أكد وكيل وزارة الصحة للشؤون التنفيذية الدكتور منصور الحواسي على أهمية تطوير قيادات المنشآت الصحية بما ينعكس على الحراك التطويري الشامل الذي تقوده الوزارة لكافة قطاعاتها بهدف تجويد الخدمات الصحية. جاء ذلك لدى افتتاحه فعاليات البرنامج التدريبي لتطوير مهارات مدراء المستشفيات صباح امس السبت الذي تنظمه الإدارة العامة للمستشفيات بالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب والابتعاث بمشاركة مدراء 26 مستشفى في ثماني مناطق صحية . من جانبه قال وكيل وزارة الصحة المساعد للطب العلاجي الدكتور عقيل بن جمعان الغامدي ان وزارة الصحة وضعت نصب عينها العمل ما وسعها على تقديم أفضل الخدمات الصحية مع الحرص الشديد على تطوير الجودة الشاملة لهذه الخدمات الصحية المقدمة في المستشفيات والمراكز الصحية والمراكز المتخصصة المختلفة ومراكز التعليم والابحاث حيث ان تطوير جودة الخدمات الصحية يرتبط بالتدريب بشكل أساسي متمنياً أن تسهم الدورة في تطوير الخدمة الصحية للمواطنين . من جانبه كشف مساعد مدير عام المستشفيات الدكتور رياض الخليف عن إخضاع مدراء أكثر من 180 مستشفى للبرنامج التدريبي لتطوير مهارات مدراء المستشفيات وذلك خلال الفترة الماضية بالإضافة إلى إخضاع مدراء 75 مستشفى فئة ( 100 – 400) سرير. وأبان د. الخليف ان هذا البرنامج التطويري يتم في إطار الجهود المبذولة التي تقوم بها الوزارة لتطوير العمل بمستشفياتها وضمن خطة تدريبية متكاملة لتطوير أداء مدراء المستشفيات بهدف تزويد المديرين بأساسيات إدارة المستشفيات وإكسابهم المهارات اللازمة لإدارة تلك المستشفيات من خلال التعرف على أساسيات الإدارة والمبادئ الأساسية لجودة الرعاية الصحية بالإضافة إلى التعرف على مفهوم وعناصر ومعوقات التخطيط الاستراتيجي ، وكذلك التعرف على إدارة التغيير وطرق قياس الأداء في المستشفيات ودور الإدارة في اعتماد المستشفيات ، إضافة إلى اكتساب المهارات الأساسية للمدير الفعال (حل المشكلات - اتخاذ القرار - مهارات الاتصال والاستشارة الطبية - إدارة فرق العمل - خصائص ومهارات المدير الفعال) . وأشار د. الخليف انه سيتم تنظيم ورش عمل مع قيادات ومدراء عموم الإدارات العامة الرئيسية بالوزارة للتعرف على مهام هذه الإدارات وحل المشاكل التي تواجه مديري المستشفيات. لافتاً أن عدد المشاركين في هذه الدورة يبلغ 26 مديرا من 8 مناطق صحية حيث يتولى التدريب في هذه الدورة نخبة من المدربين المتخصصين في مجال إدارة المستشفيات والتنمية البشرية بالإضافة لمشاركة عدد من مدراء العموم بالوزارة في ورش عمل لتوجيه الملاحظات والإرشادات اللازمة لمدراء المستشفيات وكذلك للإجابة على استفساراتهم.