الصين تخفض الرسوم الجمركية على الإيثان والمعادن المعاد تدويرها    انخفاض سعر صرف الروبل أمام الدولار واليورو    المكسيك.. 8 قتلى و27 جريحاً إثر تصادم حافلة وشاحنة    بعد وصوله لأقرب نقطة للشمس.. ماذا حدث للمسبار «باركر» ؟    الفرصة مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    أدبي جازان يشارك بمعرض للتصوير والكتب على الشارع الثقافي    دبي.. تفكيك شبكة دولية خططت ل«غسل» 641 مليون درهم !    «الجوير».. موهبة الأخضر تهدد «جلال»    ابتسامة ووعيد «يطل».. من يفرح الليلة    رينارد وكاساس.. من يسعد كل الناس    الأردن تدين حرق قوات الاحتلال الإسرائيلي مستشفى كمال عدوان    رئيس الشورى اليمني: نثمن الدعم السعودي المستمر لليمن    مكي آل سالم يشعل ليل مكة بأمسية أدبية استثنائية    جازان تتوج بطلات المملكة في اختراق الضاحية ضمن فعاليات الشتاء    الرويلي يرأس اجتماع اللجنة العسكرية السعودية التركية المشتركة    مدرب ليفربول لا يهتم بالتوقعات العالية لفريقه في الدوري الإنجليزي    رئيس هيئة الأركان العامة يلتقي وزير دفاع تركيا    رينارد: مباراة العراق حاسمة ومهمة للتقدم في البطولة    لخدمة أكثر من (28) مليون هوية رقمية.. منصة «أبشر» حلول رقمية تسابق الزمن    السعودية تقدم دعمًا اقتصاديًا جديدًا بقيمة 500 مليون دولار للجمهورية اليمنية    "جلوب سوكر" .. رونالدو يحصد جائزة "الهداف التاريخي"    البيت الأبيض: المؤشرات تؤكد أن الطائرة الأذربيجانية سقطت بصاروخ روسي    مدرب قطر يفسر توديع كأس الخليج    القبض على أطراف مشاجرة جماعية في تبوك    «سلمان للإغاثة» يوزع 526 حقيبة إيوائية في أفغانستان    ضبط 3 مواطنين في نجران لترويجهم (53) كجم "حشيش"    وزير «الشؤون الإسلامية»: المملكة تواصل نشر قيم الإسلام السمحة    خطيب الحرم: التعصب مرض كريه يزدري المخالف    مآل قيمة معارف الإخباريين والقُصّاص    الصندوق السعودي للتنمية يموّل مستشفى الملك سلمان التخصصي في زامبيا    مهرجان الرياض للمسرح يبدع ويختتم دورته الثانية ويعلن أسماء الفائزين    99.77 % مستوى الثقة في الخدمات الأمنية بوزارة الداخلية    إحالة 5 ممارسين صحيين إلى الجهات المختصة    عبقرية النص.. «المولد» أنموذجاً    مطاعن جدع يقرأ صورة البدر الشعرية بأحدث الألوان    اجتثاث الفساد بسيف «النزاهة»    أميّة الذكاء الاصطناعي.. تحدٍّ صامت يهدد مجتمعاتنا    نائب أمير مكة يفتتح ملتقى مآثر الشيخ بن حميد    «كليتك».. كيف تحميها؟    3 أطعمة تسبب التسمم عند حفظها في الثلاجة    فِي مَعْنى السُّؤَالِ    ليندا الفيصل.. إبداع فني متعدد المجالات    المقابر الجماعية في سورية.. قصة فصولها مستمرة!    دراسة تتوصل إلى سبب المشي أثناء النوم    ثروة حيوانية    تحذير من أدوية إنقاص الوزن    رفاهية الاختيار    حرس الحدود بجازان يدشن حملة ومعرض السلامة البحرية    ضرورة إصدار تصاريح لوسيطات الزواج    5 مشاريع مياه تدخل حيز التشغيل لخدمة صبيا و44 قرية تابعة لها    اختتام دورات جمعية الإعاقة السمعية في جازان لهذا العام بالمكياج    وزير الدفاع وقائد الجيش اللبناني يستعرضان «الثنائية» في المجال العسكري    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الاجتماع الاستثنائي ال (46) للمجلس الوزاري لمجلس التعاون    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    حلاوةُ ولاةِ الأمر    46.5% نموا بصادرات المعادن السعودية    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



6 جهات تبحث توطين 20 ألف وظيفة في شركات نقل الحجاج
هاني اللحياني نشر في الرياض يوم 14 - 01 - 2013

بحث ممثلون عن وزارتي العمل والحج وصندوق الموارد البشرية ومؤسسة التدريب التقني والمهني مع شركات نقل الحجاج والنقابة العامة للسيارات ملف توطين وظائف شركات نقل الحجاج لأكثر من 20 ألف وظيفة وتم استعراض برنامج لقاءات من صندوق الموارد البشرية ومناقشة بنود عقد السائق الدائم لدى شركات نقل الحجاج بعد مراجعته من قبل الشؤون القانونية في صندوق الموارد البشرية بهدف تحقيق سياسات الدولة لإيجاد حلول لسائقي وفنيي شركات نقل الحجاج ومساعدة الشباب السعودي في توفير فرص وظيفية مناسبة لهم.
وقال أمين عام هيئة النقابة والمتحدث الرسمي لها مروان بن رشاد زبيدي إن الاجتماع هدف الى تحديد متطلبات الشركات الفعلية مع ما يناسبها من كوادر بشرية لتعزيز التعاون المشترك بين القطاعات في تحقيق الاهداف الوطنية. وأكد المجتمعون على عقد لقاءات وورش عمل للوصول إلى تحقيق الأهداف المرجوة لسعودة هذه الوظائف ومنها على سبيل المثال الحاجة إلى معلومات سوق العمل الدائم والموسمي وتحليلها والمتابعة المستمرة وإقامة معاهد تدريب وتأهيل متخصصة لتدريب وتأهيل السائقين بمشاركة وحدة التدريب المشترك والبدء في التأهيل والاستمرار في الإعلان عن توفر 400 سائق دائم لدى شركات نقل الحجاج من خلال التعاون بين صندوق الموارد البشرية والشركات والجهات الأخرى ورفع الوعي الثقافي لدى السعوديين وتحسين نظرتهم لهذه الوظائف والتأكيد على شركات نقل الحجاج باستمرار تجاوبها مع مشروع السعودة باعتباره برنامجا وطنيا من خلال تسهيل الاجراءات لتحقيق أكبر نسبة سعودة في هذه الوظائف.
من جهتها، عرضت النقابة أسباب عزوف الشباب السعودي عن هذه الوظائف والمقترحات والآراء من وجهة نظر النقابة وشركات نقل الحجاج.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.