أكد الدكتور فهد التخيفي نائب المدير العام للبرامج الخاصة في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أن الصندوق بصدد تدشين مركز للتوظيف في أبها «في غضون الأسابيع القادمة» امتدادا لمراكز التوظيف البالغ عددها 20 مركز توظيف في مختلف أنحاء مدن ومحافظات المملكة، موضحاً في الوقت ذاته أن العمل جارٍ لتطوير آليات للتوظيف المناسبة للمرأة كالعمل عن بعد والعمل الجزئي وتهيئة الجوانب التقنية والفنية اللازمة لتفعيلها.جاء ذلك في المحاضرة الافتتاحية التي ألقاها أمس الأول الدكتور التخيفي في المعرض السعودي الأول لفرص التوظيف والتأهيل في أبها التي تنظمها الغرفة التجارية الصناعية بأبها برعاية الأمير فيصل بن خالد أمير منطقة عسير، إذ تضمنت المحاضرة استعراضاً لبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية في مجال التوظيف.وحث التخيفي الباحثين عن العمل على الإفادة من برامج وزارة العمل وصندوق تنمية الموارد البشرية للتدريب والتوظيف، منبها إلى أن اليد العاملة السعودية لا تشكل سوى 20 في المائة من العاملين في القطاع الخاص، في حين أن «المقبلين على سوق العمل من مخرجات التعليم في المملكة تبلغ نحو 300 ألف سنويا». وبينما أبدى ارتياحه «نسبيا» لتراجع معدلات البطالة بين صفوف الرجال «من قرابة 10 في المائة في عام 2009 إلى نحو 6.1 في المائة حسب أحدث الاحصائيات التي نشرتها مصلحة الإحصاءات العامة»، فإنه أكد وجود تحديات عدة في مجال عمل المرأة، وزاد «لقد ارتفع معدل البطالة بين النساء من 28.4 % في 2009 إلى 35.7 في لمائة في نهاية 2011». وأكد نائب المدير العام للبرامج الخاصة في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وجود عديد من البرامج لدعم عمل المرأة في القطاع الخاص وفق ضوابط تضمن الخصوصية والاستقلالية لأماكن عمل المرأة وبما يحقق لها الخصوصية التي تُميز المجتمع السعودي والحفاظ على قيم المجتمع وتقاليده، مشيرا إلى أن تلك البرامج تتنوع بين برامج التوظيف المباشر، وبرامج تطوير آليات التوظيف، وبرامج لمعالجة تحديات توظيف المرأة والخدمات المساندة.