السعودية تعرب عن قلقها إزاء استمرار القتال في السودان الشقيق وتصاعد أعمال العنف التي طالت المدنيين من نساء وأطفال    مرثية مشاري بن سعود بن ناصر بن فرحان آل سعود    الشيف الباكستانية نشوى.. حكاية نكهات تتلاقى من كراتشي إلى الرياض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    المملكة "برؤية طموحة".. جعلتها وجهة سياحية عالمية    في الجوف: صالون أدب يعزف على زخات المطر    مثقفون يناقشون "علمانيون وإسلاميون: جدالات في الثقافة العربية"    معدل وفيات العاملين في السعودية.. ضمن الأدنى عالمياً    دبي.. رسالة «واتساب» تقود امرأة إلى المحاكمة    آلية جديدة لمراجعة أجور خدمات الأجرة عبر التطبيقات    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع    "الأرصاد": أمطار على منطقة المدينة المنورة    جمعية البر بالجنينة في زيارة ل "بر أبها"    أمانة القصيم تقيم المعرض التوعوي بالأمن السيبراني لمنسوبيها    انطلاق فعاليات "موسم التشجير السنوي 2024" ، تحت شعار "نزرعها لمستقبلنا"    هيئة الهلال الاحمر بالقصيم ترفع جاهزيتها استعداداً للحالة المطرية    الكلية التقنية مع جامعة نجران تنظم ورشة عمل بعنوان "بوصلة البحث العلمي"    ضمك يتعادل إيجابياً مع الرياض في دوري روشن للمحترفين    أروماتك تحتفل بزواج نجم الهلال "نيفيز" بالزي السعودي    تن هاج يشكر جماهير مانشستر يونايتد بعد إقالته    الشؤون الإسلامية في جازان تطلق مبادرة كسوة الشتاء    الهلال يكتب رقم جديد في تاريخ كرة القدم السعودية    الخليج يتغلب على الرائد برباعية في دوري روشن للمحترفين    ارتفاع حصيلة ضحايا انهيار سقف محطة قطار في صربيا إلى 14 قتيلاً    وقاء جازان ينفذ ورشة عمل عن تجربة المحاكاة في تفشي مرض حمى الوادي المتصدع    سعدون حمود للقدساويين: لا تنسوا أهدافي    المذنب «A3» يودِّع سماء الحدود الشمالية في آخر ظهور له اليوم    ماسك يتنبأ بفوز ترمب.. والاستطلاعات ترجح هاريس    تصعيد لفظي بين هاريس وترامب في الشوط الأخير من السباق للبيت الابيض    الحمد ل«عكاظ»: مدران وديمبلي مفتاحا فوز الاتفاق    الرياض تشهد انطلاق نهائيات رابطة محترفات التنس لأول مرةٍ في المملكة    الدفاع المدني: استمرار الأمطار الرعدية على مناطق المملكة حتى الاثنين القادم    ضبط إثيوبي في جازان لترويجه (3,742) قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي    حائل: إطلاق مهرجان هيئة تطوير محمية الملك سلمان بوادي السلف    وكيل إمارة الرياض يحضر حفل سفارة جمهورية كوريا بمناسبة اليوم الوطني لبلادها    البدء في تنفيذ جسر «مرحباً ألف» بأبها    مبدعون «في مهب رياح التواصل»    الطائرة الإغاثية السعودية السابعة عشرة تصل إلى لبنان    أمير المدينة يرعى حفل تكريم الفائزين بجوائز التميز السنوية بجامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز    ما الأفضل للتحكم بالسكري    نقص الصوديوم في الدم يزداد مع ارتفاع الحرارة    صيغة تواصل    هاتف ذكي يتوهج في الظلام    الدبلة وخاتم بروميثيوس    أماكن خالدة.. المختبر الإقليمي بالرياض    السل أكبر الأمراض القاتلة    هوس التربية المثالية يقود الآباء للاحتراق النفسي    الأنساق التاريخية والثقافية    نورا سليمان.. أيقونة سعودية في عالم الموضة العالمية    رحلة في عقل الناخب الأميركي    «الرؤية السعودية» تسبق رؤية الأمم المتحدة بمستقبل المدن الحضرية    عمليات التجميل: دعوة للتأني والوعي    المرأة السعودية.. تشارك العالم قصة نجاحها    عن فخ نجومية المثقف    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان ملك إسبانيا إثر الفيضانات التي اجتاحت جنوب شرق بلاده    مدير هيئة الأمر بالمعروف في منطقة نجران يزور مدير الشرطة    أمير منطقة تبوك ونائبه يزوران الشيخ أحمد الخريصي    لا تكذب ولا تتجمّل!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشدادي:العالم شهد تغيرات مهمة بعضها كان سلبياً وكارثياً خلق مخاطر وتحديات تحتاج لإعادة فرض الهيكلة
مؤكداً السعي لوضع استراتيجيات جديدة تتواكب مع المتغيرات الراهنة..
نشر في الرياض يوم 17 - 12 - 2009

أكد الدكتور عبد الله بن جلوي الشدادي رئيس منتدى الإدارة والأعمال على أهمية إطلاق مبادرات كبرى تتواكب والمتغيرات الحالية في العالم ، ووضع استراتيجيات جديدة مبدعة وخلاقة في عالم الإدارة والأعمال، وفرض إعادة الهيكلة على كل المستويات الإدارية والاقتصادية والمالية والاستثمارية، بهدف مواجهة التحديات والسلبيات التي يشهدها العالم حالياً بفعل المتغيرات العالمية.
وأضاف الشدادي في مؤتمر صحفي بمناسبة الإعداد لمنتدى الإدارة والأعمال الأول تحت عنوان "القيادة واستراتيجيات التغيير .. نحو قيادة استراتيجية رائدة"، والذي من المزمع اقامته خلال شهر مارس المقبل ، في فندق مداريم كراون بالرياض، إن العالم شهد في الفترة الأخيرة تغيرات كثيرة البعض منها كان إيجابياً خلق فرصاً جيدة وعظيمة وجب استثمارها، والبعض الآخر كان سلبياً وكارثياً خلق مخاطر وتحديات أوجبت على أهل الاختصاص التفكير ملياً والخروج باستراتيجيات جديدة مبدعة وخلاقة في عالم الإدارة والقيادة .مشددا على أهمية المؤتمر وموضوعه لمجتمع الإدارة والأعمال، كونه يهدف إلى تطوير قطاع الإدارة والأعمال على المستوى المحلي والعربي، من خلال ما يطرح من أفكار علمية وتجارب متميزة ورؤى عالمية ، موضحا أن المنتدى سيناقش العديد من القضايا الهامة والتي تدور في الساحة المحلية حاليا كالأخطاء الإدارية التي تتسبب بأزمات حقيقية.
وأشار إلى أن الإدارة والأعمال مرتبطان ارتباطاً وثيقاً ولا يمكن أن يتطور عالم الأعمال على مستوى المنظمات وعلى مستوى المستثمرين والمديرين والعاملين وجميع الموارد الأخرى بدون إدارة واعية ذكية عصرية متطورة تتعامل وتتفاعل مع جميع العوامل الداخلية والخارجية في بيئة المنظمة والنشاط والأعمال والعوامل البيئية العامة عموماً .
وأوضح أن منتدى الإدارة والأعمال يهدف إلى خدمة بيئة الإدارة والأعمال في المملكة والعالم العربي عموماً، وأنه يشارك الآخرين من جهات حكومية ورسمية وقطاع خاص وغيره من القطاعات والجهات والمؤسسات الاستشارية في تطوير بيئة الإدارة والأعمال وذلك من خلال التميز في الطروحات من الجانبين النظري والفلسفي في عالم الإدارة، وكذلك الجانب العملي والتطبيقي بكل ما يحويه من تجارب حية وواقعية أضافت وخدمت الإدارة في كل القطاعات بمختلف نشاطاته.
الدكتور عبدالله الشدادي
من جهته قال الدكتور ناصر بن إبراهيم التويم رئيس الجمعية للادارة أن نجاح الملتقى متوقع عطفا على أهمية وحيوية موضوعه وشمولية محاوره، مبينا أن المملكة والعالم العربي بشكل عام يعاني من أزمة قيادة لا أزمة إدارة ، مؤكدا أن المؤسسات العامة والخاصة يجب أن تتحول من واقعها الحالي وبأنظمتها الادارية الى منشآت تواكب الواقع فاعلة ومنجزة.
وبشأن محاور المنتدى أبان الدكتور الشدادي أن المنتدى سيناقش ستة محاور تغطي أكثر من 30 موضوعا، الأول بعنوان البناء المفاهيمي والنظري للقيادة ويتضمن أربعة مواضيع، مفهوم وفلسفة القيادة في المنظمات، مقومات القيادة ودور القائد الفعال، وسمات القائد الفعال، وأنماط القيادة الإدارية في المنظمات العربية.
وأضاف أن المحور الثاني هو "إدارة التغيير .. الاستراتجييات والوسائل" ويندرج في إطاره خمسة مواضيع هي التغيير..المفهوم ومقوماته وأسبابه، واستراتيجيات التغيير .. المفاهيم والنظريات، والتعليم والتدريب ودورهما في تنمية ثقافة القيادة والتغيير، ثم التغيير المطلوب لتطوير التعليم والتدريب.وأوضح أن المحور الثالث يركز على دور القيادة في التغيير من خلال مناقشة ستة مواضيع، منها أثر القيادة على الأداء الاستراتيجي للمنظمات، والتغيير وإعادة الهيكلة، وأثر القيادة في تطوير الموارد البشرية وفي رأس المال المعرفي للمنظمات إضافة إلى القيادة والتنافسية في عصر العولمة.
أما المحور الرابع وفقا لرئيس المنتدى فهو "تطبيقات القيادة والتغيير في البيئة العربية" ويبحث في سبعة مواضيع منها تحديد سمات الممارسة القيادية العربية مع التركيز على البيئة السعودية فيما يخص منظمات القطاع العام والخاص وكذلك معوقات القيادة في بيئة الأعمال في القطاعين العام أوالخاص، والقيادة في المنشآت الصغيرة والمتوسطة، والمرأة وقيادة المنظمات في القطاع العام والخاص وايضاً الشباب وتنمية ثقافة القيادة الإدارية والتغيير وكذلك القيادة وخدمة المجتمع .
ولفت الشدادي إلى أن المحور الخامس يناقش المتغيرات المحلية والإقليمية والعالمية وأثرها على القيادة واستراتيجيات التغيير، ويتضمن البيئة في القطاعين العام والخاص وأثرها على التغيير، والتطورات الاقتصادية وعلاقتها بالقيادة الإدارية والتغيير، والأزمة المالية العالمية وأثرها على ممارسات القيادة الإدارية والتغيير في العالم العربي وكذلك أثر التطورات الاقتصادية على الأنماط القيادية المطلوبة وايضاً أثر التطورات الاقتصادية على فعالية القيادات الشابة .كما يتضمن هذا المحور مواضيع تتعلق بالاستثمار الأجنبي وأثره على استراتجيات التغيير، وكذلك انفتاح الأسواق العالمية وآثاره على القيادة والتغيير وايضاً التطور التقني والمعلوماتي وآثاره على القيادة الإدارية الفاعلة .
وأشار إلى أن المحور السادس يناقش مجموعة من التجارب المحلية والعربية والعالمية في القيادة والتغيير من خلال عرض تجارب محلية للقطاعات العامة والخاصة في القيادة والتغير، وتجارب عربية ودولية في القيادة وبناء الاستراتيجيات،واستراتيجية التغيير صفة مستمرة في المنظمات العالمية الناجحة ، وموضوع حول منظمات عالمية وقيادات استراتيجية متميزة ومنظمات محلية وعربية تتبنى القيادة الاستراتيجية.
وأوضح الشدادي أنه سيشارك في منتدى الإدارة والأعمال مختلف القطاعات من مؤسسات وشركات وأفراد ومهتمين ورجال أعمال وسيدات أعمال ومشاركات من داخل المملكة وخارجها، لافتاً إلى أن المنتدى يشمل فعاليات متعددة ضمن برنامج علمي ودورات وورش تدريبية ومعرض تشارك فيه مؤسسات ومنظمات محلية وعربية ودولية .
وقال إن برنامج المنتدى يستمر ثلاثة أيام ، ويتضمن عقد ست جلسات بواقع ثلاث جلسات يوميا، سيتم خلالها مناقشة أوراق العمل المقدمة من أخصائيين محليين وعرب وعالميين، وعرض خبرات وتجارب كبرى الشركات في مجال القيادة الإدارية واستراتيجيات التغيير، وبحث أفضل الاستشارات والتطبيقات العلمية لمفهوم القيادة الإدارية واستراتيجيات التغيير .
وذكر أن المنتدى سيخرج بمجموعة من التوصيات العلمية والعملية حول القيادة الإدارية واستراتيجيات التغيير، موضحا أن المنتدى يستهدف المسؤولين الحكوميين في الوزارات والأجهزة الحكومية، والعاملين في المؤسسات والمنظمات والهيئات الحكومية المختلفة، ومؤسسات وشركات القطاع العام التي تملكها أو تشارك فيها الحكومة، والمعنيين بالقيادة الإدارية في أجهزة الدولة، والمسؤولين عن إدارات الموارد البشرية في المنظمات الحكومية .
كما يستهدف المنتدى من القطاع الخاص جميع الشركات والمؤسسات في المملكة والخليج والمنطقة، وكافة الشركات والمنشآت في جميع القطاعات الصناعية والزراعية والخدماتية والمالية والتقنية وشركات المعلومات والاتصالات وغيرها، والبنوك في المملكة والخليج والمنطقة وكل الجهات العاملة في المملكة، ومسؤولي المؤسسات ومراكز التدريب الداعمة للتطوير في المملكة .
وأوضح أن المنتدى يستهدف قطاعات أخرى منها مسؤولو الغرف التجارية والصناعية في المملكة، ومسؤولو وأعضاء الجمعيات السعودية العلمية المختلفة، وأعضاء الجمعيات والهيئات والمنظمات المهتمة بالقيادة الإدارية وتطويرها، وجميع المنظمات الخيرية والإنسانية في المملكة.وأضاف أن من الفئات التي يستهدفها المنتدى القياديون في المؤسسات والمنشآت والمنظمات الحكومية والخاصة الذين لهم تجارب قيادية متميزة، ومديرو المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة الباحثون عن تجارب جديدة ومتميزة في القيادة الإدارية بهدف زيادة وإثراء تجاربهم الشخصية في إدارتهم لشركاتهم ومؤسساتهم، إضافة إلى الأكاديميين والباحثين في المجال الإداري والقيادي والتغيير وخبراء القيادة الإدارية والتغيير الاداري من المملكة والخليج والمنطقة والمتخصصين في الإدارة والقيادة الإدارية من أساتذة جامعات واستشاريين ومدربين وطلاب من داخل وخارج المملكة .
ودعا الشدادي كل المهتمين بموضوع المنتدى من المفكرين والقياديين والخبراء والاستشاريين والباحثين إلى المشاركة في المنتدى بتقديم أوراق علمية واستعراض النظريات والأطروحات المتخصصة في القيادة الادارية والتغيير، وعرض تجارب إدارية وعلمية وعملية تثري هذا القطاع، وكذلك تقديم المداخلات والمناقشات والاشتراك في ورش العمل والدورات التدريبية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.