دعت غرفة جدة الشباب السعودي الجاد والطموح إلى استثمار الفرص الوظيفية التي توفرت نتيجة حملة تصحيح أوضاع العمالة الغير نظامية وحمل مشاعل التنمية خلال السنوات المقبلة. وأكد الأمين العام للغرفة عدنان مندورة حاجة سوق العمل إلى 311 ألف وظيفة يمكن شغلها عبر شباب وشابات الوطن أغلبها في القطاع الخاص وفي عدد كبير من التخصصات، جاء ذلك خلال ورقة عمل قدمها في منتدى الموارد البشرية الذي يقام برعاية وزير العمل بمحافظة جدة. وأشار مندورة إلى أن غرفة جدة وفرت أكثر من 5 آلاف فرصة تدريبية منتهية بالتوظيف، وعملت على توظيف 25 ألف وظيفة بشكل مباشر، وتعاونت صندوق تنمية الموارد البشرية لتقديم الدعم لأكثر من 850 مؤسسة صغيرة وناشئة، وقطعت الغرفة شوطاً كبيراً في مشروع توفير 50 ألف نسخة، حيث استطاعت على مدار السنوات الثلاث الماضية خلال الدورة 20 لمجلس الإدارة توفير 25299 فرصة وظيفية، وهو ما يشكل 51% من النسبة الإجمالية للمشروع، وحدث زيادة مطردة في السنوات الأخيرة حيث كانت 2657 فرصة وظيفية في عام 2010م، تحولت إلى 5195 فرصة وظيفية في السنة التالية، ثم 17547 فرصة في عام 2011م و2012م.