"بلاك هات" الرياض ... ابتكاراتٌ لخير البشرية    "الإحصاء" تنشر إحصاءات استهلاك الطاقة الكهربائية للقطاع السكني لعام 2023م    استقرار أسعار الذهب عند 2625.48 دولارًا للأوقية    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    فصل التوائم.. أطفال سفراء    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    كلنا يا سيادة الرئيس!    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    القتال على عدة جبهات    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    الأرصاد: انخفاض ملموس في درجات الحرارة على أجزاء من شمال ووسط المملكة    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أرامكو تتعاون مع تقنية الأحساء في برنامج التدرج الوظيفي
نشر في الرياض يوم 12 - 06 - 2009

أقرت شركة ارامكو تعاوناً مشتركاً مع الكلية التقنية بالاحساء في برنامج التدرج الوظيفي الذي تتبعه الشركة وتنوي تطبيقه على خريجي الكلية التقنية.
جاء ذلك خلال زيارة قام بها وفد من شركة أرامكو السعودية مؤخراً إلى الكلية لتفعيل مشروع المشاركة في التدريب في برنامج التدرج الوظيفي لخريجي الكلية ، والتقوا خلالها بعميد الكلية الدكتور عبدالله بن محمد الملحم .
وتم خلال اللقاء عقد لقاءً تعريفياً عن "برنامج التدرج لخريجي الكليات التقنية والصناعية لغير الموظفين" بمسرح الكلية نفذه المهندس أحمد بن محمد الغامدي مشارك في التدريب بإدارة التدريب وتطوير الكفاءات بأرامكو السعودية ، وبحضور وكيل الكلية الأستاذ سعد اليمني والاستاذ ابراهيم الطويل من علاقات المتدربين وبمشاركة 140 متدرباً من المتدربين المميزين في مختلف التخصصات.
وقدم الغامدي شرحاً مفصلاً عن برنامج التدرج لخريجي الكليات الذي يمكن من خلاله للمتدرج إتمام هذا البرنامج في مدة عام أو أقل طبقاً لنتائج اختبارات تحديد المستوى في اللغة الإنجليزية والرياضيات وذلك في 8 تخصصات هي: التبريد والتكييف ،الكهرباء ،الإلكترونيات ،الاتصالات،تشغيل المعامل ، الاختبارات غير الإتلافية (NDT)،المساحة، الخدمات الإدارية الصناعية"الحاسب الآلي-المحاسبة-التسويق-الإدارة المكتبية-إدارة الأعمال-السكرتارية" وكذلك سيتم طرح أربع تخصصات مستقبلية هي الميكانيكا ، المعادن ، اللحام والآلات الدقيقة، كما أشار الهاجري بأنه ستكون هناك مميزات لخريج الكلية والمتدرج في البرنامج حيث ستصرف له مكافأة شهرية مقدارها 4500 ريال أثناء فترة التدريب ، وبعد إتمامه البرنامج بنجاح وحصوله على وظيفية، يعين رسمياً لدى الشركة بالدرجة الثامنة وتعتبر سنة التدريب جزءاً من الخدمة المستمرة لدى الشركة كما يتمتع بكل الفوائد والمميزات الأخرى التي يتمتع بها موظفو الشركة .
وأشار الهاجري أيضاً بأن شروط الالتحاق أن يكون من خريجي هذا العام أو العام السابق على أن لا يزيد عمره 26 سنة هجرية وأن لا يقل معدله التراكمي عن 2.5 من 4 أو 3.5 من 5 وأن يخضع للاختبارات المطلوبة في اللغة الإنجليزية والرياضيات وان يجتاز الفحص الطبي وأية فحوصات أخرى تراها الشركة ، وفي نهاية اللقاء قام وكيل الكلية لشئون المتدربين الأستاذ سعد بن عبدالرحمن اليمني بتكريم المهندس الغامدي على جهوده في إنجاح تلك الشراكة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.