طقس بارد وصقيع في شمال المملكة ورياح نشطة على الوسطى والشرقية    ملامح الزمن في ريشة زيدان: رحلة فنية عبر الماضي والحاضر والمستقبل    «تبادل القمصان»    «سدايا»: طورنا أقصى قيمة ممكنة في الذكاء الاصطناعي لتبني الاستخدام المسؤول    «الشورى» يوافق على 5 مذكرات تفاهم مع دول شقيقة وصديقة    ناقتك مرهّمة؟!    كأس العالم للرياضات الإلكترونية يضم "FATALFURY" إلى قائمة بطولات الأندية لنسخة 2025    «حصوة وكرة غولف» في بطنك !    أمانة المدينة تدشّن نفق تقاطع سعد بن خيثمة مع "الدائري الأوسط"    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    لأول مرة.. مبيعات التجارة الإلكترونية عبر «مدى» تتجاوز 1.000.000.000 عملية    أدريان ميرونك يتصدر منافسات الأفراد في أول أيام بطولة "ليف جولف الرياض"    ما العلاقة بين لقاحات كورونا وصحة القلب ؟    أضرار الأشعة فوق البنفسجية من النافذة    ترمب يوقع أمراً تنفيذياً يفرض عقوبات على المحكمة الجنائية الدولية    لصوص النت.. مجرمون بلا أقنعة    «مجمع الملك سلمان» مسمى منطقة صناعة السيارات في مدينة الملك عبدالله    أرض الحضارات    «قيصر» السوري يكشف عن هويته بعد أعوام من تسريب صور التعذيب    إنترميلان يسقط بثلاثية أمام فيورنتينا بالدوري الإيطالي    الأردن: إخلاء 68 شخصاً حاصرهم الغبار في «معان»    سبق تشخيصه ب«اضطراب ثنائي القطب».. مغني راب أمريكي يعلن إصابته ب«التوحد»    دور وزارة الثقافة في وطن اقرأ    يا بخت من زار وخفف    لماذا لا يجب اتباع سنة الأنبياء بالحروب..!    لا تحسد الثور على كُبر عيونه    العالم الصلب تسيل قواه.. والمستقبل سؤال كبير !    فقط في المملكة العربية السعودية !    كيف كنا وكيف أصبحنا    أمانة القصيم تُقيم برنامجًا في الإسعافات الأولية مع هيئة الهلال الأحمر    وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق    القادسية يتغلّب على الرائد بثنائية في دوري روشن للمحترفين    خادم الحرمين وولي العهد يعزّيان رئيس الجزائر في وفاة رئيس الحكومة الأسبق    «أخضر 20» يخسر ودية إيران    "الرياض للجولف" يحتضن أبرز البطولات العالمية للرجال والسيدات    جسر حضاري يربط المملكة بالعالم    العلي يقدم قراءات ونماذج في أدب السيرة    الملك وولي العهد يُعزيان ملك السويد في ضحايا حادثة إطلاق نار بمدرسة    مصر: سنعمل مع الشركاء لإعادة إعمار غزة دون مغادرة الفلسطينيين لأرضهم    الحميدي الرخيص في ذمة الله    القتل تعزيراً لمهرب الإمفيتامين في مكة    تغيير مسمى ملعب الجوهرة إلى ملعب الإنماء حتى عام 2029م بعد فوز المصرف بعقد الاستثمار    ثبات محمد بن سلمان    «8» سنوات للأمير سعود في خدمة المدينة المنورة    إطلاق برنامج التعداد الشتوي للطيور المائية في محمية جزر فرسان    محمود عباس: مواقف السعودية شجاعة ومشرفة    لبلب شبهها ب «جعفر العمدة».. امرأة تقاضي زوجها    رعي الحفل الختامي لمسابقة التحفيظ .. أمير الرياض: القيادة تهتم بالقرآن الكريم وحفظته والقائمين عليه    النزاهة مفهوم عصري    مفتي عام المملكة يستقبل المشرف على وحدة التوعية الفكرية بجامعة الملك فيصل    "سدايا" تجمع روّاد الابتكار بمؤتمر" ليب".. السعودية مركز عالمي للتقنية والذكاء الاصطناعي    الرديني يحتفل بعقد قران نجله ساهر    آدم ينير منزل شريف    الشريف والمزين يزفان محمد    سبعة مستشفيات سعودية ضمن أفضل 250 مستشفى عالميًا    ألما يعرض 30 عملا للفنانة وفاء الشهراني    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية والرئيس الألماني    الرئيس السوري أحمد الشرع يغادر جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



6 جهات تبحث توطين 20 ألف وظيفة في شركات نقل الحجاج
هاني اللحياني نشر في الرياض يوم 14 - 01 - 2013

بحث ممثلون عن وزارتي العمل والحج وصندوق الموارد البشرية ومؤسسة التدريب التقني والمهني مع شركات نقل الحجاج والنقابة العامة للسيارات ملف توطين وظائف شركات نقل الحجاج لأكثر من 20 ألف وظيفة وتم استعراض برنامج لقاءات من صندوق الموارد البشرية ومناقشة بنود عقد السائق الدائم لدى شركات نقل الحجاج بعد مراجعته من قبل الشؤون القانونية في صندوق الموارد البشرية بهدف تحقيق سياسات الدولة لإيجاد حلول لسائقي وفنيي شركات نقل الحجاج ومساعدة الشباب السعودي في توفير فرص وظيفية مناسبة لهم.
وقال أمين عام هيئة النقابة والمتحدث الرسمي لها مروان بن رشاد زبيدي إن الاجتماع هدف الى تحديد متطلبات الشركات الفعلية مع ما يناسبها من كوادر بشرية لتعزيز التعاون المشترك بين القطاعات في تحقيق الاهداف الوطنية. وأكد المجتمعون على عقد لقاءات وورش عمل للوصول إلى تحقيق الأهداف المرجوة لسعودة هذه الوظائف ومنها على سبيل المثال الحاجة إلى معلومات سوق العمل الدائم والموسمي وتحليلها والمتابعة المستمرة وإقامة معاهد تدريب وتأهيل متخصصة لتدريب وتأهيل السائقين بمشاركة وحدة التدريب المشترك والبدء في التأهيل والاستمرار في الإعلان عن توفر 400 سائق دائم لدى شركات نقل الحجاج من خلال التعاون بين صندوق الموارد البشرية والشركات والجهات الأخرى ورفع الوعي الثقافي لدى السعوديين وتحسين نظرتهم لهذه الوظائف والتأكيد على شركات نقل الحجاج باستمرار تجاوبها مع مشروع السعودة باعتباره برنامجا وطنيا من خلال تسهيل الاجراءات لتحقيق أكبر نسبة سعودة في هذه الوظائف.
من جهتها، عرضت النقابة أسباب عزوف الشباب السعودي عن هذه الوظائف والمقترحات والآراء من وجهة نظر النقابة وشركات نقل الحجاج.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.