ليش كذا ؟

- هذه المقالة الثانية التي أتحدث فيها عن المدير ، وليس مدير بعينه بل جميع المدراء الذين يمارسون
عاداتهم السيئة الفاشلة مع موظفيهم .
- لماذا لا يزرع المدير الحب والأخوة والألفة بين موظفيه ؟ فهو دائمًا يهددهم ويتوعدهم (ما يهمه أحد ) .
- ضغوطات ، شحن ، ( يعني صار جو العمل مكهرب ) .
- لا يعرف كيف يتعامل مع موظفيه ، فهو ديكتاتوري لا يهتم بالعلاقات الإنسانية .
- شديد المراقبة على مرؤوسيه ويحاول جاهدًا أن يحد من نشاطهم . ( صيَّاد أخطاء).
- كلامه غير موزون سيِّء ، أسلوبه جاف وغير مؤدب ، يتعامل معهم كآلات أو أدوات بلا مشاعر .
- وما خفي أعظم ، بس ليش كذا ؟ .
- ما سبق ذكره يؤثر على الموظف نفسيًا وبذلك يؤثر على سير العمل والإنتاجية العامة للمنشأة .
- إذا كان الموظف مستمتع بعمله وليس عليه ضغوطات ، ويحيطه الاهتمام والحب والتقدير لما يفعله ، حتمًا
ستكون انتاجيته أكبر ، ويحاول جاهدًا بالوصول بهذه المنشأة إلى القمة .
- على جميع المدراء مراجعة حساباتهم ، وأن يكسبوا ود موظفيهم وأن يكون الاحترام والتقدير أساس التعامل معهم .
- الإدارة فن راقي لا يجيده إلا القليل ، وعلى فكرة ( الكرسي دوار ) .
بقلم الأستاذ / عماد اليماني
ايميل : e_rh_k@hotmail.com
فيس بوك : http://www.facebook.com/EM11AD
تويتر : EmadYamani@