يسرنا أن نلتقي بعض خريجي الكلية الناجحين، في أماكن عملهم، ونتحدث معهم عن الأسباب الجوهرية لنجاحهم في الكلية بتفوق، ونجاحهم في أماكن عملهم، حيث يحتلون أفضل المناصب بعد جهود كبيرة بذلوها لإثبات أنهم يستحقون الثقة ويتحملون المسؤولية. والكلية التقنية بالرياض تفتخر أنها أصبحت منهلا لقطاع الأعمال لشباب جادين ومدربين، وبمناسبة الملتقى التقني 21 نسلط الضوء على بعض خريجي الكلية الناجحين. المهندس الدهمش: ممثل الشركة السعودية للكهرباء في مشروع النقل العام في البداية تحدث المهندس محمد الدهمش عن دراسته الثانوية بالمعهد الثانوي الملكي الصناعي قسم كهرباء وبعد تخرجه من المعهد التحق بالكلية التقنية بالرياض قسم التقنية الكهربائية وتخرج بتقدير جيد جداً وتم تعيينه في الشركة السعودية للكهرباء مهندسا في وحدة الأعطال، بعدها انتقل للعمل رئيس قسم الفحص بمدينة الرياض، ثم تمت ترقيته إلى اختصاصي هندسة صيانة وتوزيع في إدارة العمليات، وكذلك ممثل للشركة السعودية للكهرباء في مشروع الملك عبدالله للنقل العام مترو الرياض، وذكر أن الشركة لديها توجها جادا لتوظيف خريجي المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لما تتميز به من إمكانيات وتجهيزات، وأضاف أن الرواتب لخريجي الكلية تبدأ من 10000 ريال وأنه يوجد حاليا في إدارة العمليات ثلاثة رؤساء أقسام من أصل أربعة هم من خريجي الكلية التقنية. كما دعا الكلية إلى مزيد من الدعم لمتدربيها من خلال زيادة تعريف قطاع الأعمال بإمكانيات الكلية ومخرجاتها. وعن خططه المستقبلية ذكر المهندس الدهمش أنه يتمنى أن تتحول الكلية التقنية إلى جامعة تقنية وأن يكمل دراسة الماجستير والدكتوراه فيها. وفي ختام اللقاء قدم نصيحته للمتدربين بأن على المتدرب أن يختار القسم قبل الدخول فيه وأن يكون التحاقه نابعا عن رغبة وكذلك عليه أن يتحلى بالجدية والحرص أثناء التدريب ليستطيع تجاوز مدة التدريب والصعود للقمة في المسار الوظيفي. المهندس العنزي: أعمل حالياً مديراً لمكتب تقنية المعلومات قال إن الرغبة في تخصص الحاسب الآلي هي من دعته إلى الالتحاق بكلية الاتصالات بالرياض وقد تخرج فيها بتقدير ممتاز مع مرتبة الشرف الأولى، حيث درس فيها مرحلة الدبلوم وبعدها التحق بوظيفة مساعد مهندس شبكات في مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية وتم إيفاده للكلية التقنية لإكمال درجة البكالوريوس قسم الحاسب الآلي. وقال إن التركيز والحرص والمتابعة في دراستي هي من قادتني للتفوق بالكلية، وأضاف أنه وبعد حصوله على شهادة تقنية الحاسب الآلي تم ترقيته إلى وظيفة باحث ثم تعيينه مديراً لمكتب تقنية المعلومات بالمركز الوطني للإلكترونيات والاتصالات التابع لمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية. وأفاد المهندس العنزي إلى أنه تقاضى راتبا قدره 10800 ريال فور مباشرته للعمل بعد حصوله على درجة البكالوريوس، وعن طموحه المستقبلي تمنى أن تتحول الكلية التقنية إلى جامعة تقنية تقدم درجة الماجستير والدكتوراه. وعن نصيحته للمتدربين قال أنصح كل متدرب أن يخصص جل وقته لمتابعة دراسته وأن لا ينشغل بأمور أخرى، أما الخريجين فإني أنصحهم بأن يعملوا في مجال تخصصهم وأن يطوروا أنفسهم من خلال البحث والتدريب. نائب مدير مكتب تقنية المعلومات بمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية أوضح المهندس داود أبو عباة نائب مدير مكتب تقنية المعلومات بالمركز الوطني للإلكترونيات والاتصالات التابع لمدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية، إلى أن المكتب يضم أربعة مهندسين من خريجي الكلية التقنية بالرياض، وأفاد أنه عند مقابلته للمرشحين للوظائف بالمركز وجد أن خريجي الكلية من قسم الحاسب الآلي، لديهم إلمام أكبر من زملائهم في الجامعات الأخرى بسبب زيادة ساعات التدريب العملي بالكلية. وفي المركز نفسه تمت مقابلة المهندس نوفل النوفل وهو خريج الكلية التقنية بالرياض الذي وجه رسالة لعمادة الكلية بضرورة إيجاد سنة تحضيرية لمتدربي الكلية تكون باللغة الإنجليزية حيث ذكر أنه بعد تخرجه واجه صعوبة في منافسة زملائه من الجامعات بسبب اللغة الإنجليزية، وشدد على أن تكون المناهج الخاصة بتقنية الحاسب الآلي متواكبة مع العصر فمن المعلوم أن تدفق الإنتاج التقني متسارع. محمد المعتق: أتقاضى 16000ريال وأعمل مديراً لإدارة الصيانة المهندس محمد المعتق مدير إدارة صيانة مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، أشار إلى أنه اختار قسم تقنية الإلكترونيات رغبةً منه في مجال التحكم الإلكتروني مما ساعده في التفوق والنجاح بالرغم من الظروف التي مر بها المتمثلة في التدريب خلال الفترة الصباحية وعمله خلال فترة المساء، ولكن مع الإصرار والعزيمة استطاع التخرج من الكلية بتقدير جيد جداً، وعن التحاقه بالعمل بالمستشفى التخصصي قال إنه انضم إلى برنامج السعودة الذي نظمه المستشفى وركز على الجدية في العمل مما رشحني لأن أكون أحد موظفي المستشفى اختصاصي أنظمة حريق، وبعدها أكملت دراستي لنيل درجة البكالوريوس وتم ترقيتي إلى وظيفة فني أجهزة إلكترونية وتدرجت في الوظائف إلى مشرف قسم أنظمة تحكم لمدة خمسة أعوام، بعدها تعينت مدير إدارة صيانة المستشفى والإسكان براتب يصل الى 16000 ريال. المهندس المعتق أشار إلى الطموح قائلاً إنه لا نجاح بدون طموح وأنه يطمح دائماً للأفضل في مسيرته الوظيفية، كما قدم نصيحته لمتدربي الكلية بأن على الخريج النهل من العلم حتى وهو على كرسي الوظيفة، كما يرغب من عمادة الكلية تكثيف مادة اللغة الإنجليزية لتتواكب مخرجات الكلية مع سوق العمل. علي القرني: هواية المحركات جعلتني ممثل الشركة للمعايير المهنية المهندس علي القرني، حاصل على دبلوم تخصص محركات ومركبات وعن بداية التحاقه بالوظيفة قال إنه كان ضمن برنامج مشترك بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة جنرال موتورز حيث تم تعيينه في شركة العيسى للسيارات بوظيفة استشاري صيانه، حتى وصل في التسلسل الوظيفي إلى مشرف استقبال في المركز الرئيسي لشركة العيسى للسيارات، وعن الراتب قال أتقاضى ما يقارب 7500 ريال. وقال المهندس القرني إنه يعمل مشرف استقبال وكذلك ممثل للشركة في اللجنة الوطنية للمعايير المهنية. وأكد أن على الكلية دعم المناهج الخاصة بكهرباء السيارات بسبب أن صناعة السيارات ترتكز على البرمجة والكهرباء. ونصح المتدربين أن يبتعدوا عن المحبطين الذين يشيعون أن مستقبل التدريب التقني غير مجد، بل يرى أن الفرص الوظيفية متاحة للخريجين مع أمنيته أن تفتح الكلية برنامج البكالوريوس في الفترة المسائية.