سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.
المطوع: بعض الشرفيين ينظّرون في استراحاتهم ومنازلهم.. ولايستطيعون دفع 15 ريالاً هناك لاعبون تآمروا على المدرب.. وليس لدينا طموح بالبطولات وهدفنا (السابع)
اتهم رئيس الرائد فهد المطوع بصورة غير مباشرة بعض اللاعبين على اسقاط المدربين في الاندية من خلال عدم تقديم المستوى المأمول، ووصف بعض الاصوات التي تنتقد ادارته بأنها لاتستطع دفع قيمة تذكرة مباراة واحدة، مشيرا الى انهم يصدرون تشنجاتهم من الاستراحات، واعترف بانه عندما اتخذ قرار اقالة المدرب البرتغالي غوميز لم يستشر الا عضوين من ادارته الى جانب الشرفيين المؤثرين فقط ومن كانوا يحضرون التدريبات، واصفا معاملته للاعبين بالسيئة الامر الذي عجل بإقالته. (دنيا الرياضة) حاصرت المطوع وطرحت عليه العديد من الاسئلة التي تصدى لها بصدر رحب بهدف توضيح بعض النقاط .. فماذا قال؟ *ما الذي يحدث في الرائد من تجاذبات وغضب جماهيري واقالة للمدرب وانتقادات شرفية ومن المسؤول؟ - امر طبيعي خصوصا في ظل تواضع النتائج، ونحن الان ندرس الوضع، ولانريد ان ننجرف خلف ردة الفعل المؤقتة لأن ذلك سيؤثر على الفريق؟ * الاوضاع الفنية ليست على ما يرام؟ - بحثنا ذلك مع اللاعبين والاداريين وكانت وجهتهم واحدة وحصروا المشكلة في المدرب البرتغالي غوميز. * وماهي ابرز الملاحظات عليه؟ - باختصار معاملته السيئة لهم وللأسف وانا اقولها بشكل عام ليس فقط في الرائد ان هناك محترفين لديهم ولاء لزملائهم اكثر من الفريق، بمعنى انه اذا لم يرد المدرب يؤثر على زملائه تم الانقلاب على المدرب، ومن الممكن التضحية في نتيجة مباراة لكسب رضا زميلي اللاعب عكس اوروبا الذي يطبق الاحتراف بمعنى الاحتراف، وبالمناسبة فغوميز ذو فكر عال فقط ولم يكن على وفاق مع اللاعبين؟ * متى شعرتم ان اللاعبين بدأوا التذمر من طريقته؟ - في مباراة الفيصلي وحاولنا اقناعهم ولكنهم اصروا على موقفهم وآرائهم * اقالته تمت بقرار فردي اليس كذلك؟ - غير صحيح ونحن حرصنا على اشراك اللاعبين الذين ابدوا ملاحظاتهم على المدرب وتعهدوا لنا بتحسين المستوى في المباريات المقبلة. لوتشيو * ألا تتفق معنا ان ملامح اخفاق المدرب بدأت منذ العام الماضي بدليل ان انتصاراته مع الفريق قليلة؟ - جميع المباريات التي قاد فيها الرائد كانت على مستوى عال وللامانة فالمدرب أكد لنا انه ستكون هناك مجاملات على حساب عمله، وعندما جددنا معه قال انه سيغير من سياسته وكان ينتقد اشياء وبعضها صحيحة ثم عاد وقال انه لايستطيع تطبيق بعض الافكار، وللامانة فالرائد لم يستحق الخسارة في لقاء النصر والشباب والفيصلي، فقط امام نجران ظهر بلا روح او نفس على الرغم من ان الخصم اسوأ منا. * غوميز قال في تصريح صحفي ان لا أحد يستطع اقالته؟ - من الصعب ان يقول مثل هذا الكلام وهو غير مخلد بالمنصب، ربما الترجمة لم تكن سليمة. * ادارة المطوع متهمة بالتفرد في القرارات؟ - لو كنت اتفرد بالقرار لأقلت المدرب بدون ان اشرك الفريق في القرار. * اشركت الفريق ولم تشرك اعضاء الشرف والادارة.. لماذا؟ - استشرت الاعضاء المؤثرين والرقيبين من الفريق والذين يحضرون التدريبات ومدير الكرة واثنين من اعضاء الادارة، ولاتنسون ان الوقت ضيق، والحمد لله ان الله اكرمنا بتأجيل مباراتنا مع الاتحاد، وبالمناسبة فإن ادارات الاندية عندما تستشير اعضاء الشرف في بعض القرارات فإن ذلك من اجل جمع المال، وقد التقيت رؤساء سابقين واكدوا انهم لا يتشاورون لاتخاذ القرار؟ * اتقصد في الرائد؟ - اقصد بشكل عام وانا من الناس الذين يؤمنون بالقرار الجماعي واسألوا الاجهزة الادارية. * وهل تظن ان المدرب القادم سينتشل الفريق من وضعه الراهن؟ - البرازيلي لوتيشو يعرف الفريق وهو متحمس وكان لديه ظروف في بلده وقد درب الفريق سابقا، ولدينا مدرب حراس برازيلي ومدلك من الجنسية ذاتها وهذا سيساعد على الانسجام وتقديم عمل ايجابي. لاينتقدني إلا اثنان.. وأمام الفيصلي اكتشفنا حقيقة جوميز وخلافاته مع الفريق * ادارة فهد المطوع تتعرض لانتقادات لماذا خصوصا من الرائديين انفسهم؟ - لاتنسون ان مجال النقد مفتوح للنقد ولكنني لاأقبل بالانتقاد الشخصي، انتقدوا العمل وفي رئاستي لم ينتقدني الا اثنين واحد منهم لا اعرفه، والانسان ليس معصوما عن الخطأ، ثم هل هناك في ادارات الاندية ال153 لايوجد شخص او اشخاص معارضون؟ لابد من ذلك. * ألا تتفق معنا ان الاجتماعات الشرفية لاتخرج عن نطاق التعارف؟ - في السابق لم يكن هناك رئيس لهيئة اعضاء الشرف يفرض على الاعضاء دفع الرسوم وأمس كان اول اجتماع واتمنى ان يكون مختلفا عن الاجتماعات السابقة. * دعم الشرفيين هل هو بالمستوى المأمول؟ -نعتبره قليلا بالحجم الذي عليه اعضاء شرف الرائد * وهل الرائد يعاني من ازمة مالية؟ - الحمد لله لايوجد ازمة * من الذي تكفل بصفقات الرائد؟ - انا وحدي مع دعم رعاية الشباب منذ شهر رجب الماضي والمتمثل ب750 الف ريال من الدفعة الاولى التي تبلغ مليونا ونصف المليون. * اذن لماذا ينتقد البعض ولايرى الايجابيات التي من اهمها الدعم؟ - دائما التنظير سهل وعندما كنت مشجعا كنت امارس هذا الشيء ولكن عندما وقفت على طبيعة الاشياء وجدت ان العمل صعب والدعم اصعب فالعوائق كثيرة ومن الصعب تحديد الاهداف عكس التنظير ومع الاسف ان البعض لايدفع 15 ريالا او قيمة تذكرة وتجده في استراحته او في منزله حتى لايحضر المباريات واذا خسر الفريق استغل الرسائل، ليته اذا لم يستطع الدعم يقول شيئاً ايجابيا بدلا من اثارة الفوضى، ثم هل من المعقول ان يترك الانسان اولاده واعماله الخاصة؟ لاشك ان ذلك تضحية منه في سبيل خدمة الاندية والرياضة ومع هذا لاتجد من يقدرها بكل اسف. * وقفت مع الادارات السابقة فهل وقفوا معك عندما اصبحت رئيسا؟ - انا دائما اقف مع من يخدم النادي وليس الاشخاص وان قدروا ووقفوا فكثر خيرهم وان لم يقفوا نقول لهم ياهلا . * وكيف التواصل مع الرؤساء السابقين؟ - جيد وان كنت اسكن في الرياض وهذا يمعني من التواصل باستمرار * هل يوجد طابور خامس في الرائد؟ - الطابور الخامس موجود في كل الاندية وقد عانينا من هذا الشيء والتزمنا الصمت وهذه سياسة جميع الاعضاء * ماذا عن انطباعكم عن اللاعبين الاجانب؟ - مستوياتهم جيدة وثلاثة منهم معروفون وهم ديبا وعصام الراقي وفيليب والرابع كوستا كآسيوي وهؤلاء يؤدون ادوارا مميزة. * والصفقات المحلية؟ - جميعها مميزة ولها قبول كبير. * كيف سيكون وضع الفريق في المرحلة المقبلة؟ - امام هجر نتطلع الى مشاهدة صورة مختلفة ونأمل ان تكون بداية التصحيح وطموحنا ان نحصل على المركز الثامن او السابع، لانريد ان نصور انفسنا بالابطال، وعلى هذا الاساس فانه ليس لدينا طموح بالبطولات باستثناء بطولات النفس القصير. * هل كانت جماهير الرائد مزعجة بالنسبة لكم؟ - الجميع يعرف ان الرائد يتمتع بقاعدة جماهير كبيرة وعيبم انهم يمارسون الضغوطات على الادارة عند الهزائم وهذا امر يؤثر على اللاعبين سلبا، وقد لاحظنا ان اللاعبين يؤدون في المباريات خارج بريدة افضل بكثير نتيجة تحررهم من هذه الضغوطات حتى عند التعادل، وهناك لاعبون عندما انتقلوا من الرائد الى اندية اخرى ظهروا بمستويات مميزة لان هذه الاندية ليس لديها ضغط جماهيري غير طبيعي مثل ما هو لدى الرائد. * هل التحكيم اثر على نتائج الرائد في مبارياته الماضية؟ - التحكيم تضررت منه كل الاندية والرائد واحد منها، وما يثلج الصدر هي توجهات عمر المهنا الايجابية بتطوير التحكيم والافكار الجيدة التي تجعلنا نتفاءل بمستقبل افضل؟ * ختاما مع الرسالة التي تود ان توجهها للرائديين؟ - اقول لهم ستشاهدون بحول الله فريقا مغايرا ونأمل منكم المؤازرة عند الشدة والابتعاد عن التشنج والوقوف مع الادارة التي يهمها ان يعود الرائد الى (رائد التحدي) بالفعل.