«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«الموارد البشرية» يبرم اتفاقية مع «ساكو» لتوظيف 220 شاباً

نوه مدير صندوق تنمية الموارد البشرية أحمد بن محمد الغامدي بدعم الصندوق الدائم لتوظيف الشباب السعودي بالقطاع الخاص وقال إن ذلك هو هدفه الأساسي.
وقال ان الصندوق يسهم ب 50 في المائة من مرتب الموظف لمدة عامين كاملين إلى جانب إتاحته فرصا للتدرب بالقطاع الأهلي.
جاء تصريحه عقب توقيعه مساء أمس على اتفاقية للتوظيف مع الشركة السعودية للعدد والأدوات (ساكو ) بمقر الشركة في الرياض بحضور رئيس مجلس إدارة الشركة المهندس خالد بن محمد الحميدي الذي أكد أن هدف الشركة في هذا الإطار هو إحلال الشباب السعودي بالشركة على وظائف متعددة في مختلف المجالات وقال إن هذا التوجه واجبا تمليه الوطنية قبل كل شيء اخر ممتدحا كفاءة الشباب السعودي متى ما هيئت لهم بيئة العمل المناسبة .
وأشار مدير صندوق تنمية الموارد البشرية في المؤتمر الصحفي إلى أن هذه الاتفاقية سيستفيد منها 220 شابا معبرا عن شكره البالغ ل (ساكو) لإتاحتها مثل هذه الفرص أمام عدد كبير من الشباب للالتحاق بتخصصات مختلفة في مجال عملها وقال إن هذه الاتفاقية ليست هي الأولى مع (ساكو) حيث سبقتها عدة اتفاقيات مماثلة استفاد منها عدد ملحوظ من شباب الوطن في مختلف التخصصات والمستويات العلمية .
وأبان الغامدي ان صندوق تنمية الموارد البشرية استطاع بتوفيق الله خلال العام الماضي توفير أكثر من 30 ألف فرصة عمل منها ما هو في (ساكو) وتمنى أن تحقق هذه الاتفاقية النجاح الذي يتطلع له الجميع نحو نسب اكبر في نسب السعودة بالقطاع الخاص.
وأوضح مدير صندوق تنمية الموارد البشرية إن الصندوق يقدم كافة الفرص أمام الشباب فإذا ما قبل بها فأنه يقدم له الدعم والتسهيلات لبلوغ الالتحاق بالعمل ودعا القطاع الخاص إلى إتاحة فرصا اكبر أمام المرأة و ذوي الاحتياجات الخاصة وقال إن لدى الصندوق برنامجا جديدا في هذا الشأن حول ( العمل عن بعد ) وتمنى أن تفعله مختلف الشركات التي يمكن أن تتيح فرصا اكبر لعمل المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة.
ومن جانبه دعا رئيس مجلس إدارة الشركة السعودية للعدد والأدوات (ساكو ) المهندس خالد بن محمد الحميدي بهذه المناسبة منشات القطاع الخاص إلى إتاحة فرص مماثلة أمام الشباب لتحقيق الزيادة في توطين الوظائف .
وكشف ان توظيف السعوديين يندرج ضمن الإستراتيجية التي عملت وتعمل عليها الشركة منوها بأهمية التدريب وصقل القدرات و المهارات المطلوبة للعمل بمجالات الشركة التي تستقبل جميع الطبقات وتسعى إلى تقديم خدمات مميزة وواعية ومدركة للأبعاد الاقتصادية والاجتماعية التي ترتبط بهذا النشاط بما يحقق المصلحة العامة التي تواكب السياسة الرشيدة التي تنتهجها حكومة خادم الحرمين الشريفين حفظه الله .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.