وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير الخارجية الإيراني    "التخصصي" بالمدينة المنورة يتوّج بجائزة مجلس الضمان الصحي للتميّز في برامج الترميز الطبي والفوترة    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    نائب أمير منطقة مكة المكرمة يشرّف غدًا حفل تخرج الدفعة ال 73 لجامعة أمّ القرى    استشهاد 18 فلسطينيًا    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    1000 معملٍ لتطوير الابتكار والتميز النوعي في السعودية    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    عبر السد بثلاثية مقابل هدفين.. كاواساكي يواجه النصر في نصف نهائي النخبة الآسيوية    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    المملكة.. طموح لا يعرف المستحيل    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    الملك وولي العهد يُعزيان الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ولي عهد لوكسمبورج يشكر المملكة لدعمها مبادرة «رسل السلام»    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    ورش ومحاضرات توعوية ضمن فعاليات أسبوع البيئة بالجوف    رؤية 2030 تقفز بحجم الاقتصاد الرقمي إلى 495 مليار دولار    أمير الشرقية يبحث تطورات ومستجدات البيئة الاستثمارية    فيصل بن مشعل يكرم الفائزين في بطولة القصيم لجمال الخيل العربية الأصيلة    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    النصر والعلا إلى نهائي الدوري الممتاز لكرة قدم الصالات    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    Adobe تطلق نموذج Al للصور    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    مواعيد مباريات نصف نهائي دوري أبطال أسيا    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تنمية ودعم القيادات الإدارية على طاولة منتدى الإدارة والأعمال
في دورته الثانية بالرياض وبرعاية الأمير محمد بن سلمان
نشر في الرياض يوم 15 - 01 - 2011

تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان المستشار الخاص لسمو أمير منطقة الرياض، تنظم نما المعرفية ومجلة الإدارة والأعمال بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية منتدى الإدارة والأعمال في دورته الثانية تحت عنوان" القيادة وإدارة التغيير في بيئة متجددة"، وذلك في الفترة من 14-16 مارس 2011م بفندق الانتركوننتال بالرياض. صرح بذلك الدكتور عبد الله بن جلوي الشدادي رئيس المنتدى بمناسبة إطلاق المنتدى، وعبر عن شكره وتقديره لرعاية سمو الأمير محمد بن سلمان للمنتدى في إطار اهتمام سموه بدعم التنمية الإدارية وتطلعاته الطموحة لمواكبة منظماتنا الوطنية لتحديات العالم المعاصر التي تفرض التجديد المستمر في بيئة منظماته. وقال إن العالم يشهد وبشكل مستمر تطورات متلاحقة وسريعة في بيئة الأعمال، مما يتطلب من القيادة الإدارية في منظمات الأعمال أن توجد البنية المناسبة لقيادة عمليات التغيير والابتكار للتواؤم مع هذه التطورات بأساليب قيادة مغايرة للنهج التقليدي في القيادة والأساليب البيروقراطية، إذ أن حجم وطبيعة التغيير الإيجابي في المنظمة وقدرتها على النجاح يعتمد وبشكل كبير على ما تملكه القيادة من رؤية واضحة لاحتياجات البيئة المتغيرة واستشراف واع بالتغيرات المتوقعة في بيئة الأعمال وما يشهده العالم من أزمات وتغيرات في المحيط العالمي والذي يلقي بتأثيره على البيئة المحلية ، وتهيئة المنظمات لمواجهتها والتأقلم معها والاستفادة من معطياتها، مما يعني أن القيادات الإدارية تحتاج بين الحين والآخر إلى التجديد وتنمية المهارات في ملاءمة ومسايرة للتطورات التقنية والاقتصادية والتي يقودها الآن الاقتصاد المعرفي، وذلك بعمل تغيير جذري لطريقة التفكير ونبذ التقاليد الإدارية الموروثة التي لا تعتمد على الفكر التطوري الإنساني ولا تتلاءم مع التطورات التقنية المتسارعة، وبذلك تتوافر لدينا القيادة الفعالة التي تقود المنظمة إلى التغيير الإيجابي المنشود، وتجعلها في وضع تنافسي.
وذكر الشدادي أنه تحقيقا لهذه الأهداف، فسوف تغطي فعاليات المنتدى وعلى مدى ثلاثة أيام مجموعة من المحاور سوف يناقشها المؤتمر وقد تم الإعداد لها بخطوات مدروسة وتشتمل على 24 موضوعا متخصصا لتنمية ودعم القيادات الإدارية والممارسين لمهنة الإدارة في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، إضافة إلى عرض مجموعة متنوعة من التجارب الإدارية التطبيقية الناجحة، فالمحور الأول من محاور المنتدى يتناول القيادة وإدارة التغيير المؤسسي من منظور علمي وفكري ويشتمل على التطوير المؤسسي وإستراتيجيات بناء القدرات المؤسسة، والتعرف على مفهوم وإدارة التغيير المؤسسي والمجالات التي تستهدفها، مع تخطيط عملية التغيير المؤسسي وإستراتيجياته ومداخلة،نماذج جديدة في قيادات المنظمات، أهمية الجدارة في القيادات الإدارية، وتطوير القيادات الإدارية. كما يستعرض المحور الثاني الموروث الإسلامي والعربي في القيادة وإدارة التغيير، محتويا على المنهج الإسلامي في القيادة وإدارة التغيير، والثقافة العربية في القيادة وإدارة التغيير، الفكر القيادي الإسلامي والعربي، وتجارب إسلامية وعربية قيادية في القيادة والتغيير.
ويركز المحور الثالث على إيضاح المتغيرات البيئية وأثرها على القيادة والتغيير؛ ويشتمل على التطورات التقنية والانفتاح العالمي وأهمية مجاراة ذلك، والأزمات المالية والاقتصادية ومتطلبات المساءلة والشفافية، والانفتاح الثقافي والتواصل بين المجتمعات، والتغييرات المناخية والتأثيرات الاجتماعية، التربية والتعليم ودورها في بناء الفكر القيادي المتميز. ويناقش المحور الرابع دور القيادة في المواجهة والتكيف مع المتغيرات الاقتصادية والبيئية.
أما المحور الخامس فسيخصص لاستعراض مجموعة من التجارب المحلية والإقليمية والعربية والعالمية في بناء القيادات الإدارية وإدارة التغيير وهي تجارب من عدة قطاعات متنوعة منها قطاعات ربحية وقطاعات غير ربحية، وقطاعات نوعية صناعية وتجارية وتعليمية وصحية.
وأضاف رئيس منتدى الإدارة والأعمال الدكتور الشدادي بأنه إثراءً للنقاش في المنتدى، فسوف يتضمن أيضا ثلاث ورش عمل الورشة الأولى لمناقشة مفهوم القيادة الموقفية والتحويلية لبناء قيادات إدارية قادرة على فهم العصر ومجارات، والورشة الثانية لمناقشة قيادة التميز للوصول إلى مستويات أعلى من الأداء، أما الورشة الثالثة فستكون لمناقشة موضوع القيادة والإدارة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.