الجيش الأوكراني: روسيا تنشر معلومات كاذبة بشأن هجوم صاروخي    "كريستيانو رونالدو" يعلق على تسجيله هدفين في " الديربي" أمام الهلال    العراق يدين استهداف قوات الاحتلال الإسرائيلي لمستودع طبي ومدرسة في غزة    رونالدو يعزز صدارته لهدافي دوري روشن للمحترفين    "أخضر الناشئين"يفتح ملف مواجهة تايلاند في كأس آسيا    بعد رسوم ترمب.. الصين توقف إبرام اتفاق بيع تيك توك مع أميركا    أموريم: لست مجنوناً لأفكر في فوز مانشستر يونايتد بلقب الدوري الإنجليزي    مدرب الهلال يعلن تحمل مسؤولية الخسارة    ضبط (3) يمنيين في عسير لتهريبهم (66) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    «سلمان للإغاثة» يوزّع سلالًا غذائية في عدة مناطق بلبنان    رئيس هيئة الأركان العامة يستقبل قائد القيادة المركزية الأمريكية    التعاون يتفوق على الخلود والأخدود يغادر مراكز الهبوط    القبض على 8 إثيوبيين في جازان لتهريبهم (144) كجم «قات»    "دايم السيف"... الإرث والثراء الخالد    دي بروين يعلن رحيله عن مانشستر سيتي بنهاية الموسم وفولفسبورج يغازله    محمد واحمد الشعيفاني يحتفلان بزفافهما بالقصيم    إمام المسجد الحرام: الثبات على الطاعة بعد رمضان من علامات قبول العمل    إمام المسجد النبوي: الأعمال الصالحة لا تنقطع بانقضاء المواسم    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    جمعية «شريان» بجازان تعايد مرضى مستشفى الأمير بن ناصر    قطار الرياض يحسّن تجربة السياح داخل العاصمة    العماد والغاية    نهضة وازدهار    إقبال كبير على الجناح السعودي في معرض بولونيا الدولي للكتاب    رؤية متكاملة لتنظيم سوق العقار    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    المَلّة والعريكة.. تزينان موائد عيد الطائف    ولي العهد والرئيس الإيراني يبحثان في اتصال هاتفي تطورات الأحداث في المنطقة    فرع هيئة الصحفيين بحفر الباطن يقيم حفل معايدة للإعلاميين والإعلاميات بالفرع    نجوم الفن العربي يتألقون في ليلة دايم السيف اليوم بجدة    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    الدول الثماني الأعضاء في مجموعة أوبك بلس يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    احتفالات مركز نعام بعيد الفطر المبارك 1446ه    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عمل المرأة السعودية بين الأعراف الاجتماعية ومتطلبات التنمية
جديد مجلة «التنمية الإدارية»:
نشر في الرياض يوم 31 - 05 - 2011

استحوذت قضايا المرأة السعودية العاملة على الموضوعين الرئيسيين في العدد الجديد من مجلة "التنمية الإدارية"، الذي صدر مؤخراً، وهما قضية العدد، ولقاء العدد، في محاولة لمناقشة إشكالية عمل المرأة السعودية، من جهة، والتعرف على طبيعة التحديات التي تواجهها في مسيرتها العملية ومدى قدرتها على التغلب عليها، والمواقع الوظيفية والقيادية القادرة على الوصول إليها والنهوض بأعبائها، من جهة أخرى.
تحت عنوان "عمل المرأة السعودية: مواجهة بين الأعراف الاجتماعية ومتطلبات التنمية" خصصت المجلة، التي يصدرها معهد الإدارة العامة، قضية العدد لمناقشة واقع المرأة السعودية العاملة في ظل المتغيرات الاجتماعية والثقافية والاقتصادية التي يشهدها المجتمع السعودي في الآونة الأخيرة، والنظرة السلبية التي ما تزال سائدة لعمل المرأة؛ نتيجة وجود بعض الموروثات والأعراف الاجتماعية والتقاليد التي تعيق حركة تطور المجتمع بالمفهوم الحضاري الواسع، وتكرس الصورة النمطية للمرأة، وتحول دون ممارستها لحقها في القيام بواجبها في خدمة وطنها، وذلك من خلال استضافة عدد من المتخصصين والخبراء الذين تناولوا المشكلة من مختلف جوانبها، وقدموا رؤيتهم لكيفية التغلب عليها.
وفي المقابل احتفت المجلة بنموذج مشرف للمرأة السعودية المؤهلة التي اقتحمت معترك الحياة العملية بفضل ما اكتسبته من مؤهلات علمية ومعارف وخبرات حياتية، فأكدت ما لدى المرأة السعودية من إصرار على إثبات الذات ومواجهة التحدي، ومن قدرة على تحقيق النجاح في أي مهمة وظيفية تسند إليها. وخلال اللقاء الذي أجرته المجلة مع الدكتورة مي الدباغ، مديرة برنامج النوع الاجتماعي والسياسات العامة ورئيس باحث في كلية دبي للإدارة الحكومية، تحدثت القيادية السعودية عن التحديات والمعوقات التي تعترض عمل المرأة السعودية، كما تحدثت عن آرائها ومشاركاتها المتعلقة بتأثير النوع الاجتماعي على القيادة والمخرجات الوظيفية في المملكة العربية السعودية.
وتقدم المجلة تحقيقاً عن ظاهرة سلبية تشيع في بعض المنظمات الحكومية، وتتمثل في تدني أداء الموظفين، والذي يتسبب في تعطيل الإنجاز في هذه المنظمات، حيث يؤكد التحقيق أن ضعف إنتاج الموظف مرتبط بثقافة المنظمة وقيمها المحفزة إلى جانب رغبة الموظف الجادة في التميز، كما يطالع القارئ استطلاعاً عن شريحة من موظفي الدولة الذين يتهيأون لترك الخدمة والخروج للتقاعد، حيث تحاول المجلة التعرف على آرائهم حول فكرة التقاعد بعد حياة وظيفية حافلة، وكيف سيواجهون المرحلة الجديدة في حياتهم، وما هي الطرق المثلى للتعامل معهم من قبل المجتمع.
وتواصل المجلة تقديم موضوعاتها الصحفية المتخصصة، حيث يطالع القارئ عرضاً لورقة علمية تقدم بها معهد الإدارة العامة إلى مؤتمر "دور الحكومة الإلكترونية في تحقيق الإدارة الرشيدة" الذي عقد في مدينة مسقط بسلطنة عمان، وهي بعنوان "مرحلة ما بعد الحكومة الإلكترونية"، كما تقدم المجلة استطلاعاً عن قطاع العلاقات العامة والإعلام بالمعهد، والنقلة التطويرية التي يشهدها لتواكب التطور المتسارع في المجال العلاقاتي والإعلامي، وهنالك تقرير العدد الذي يتناول الرسائل العلمية للباحثين السعوديين في مكتبة المعهد، والموضوعات الإدارية المتخصصة التي تناقشها هذه الرسائل.
وتتنوع الموضوعات التي تتناولها المقالات والأبواب الثابتة التي يشتمل عليها عدد المجلة الجديد، فيتحدث الدكتور صلاح بن معاذ المعيوف، المشرف العام على المجلة في زاويته "وجهة نظر" عن روح النظام، مؤكداً أنه أصبح من أهم التحديات التي تواجه العمل المؤسساتي في بلادنا سيادة الاعتقاد لدى كثير من المسئولين بأن من حقهم العمل بروح الأنظمة وليس بالأنظمة ذاتها، ويتصدى أ. عبد الله بن متعب السميح، رئيس التحرير عبر زاويته "مدى"للذين لا يعملون ويكرهون أن يعمل الناس، مقرراً أن هذا السلوك لا يستغرب عند غياب قيم العمل، وتغييب أخلاقيات المهنة، وسيادة الاجتهادات الفردية بدلاً من العمل المؤسساتي.
وتستضيف زاوية "للمسئول كلمة" هذا العدد د. ثامر بن ملوح المطيري، مدير مشروع اللجنة الوزارية للتنظيم الإداري ليكتب أن الإدارة قرار، ويقدم د. أحمد بن عبد الرحمن الطويل، الرئيس التنفيذي للمجموعة العربية للتعليم والتدريب وأكاديمية الفيصل العالمية تجربته الإدارية بين النجاح والفشل، ويقدم أ. على المطيري في زاوية "مسار" نموذجاً إنسانياً من ذوي الاحتياجات الخاصة، وهو الطالب بالمعهد نايف الجاسر الذي تحدى الإعاقة وانتصر على ظروفه الصحية وإعاقته الجسدية محققاً رغبته في إكمال دراسته بالمعهد.
وتخصص المجلة زاوية "أنظمة ولوائح" للحديث عن الوظيفة العامة .. حقوق وواجبات، من خلال قراءة لواجبات الموظف العام في ضوء النظام السعودي، فيما تقدم زاوية "حالة إدارية" صورة واقعية للموظف المتحمس لعمله، والذي تتزاحم عليه المهام فلا يستطيع أن ينجز منها شيئاً، لأن إنجاز المهام الكبيرة لا يتم بالحماس وحده، ولكن بتحديد الاتجاه ورسم خطة السير في الطريق.
وعدا المقالات التي تشكل جزءاً أساسياً في بنيان المجلة التحريري، فإن العدد الجديد لا يخلو من الزوايا والأبواب الثابتة التي اعتاد القارئ على مطالعتها في كل عدد، مثل "متابعات"، و"مؤتمرات ولقاءات"، و"وثيقة إدارية"، و "أصداء"، و "جديد المكتبة الإدارية"، والتي تتكامل جميعها مع الأشكال الصحفية المختلفة الأخرى التي تمنح مجلة "التنمية الإدارية" خصوصيتها وتميزها.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.