الموظفين السعوديين حيث يتم تقريب الراتب الأساسي للدرجة الأولى والعلاوة السنوية بكل مرتبة في سلالم الرواتب بعد زيادتها بنسبة 15% لينتهي بصفر أو خمسة لصالح الموظف، وإضافة 15% على سلالم وجداول الرواتب والمكافآت ذات الحد الواحد التي ليس لها امتداد للدرجات وعلاوة سنوية على كل مكافأة أو راتب أساسي مع الجبر والتقريب لتنتهي بصفر أو خمسة لصالح الموظف.
وأوصت وزارة المالية خلال التعميم على أن تقوم الهيئات والمؤسسات العامة والصناديق الحكومية بتزويد وزارة المالية ووزارة الخدمة المدنية بنسخة من سلالم الرواتب لديها قبل التعديل وبعده خلال خمسة أيام من تاريخ إقرارها من قبل مجالس إدارتها، وأن تقوم الأجهزة الحكومية التي لديها سلالم وجداول رواتب معتمدة على بنود التشغيل تزويد وزارة المالية والخدمة المدنية بنسخة منها قبل التعديل وبعده خلال خمسة أيام من تاريخ إقرارها.
من جانبه، وصف عضو مجلس الشورى الدكتور زين العابدين بري، قرار صرف الحكومة بدل غلاء معيشة للأجانب بأنه قرار صائب، مضيفاً أن ارتفاع الأسعار ووسائل المعيشة والإيجارات لم يتوقف عند حد المواطن بل شمل الجميع سواء السعودي أو الأجنبي.
وأوضح بري، أن المراد بجملة "العقود الحالية" الواردة في القرار هو المبلغ الذي يحصل عليه الموظف دون البدلات مثل بدل النقل أو غيره، خاصة أن الأجانب ليس لهم مراتب مثل مراتب السعوديين، ولكن لهم عقود يتم توقيعها والاتفاق عليها مسبقا، فالزيادة تكون لكل متعاقد على راتبه الأساسي الذي ثبت عليه قبل صدور القرار.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.