الأردن: لن نسمح بمرور الصواريخ أو المسيرات عبر أجوائنا    إطلاق مهرجان هيئة تطوير محمية الملك سلمان بن عبد العزيز الملكية    رونالدو يعلق على تعادل النصر في ديربي الرياض    وسم تختتم مشاركتها في أبحاث وعلاج التصلب المتعدد MENACTRIMS بجدة    حقيقة انتقال نيمار إلى إنتر ميامي    «الداخلية»: ضبط 21370 مخالفًا لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود.    بلدية محافظة البكيرية تنفذ فرضية ارتفاع منسوب المياه وتجمعات سطحية    الهلال يتفوق على سلسلة الأهلي بعد ديربي الرياض    اتفاقية لخدمات النقل الجوي بين كوسوفا والمملكة لتسهيل نقل الحجاج والمعتمرين    السعودية تعرب عن قلقها إزاء استمرار القتال في السودان الشقيق وتصاعد أعمال العنف التي طالت المدنيين من نساء وأطفال    مرثية مشاري بن سعود بن ناصر بن فرحان آل سعود    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الشيف الباكستانية نشوى.. حكاية نكهات تتلاقى من كراتشي إلى الرياض    المملكة "برؤية طموحة".. جعلتها وجهة سياحية عالمية    في الجوف: صالون أدب يعزف على زخات المطر    مثقفون يناقشون "علمانيون وإسلاميون: جدالات في الثقافة العربية"    معدل وفيات العاملين في السعودية.. ضمن الأدنى عالمياً    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    "الأرصاد": أمطار على منطقة المدينة المنورة    آلية جديدة لمراجعة أجور خدمات الأجرة عبر التطبيقات    أمانة القصيم تقيم المعرض التوعوي بالأمن السيبراني لمنسوبيها    انطلاق فعاليات "موسم التشجير السنوي 2024" ، تحت شعار "نزرعها لمستقبلنا"    هيئة الهلال الاحمر بالقصيم ترفع جاهزيتها استعداداً للحالة المطرية    الكلية التقنية مع جامعة نجران تنظم ورشة عمل بعنوان "بوصلة البحث العلمي"    جمعية البر بالجنينة في زيارة ل "بر أبها"    ضمك يتعادل إيجابياً مع الرياض في دوري روشن للمحترفين    أروماتك تحتفل بزواج نجم الهلال "نيفيز" بالزي السعودي    تن هاج يشكر جماهير مانشستر يونايتد بعد إقالته    وقاء جازان ينفذ ورشة عمل عن تجربة المحاكاة في تفشي مرض حمى الوادي المتصدع    ارتفاع حصيلة ضحايا انهيار سقف محطة قطار في صربيا إلى 14 قتيلاً    الشؤون الإسلامية في جازان تطلق مبادرة كسوة الشتاء    الرياض تشهد انطلاق نهائيات رابطة محترفات التنس لأول مرةٍ في المملكة    تصعيد لفظي بين هاريس وترامب في الشوط الأخير من السباق للبيت الابيض    ماسك يتنبأ بفوز ترمب.. والاستطلاعات ترجح هاريس    الحمد ل«عكاظ»: مدران وديمبلي مفتاحا فوز الاتفاق    المذنب «A3» يودِّع سماء الحدود الشمالية في آخر ظهور له اليوم    حائل: إطلاق مهرجان هيئة تطوير محمية الملك سلمان بوادي السلف    البدء في تنفيذ جسر «مرحباً ألف» بأبها    مبدعون «في مهب رياح التواصل»    أمير المدينة يرعى حفل تكريم الفائزين بجوائز التميز السنوية بجامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز    الطائرة الإغاثية السعودية السابعة عشرة تصل إلى لبنان    ما الأفضل للتحكم بالسكري    صيغة تواصل    هاتف ذكي يتوهج في الظلام    الدبلة وخاتم بروميثيوس    أماكن خالدة.. المختبر الإقليمي بالرياض    السل أكبر الأمراض القاتلة    نورا سليمان.. أيقونة سعودية في عالم الموضة العالمية    «الرؤية السعودية» تسبق رؤية الأمم المتحدة بمستقبل المدن الحضرية    الأنساق التاريخية والثقافية    هوس التربية المثالية يقود الآباء للاحتراق النفسي    عمليات التجميل: دعوة للتأني والوعي    المرأة السعودية.. تشارك العالم قصة نجاحها    عن فخ نجومية المثقف    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان ملك إسبانيا إثر الفيضانات التي اجتاحت جنوب شرق بلاده    مدير هيئة الأمر بالمعروف في منطقة نجران يزور مدير الشرطة    أمير منطقة تبوك ونائبه يزوران الشيخ أحمد الخريصي    لا تكذب ولا تتجمّل!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



منتدى يناقش دعم القيادات الإدارية بالمنهجية العلمية في الفكر الإداري
نشر في الحياة يوم 26 - 12 - 2010

تنظم شركة نما المعرفية ومجلة الإدارة والأعمال بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية، منتدى الإدارة والأعمال في دورته الثانية بعنوان «القيادة وإدارة التغيير في بيئة متجددة»، وذلك خلال الفترة من 14 إلى 16 آذار (مارس) المقبل، في الرياض.
وأكد رئيس المنتدى الدكتور عبدالله بن جلوي الشدادي، أن العالم يشهد وبشكل مستمر تطورات متلاحقة وسريعة في بيئة الأعمال، ما يتطلب من القيادة الإدارية في منظمات الأعمال أن توجد البنية المناسبة لقيادة عمليات التغيير والابتكار للتواؤم مع هذه التطورات بأساليب قيادة مغايرة للنهج التقليدي في القيادة والأساليب البيروقراطية، لأن حجم وطبيعة التغيير الإيجابي في المنظمة وقدرتها على النجاح والتنافسية يعتمد على ما تملكه القيادة من رؤية واضحة لحاجات البيئة المتغيرة، واستشراف واع بالتغيرات المتوقعة في بيئة الأعمال وما يشهده العالم من أزمات وتغيرات في المحيط العالمي.
وأوضح الشدادي في تصريح أمس، أن القيادات الإدارية تحتاج بين الحين والآخر إلى التجديد وتنمية المهارات في ملاءمة ومسايرة للتطورات التقنية والاقتصادية والتي يقودها الآن الاقتصاد المعرفي، وذلك بعمل تغيير جذري لطريقة التفكير، مشيراً إلى أنه في ظل هذه المستجدات في البيئة الإدارية، فإن المنظمات العربية بما تشتمله من دوائر حكومية ومؤسسات وشركات خاصة يجب أن تخطو وبشكل راسخ نحو إدارة التغيير بما توفره القيادات الإدارية من وسائل ابتكارية وإدارة تنموية مستدامة لزيادة الإنتاجية وجودة الأداء وسرعة الانجاز والقدرة التنافسية مع المنظمات المشابهة في المجتمعات الأخرى.
وأضاف ان تحقيق ذلك يتطلب دعم القيادات الإدارية العربية بالمنهجية العلمية المستجدة في الفكر الإداري، والتجارب الناجحة للممارسات القيادية التطبيقية، بما يمكنها من إحداث التغيير في ظروف بيئة الأعمال المتجددة، وهذا هو محور اهتمام منتدى الإدارة والأعمال في دورته الثانية، والذي تدور في إطاره أهداف متمثلة في تنمية الوعي الإداري والقيادي في المجتمع، وتسليط الضوء على مفهوم وأهمية ومقومات الاستدامة المؤسسية، وإبراز أهمية التغيير والتطوير وآليات التحول المؤسسي، واستعراض المتغيرات البيئية وآليات التكيف معها، وتطوير الفكر والممارسة القيادية مع المنظمات، واستعراض التجارب القيادية الدولية والعربية والمحلية في تطوير القدرات الإدارية.
ولفت الشدادي إلى أن فعاليات المنتدى ستغطي على مدى ثلاثة أيام مجموعة من المحاور، وتشتمل على 24 موضوعاً متخصصاً لتنمية ودعم القيادات الإدارية والممارسين لمهنة الإدارة في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بخلاف عرض مجموعة متنوعة من التجارب الإدارية التطبيقية الناجحة، فالمحور الأول يتناول القيادة وإدارة التغيير المؤسسي من منظور علمي وفكري، ويشتمل على ثمانية مواضيع، في حين يستعرض المحور الثاني الموروث الإسلامي والعربي في القيادة وإدارة التغيير، من خلال أربعة مواضيع.
ويركز المحور الثالث على إيضاح المتغيرات البيئية وأثرها على القيادة والتغيير من خلال خمسة مواضيع، في حين يناقش المحور الرابع دور القيادة في المواجهة والتكيف مع المتغيرات الاقتصادية والبيئية ويندرج في إطاره سبعة مواضيع، أما المحور الخامس فسيخصص لاستعراض مجموعة من التجارب المحلية والإقليمية والعربية والعالمية في بناء القيادات الإدارية وإدارة التغيير.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.