يحقق مكتب العمل والعمال في محافظة الخبر في قضية فصل طالت 48 موظفا سعوديا يعملون في إحدى الشركات (تحتفظ "الرياض" باسمها)، ووصف عمال مفصولون من الشركة إجراء الشركة ب"التعسفي وغير القانوني". والشركة التي تتخذ من مدينة الخبر مقرا لها ربطت إجراءات الفصل بالأزمة المالية العالمية، بيد أن العمال شددوا على أن الشركة انتهكت إحدى مواد العقود الأساسية، والتي تكمن في إخطار الموظف قبل الاستغناء عنه بمدة لا تقل عن ال30 يوما. وشرح موظفون ل"الرياض" طريقة الفصل، وقال منتصر المؤمن: "إن الشركة بعثت على هواتفنا النقالة رسائل في الخميس الماضي، تبلغنا بقرارها القاضي بالاستغناء عن خدماتنا واستلام مستحقاتنا". وعلى رغم تبرير الشركة لإجراءات الفصل، إلا أن الموظفين ارجعوا قرار الفصل لمشاكل داخلية في العمل، منها مطالبتهم بإنصافهم. ويعمل الموظفون في فرع الشركة في "إدارة المشاريع في العضيلية على بعد 40 كليومتر من الاحساء جنوبا". وعن الفصل قال الموظف السابق في الشركة حسن المشعل: "إنن نؤمن بأن وزير العمل والعمال سينصفنا في نهاية المطاف"، مشيرا إلى أن العمال أرسلوا له خطابا يشرحون فيه حقيقة ما جرى لهم في الشركة، مؤكداً على أن الوزير سيقف إلى جانب الموظف السعودي المفصول تعسفيا؛ لأنه أحد أهم الداعين للسعودة. وعن بدء القضية قال المؤمن: "إن القضية بدأت منذ شهر رمضان الماضي، وأوضحنا فيها أننا نعامل في شكل سيء، كما طالبنا بضرورة حضور لجنة للتحقيق"، مشيرا إلى أن الوزير أحال القضية إلى مكتب العمل، وأضاف "إن الموظفين وقبل فصلهم، طالبوا بحقوقهم، التي وضعت ضمن مصالحة تمت بين الشركة والموظفين، وصادق عليها مكتب العمل".