ملتقى «اليونسكو» يختتم أعماله في الأحساء بمشاركة 42 مدينة مبدعة    بدء الاختبارات الشفوية والعملية.. اليوم    «الجمارك»: 1,350 حالة ضبط ممنوعات في أسبوع    ضمك يعثر الهلال.. الخلود يقلبها على الرياض.. الاتفاق يعبر الأخدود    وزير الرياضة يجتمع برئيس الأولمبية الدولية    الاتحاد يتحضر للوحدة.. وينتظر ميتاي    سكة الحديد في القرن التاسع عشر    الشفافية والنرجسية    اختلافهم مطلوب    ثقافة "السواقة"    استدامة بيئية    مستقبل الإعلام في 2030    في ذكرى التأسيس    أكثر من «800» عمل تشكيلي في أتيليه جدة    حسن الشهومي و«بلاي باك» يُرسيان معايير جديدة في صناعة الأفلام    التراث الثقافي والهوية    وصفة إلكترونية للأدوية المخدرة والمؤثرات العقلية    الذهب يواصل مكاسبه للأسبوع السادس وسط تصاعد التوترات التجارية    74.670 مركبة تدخل وتغادر المملكة يوميا    1% زيادة بتداولات الأسهم السعودية    سبب اخفاق النصر في ضم لياو    حزب مودي يحقق فوزا ساحقا في انتخابات نيودلهي ويستعيد السلطة بعد 27 عاماً    تركي الفيصل.. رسالة تؤكد أن فلسطين في قلب الأمة    سوريا.. إلى أين ؟!    أزمة القطاع الصحي في غزة تتسبب في وفاة 100 طفل    الحرس الملكي يحتفل بتخريج دورات الأمن والحماية واختتام الدوري الرياضي    ماذا في جعبة وزارة التعليم ؟    عربات النقل الترددي وخطورتها على المشاة    في قطار الرياض !    موعد مباراة الهلال القادمة بعد التعادل مع ضمك    الأسطورة والمتعصبون    كريستيانو ابن الأربعين...!!    التسليم على الرغبات المتوحشة    الحكمة.. عقل يفهم العواطف    كبير المدرجات السعودية    أمانة المدينة تدشن تقاطع الأمير عبدالمجيد مع سعد بن خيثمة    المملكة تسلم مصر وفلسطين حصتيهما من الهدي والأضاحي    مليار ريال سنويا حجم سوق الحرف السعودية    مفتي المملكة ونائبه يتسلمان تقرير نشاط العلاقات العامة والإعلام    محمية تركي بن عبدالله تعقد لقاءً تعريفيًا مع المجتمع    تعزيز التطوع المجتمعي    انعقاد «الملتقى القرآني» لمديري وأئمة الشؤون الدينية بمكة المكرمة    لبنان أمام فجر جديد: حكومة مكتملة بعد جمود طويل    هل تتأثر هدنة غزة بتناقضات المعايير الإسرائيلية    بعد لقائه بالشرع.. أرياس: نضع الأساس لإغلاق ملف الأسلحة الكيميائية في سورية    مفوض الإفتاء موجهًا رؤساء الجمعيات اللحمة الوطنية من القيم الأساسية التي تعزز من تماسك المجتمع    إنطلاق مؤتمر السمنة السنوي الدولي الثامن بالخبر    1383 حالة ضبط للمنوعات بالمنافذ خلال أسبوع    تخصصي تبوك يكرّم الموظفين والأقسام المميزة    الدكتوراه ل«السهلي»    جامعة أمِّ القُرى تستضيف الاجتماع التَّشاوري الثَّامن لرؤساء الجامعات    خطيب الحرم المكي: كل من أعجب بقوته من الخلق واعتمد عليها خسر وهلك    أمانة المدينة تدشّن نفق تقاطع سعد بن خيثمة مع "الدائري الأوسط"    لماذا لا يجب اتباع سنة الأنبياء بالحروب..!    خادم الحرمين وولي العهد يُعزيان ملك السويد في ضحايا حادثة إطلاق نار بمدرسة    وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق    إطلاق برنامج التعداد الشتوي للطيور المائية في محمية جزر فرسان    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية والرئيس الألماني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشدادي:العالم شهد تغيرات مهمة بعضها كان سلبياً وكارثياً خلق مخاطر وتحديات تحتاج لإعادة فرض الهيكلة
مؤكداً السعي لوضع استراتيجيات جديدة تتواكب مع المتغيرات الراهنة..
نشر في الرياض يوم 17 - 12 - 2009

أكد الدكتور عبد الله بن جلوي الشدادي رئيس منتدى الإدارة والأعمال على أهمية إطلاق مبادرات كبرى تتواكب والمتغيرات الحالية في العالم ، ووضع استراتيجيات جديدة مبدعة وخلاقة في عالم الإدارة والأعمال، وفرض إعادة الهيكلة على كل المستويات الإدارية والاقتصادية والمالية والاستثمارية، بهدف مواجهة التحديات والسلبيات التي يشهدها العالم حالياً بفعل المتغيرات العالمية.
وأضاف الشدادي في مؤتمر صحفي بمناسبة الإعداد لمنتدى الإدارة والأعمال الأول تحت عنوان "القيادة واستراتيجيات التغيير .. نحو قيادة استراتيجية رائدة"، والذي من المزمع اقامته خلال شهر مارس المقبل ، في فندق مداريم كراون بالرياض، إن العالم شهد في الفترة الأخيرة تغيرات كثيرة البعض منها كان إيجابياً خلق فرصاً جيدة وعظيمة وجب استثمارها، والبعض الآخر كان سلبياً وكارثياً خلق مخاطر وتحديات أوجبت على أهل الاختصاص التفكير ملياً والخروج باستراتيجيات جديدة مبدعة وخلاقة في عالم الإدارة والقيادة .مشددا على أهمية المؤتمر وموضوعه لمجتمع الإدارة والأعمال، كونه يهدف إلى تطوير قطاع الإدارة والأعمال على المستوى المحلي والعربي، من خلال ما يطرح من أفكار علمية وتجارب متميزة ورؤى عالمية ، موضحا أن المنتدى سيناقش العديد من القضايا الهامة والتي تدور في الساحة المحلية حاليا كالأخطاء الإدارية التي تتسبب بأزمات حقيقية.
وأشار إلى أن الإدارة والأعمال مرتبطان ارتباطاً وثيقاً ولا يمكن أن يتطور عالم الأعمال على مستوى المنظمات وعلى مستوى المستثمرين والمديرين والعاملين وجميع الموارد الأخرى بدون إدارة واعية ذكية عصرية متطورة تتعامل وتتفاعل مع جميع العوامل الداخلية والخارجية في بيئة المنظمة والنشاط والأعمال والعوامل البيئية العامة عموماً .
وأوضح أن منتدى الإدارة والأعمال يهدف إلى خدمة بيئة الإدارة والأعمال في المملكة والعالم العربي عموماً، وأنه يشارك الآخرين من جهات حكومية ورسمية وقطاع خاص وغيره من القطاعات والجهات والمؤسسات الاستشارية في تطوير بيئة الإدارة والأعمال وذلك من خلال التميز في الطروحات من الجانبين النظري والفلسفي في عالم الإدارة، وكذلك الجانب العملي والتطبيقي بكل ما يحويه من تجارب حية وواقعية أضافت وخدمت الإدارة في كل القطاعات بمختلف نشاطاته.
الدكتور عبدالله الشدادي
من جهته قال الدكتور ناصر بن إبراهيم التويم رئيس الجمعية للادارة أن نجاح الملتقى متوقع عطفا على أهمية وحيوية موضوعه وشمولية محاوره، مبينا أن المملكة والعالم العربي بشكل عام يعاني من أزمة قيادة لا أزمة إدارة ، مؤكدا أن المؤسسات العامة والخاصة يجب أن تتحول من واقعها الحالي وبأنظمتها الادارية الى منشآت تواكب الواقع فاعلة ومنجزة.
وبشأن محاور المنتدى أبان الدكتور الشدادي أن المنتدى سيناقش ستة محاور تغطي أكثر من 30 موضوعا، الأول بعنوان البناء المفاهيمي والنظري للقيادة ويتضمن أربعة مواضيع، مفهوم وفلسفة القيادة في المنظمات، مقومات القيادة ودور القائد الفعال، وسمات القائد الفعال، وأنماط القيادة الإدارية في المنظمات العربية.
وأضاف أن المحور الثاني هو "إدارة التغيير .. الاستراتجييات والوسائل" ويندرج في إطاره خمسة مواضيع هي التغيير..المفهوم ومقوماته وأسبابه، واستراتيجيات التغيير .. المفاهيم والنظريات، والتعليم والتدريب ودورهما في تنمية ثقافة القيادة والتغيير، ثم التغيير المطلوب لتطوير التعليم والتدريب.وأوضح أن المحور الثالث يركز على دور القيادة في التغيير من خلال مناقشة ستة مواضيع، منها أثر القيادة على الأداء الاستراتيجي للمنظمات، والتغيير وإعادة الهيكلة، وأثر القيادة في تطوير الموارد البشرية وفي رأس المال المعرفي للمنظمات إضافة إلى القيادة والتنافسية في عصر العولمة.
أما المحور الرابع وفقا لرئيس المنتدى فهو "تطبيقات القيادة والتغيير في البيئة العربية" ويبحث في سبعة مواضيع منها تحديد سمات الممارسة القيادية العربية مع التركيز على البيئة السعودية فيما يخص منظمات القطاع العام والخاص وكذلك معوقات القيادة في بيئة الأعمال في القطاعين العام أوالخاص، والقيادة في المنشآت الصغيرة والمتوسطة، والمرأة وقيادة المنظمات في القطاع العام والخاص وايضاً الشباب وتنمية ثقافة القيادة الإدارية والتغيير وكذلك القيادة وخدمة المجتمع .
ولفت الشدادي إلى أن المحور الخامس يناقش المتغيرات المحلية والإقليمية والعالمية وأثرها على القيادة واستراتيجيات التغيير، ويتضمن البيئة في القطاعين العام والخاص وأثرها على التغيير، والتطورات الاقتصادية وعلاقتها بالقيادة الإدارية والتغيير، والأزمة المالية العالمية وأثرها على ممارسات القيادة الإدارية والتغيير في العالم العربي وكذلك أثر التطورات الاقتصادية على الأنماط القيادية المطلوبة وايضاً أثر التطورات الاقتصادية على فعالية القيادات الشابة .كما يتضمن هذا المحور مواضيع تتعلق بالاستثمار الأجنبي وأثره على استراتجيات التغيير، وكذلك انفتاح الأسواق العالمية وآثاره على القيادة والتغيير وايضاً التطور التقني والمعلوماتي وآثاره على القيادة الإدارية الفاعلة .
وأشار إلى أن المحور السادس يناقش مجموعة من التجارب المحلية والعربية والعالمية في القيادة والتغيير من خلال عرض تجارب محلية للقطاعات العامة والخاصة في القيادة والتغير، وتجارب عربية ودولية في القيادة وبناء الاستراتيجيات،واستراتيجية التغيير صفة مستمرة في المنظمات العالمية الناجحة ، وموضوع حول منظمات عالمية وقيادات استراتيجية متميزة ومنظمات محلية وعربية تتبنى القيادة الاستراتيجية.
وأوضح الشدادي أنه سيشارك في منتدى الإدارة والأعمال مختلف القطاعات من مؤسسات وشركات وأفراد ومهتمين ورجال أعمال وسيدات أعمال ومشاركات من داخل المملكة وخارجها، لافتاً إلى أن المنتدى يشمل فعاليات متعددة ضمن برنامج علمي ودورات وورش تدريبية ومعرض تشارك فيه مؤسسات ومنظمات محلية وعربية ودولية .
وقال إن برنامج المنتدى يستمر ثلاثة أيام ، ويتضمن عقد ست جلسات بواقع ثلاث جلسات يوميا، سيتم خلالها مناقشة أوراق العمل المقدمة من أخصائيين محليين وعرب وعالميين، وعرض خبرات وتجارب كبرى الشركات في مجال القيادة الإدارية واستراتيجيات التغيير، وبحث أفضل الاستشارات والتطبيقات العلمية لمفهوم القيادة الإدارية واستراتيجيات التغيير .
وذكر أن المنتدى سيخرج بمجموعة من التوصيات العلمية والعملية حول القيادة الإدارية واستراتيجيات التغيير، موضحا أن المنتدى يستهدف المسؤولين الحكوميين في الوزارات والأجهزة الحكومية، والعاملين في المؤسسات والمنظمات والهيئات الحكومية المختلفة، ومؤسسات وشركات القطاع العام التي تملكها أو تشارك فيها الحكومة، والمعنيين بالقيادة الإدارية في أجهزة الدولة، والمسؤولين عن إدارات الموارد البشرية في المنظمات الحكومية .
كما يستهدف المنتدى من القطاع الخاص جميع الشركات والمؤسسات في المملكة والخليج والمنطقة، وكافة الشركات والمنشآت في جميع القطاعات الصناعية والزراعية والخدماتية والمالية والتقنية وشركات المعلومات والاتصالات وغيرها، والبنوك في المملكة والخليج والمنطقة وكل الجهات العاملة في المملكة، ومسؤولي المؤسسات ومراكز التدريب الداعمة للتطوير في المملكة .
وأوضح أن المنتدى يستهدف قطاعات أخرى منها مسؤولو الغرف التجارية والصناعية في المملكة، ومسؤولو وأعضاء الجمعيات السعودية العلمية المختلفة، وأعضاء الجمعيات والهيئات والمنظمات المهتمة بالقيادة الإدارية وتطويرها، وجميع المنظمات الخيرية والإنسانية في المملكة.وأضاف أن من الفئات التي يستهدفها المنتدى القياديون في المؤسسات والمنشآت والمنظمات الحكومية والخاصة الذين لهم تجارب قيادية متميزة، ومديرو المؤسسات والشركات الحكومية والخاصة الباحثون عن تجارب جديدة ومتميزة في القيادة الإدارية بهدف زيادة وإثراء تجاربهم الشخصية في إدارتهم لشركاتهم ومؤسساتهم، إضافة إلى الأكاديميين والباحثين في المجال الإداري والقيادي والتغيير وخبراء القيادة الإدارية والتغيير الاداري من المملكة والخليج والمنطقة والمتخصصين في الإدارة والقيادة الإدارية من أساتذة جامعات واستشاريين ومدربين وطلاب من داخل وخارج المملكة .
ودعا الشدادي كل المهتمين بموضوع المنتدى من المفكرين والقياديين والخبراء والاستشاريين والباحثين إلى المشاركة في المنتدى بتقديم أوراق علمية واستعراض النظريات والأطروحات المتخصصة في القيادة الادارية والتغيير، وعرض تجارب إدارية وعلمية وعملية تثري هذا القطاع، وكذلك تقديم المداخلات والمناقشات والاشتراك في ورش العمل والدورات التدريبية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.