جهود دعوية وإنسانية لتوعية الجاليات وتخفيف معاناة الشتاء    أمير الرياض ونائبه يعزيان في وفاة الحماد    أمير الرياض يستقبل سفير فرنسا    «الحياة الفطرية» تطلق 66 كائنًا مهددًا بالانقراض    انخفاض معدلات الجريمة بالمملكة.. والثقة في الأمن 99.77 %    رغم ارتفاع الاحتياطي.. الجنيه المصري يتراجع لمستويات غير مسبوقة    إيداع مليار ريال في حسابات مستفيدي "سكني" لشهر ديسمبر    العمل الحر.. يعزِّز الاقتصاد الوطني ويحفّز نمو سوق العمل    نائب أمير تبوك يطلق حملة نثر البذور في مراعي المنطقة    NHC تنفذ عقود بيع ب 82 % في وجهة خيالا بجدة    العمل الحرّ.. يعزز الاقتصاد الوطني ويحفّز نمو سوق العمل    الاحتلال يكثّف هجماته على مستشفيات شمال غزة    تهديد بالقنابل لتأجيل الامتحانات في الهند    إطلاق ChatGPT في تطبيق واتساب    هل هز «سناب شات» عرش شعبية «X» ؟    المملكة تدعم أمن واستقرار سورية    "أطباء بلا حدود": الوضع في السودان صعب للغاية    حرب غزة:77 مدرسة دمرت بشكل كامل واستشهاد 619 معلماً    السعودية واليمن.. «الفوز ولا غيره»    إعلان استضافة السعودية «خليجي 27».. غداً    رينارد: سنتجاوز الأيام الصعبة    اتركوا النقد وادعموا المنتخب    أخضر رفع الأثقال يواصل تألقه في البطولة الآسيوية    القيادة تهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي    غارسيا: العصبية سبب خسارتنا    القيادة تهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي    إطلاق 66 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    رئيس بلدية خميس مشيط: نقوم بصيانة ومعالجة أي ملاحظات على «جسر النعمان» بشكل فوري    الأمير سعود بن نهار يلتقي مدير تعليم الطائف ويدشن المتطوع الصغير    وافق على الإستراتيجية التحولية لمعهد الإدارة.. مجلس الوزراء: تعديل تنظيم هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    مجلس الوزراء يقر الإستراتيجية التحولية لمعهد الإدارة العامة    الراجحي يدشّن «تمكين» الشرقية    تقنية الواقع الافتراضي تجذب زوار جناح الإمارة في معرض وزارة الداخلية    لغتنا الجميلة وتحديات المستقبل    أترك مسافة كافية بينك وبين البشر    مع الشاعر الأديب د. عبدالله باشراحيل في أعماله الكاملة    عبد العزيز بن سعود يكرّم الفائزين بجوائز مهرجان الملك عبد العزيز للصقور    تزامناً مع دخول فصل الشتاء.. «عكاظ» ترصد صناعة الخيام    وزير الداخلية يكرم الفائزين بجوائز مهرجان الصقور 2024م    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية للجنة الحج المركزية    زوجان من البوسنة يُبشَّران بزيارة الحرمين    القهوة والشاي يقللان خطر الإصابة بسرطان الرأس والعنق    القراءة للجنين    5 علامات تشير إلى «ارتباط قلق» لدى طفلك    طريقة عمل سنو مان كوكيز    الموافقة على نشر البيانات في الصحة    جامعة ريادة الأعمال.. وسوق العمل!    نقاط على طرق السماء    الدوري قاهرهم    «عزوة» الحي !    أخطاء ألمانيا في مواجهة الإرهاب اليميني    المدينة المنورة: القبض على مقيم لترويجه مادة الميثامفيتامين المخدر (الشبو)    استعراض خطط رفع الجاهزية والخطط التشغيلية لحج 1446    عبد المطلب    "الداخلية" تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    سيكلوجية السماح    الأمير سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف.    «الحياة الفطرية» تطلق 66 كائناً فطرياً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سليمان الرشيد: القطاع الخاص ألغى القول السائد بأمان الوظيفة الحكومية
سعوديون في القطاع الخاص
نشر في الرياض يوم 16 - 05 - 2008

في هذه الزاوية نستضيف أحد النماذج الوطنية المضيئة في القطاع الخاص. والتي ترفع من الالتزام والإنتاجية والفعالية في بيئة العمل شعارا لها تتلمس به طريق النجاح وتحقيق الطموحات.
ضيفنا لهذا الأسبوع سليمان بن سعود الرشيد. يبلغ من العمر 24سنة ويعمل موظفاً إدارياً بالقسم التجاري في شركة مصنع حياة المحدودة.
ابتدأ الرشيد حياته العملية بشكل تقليدي حيث اتجه إلى الشركة وتقدم بطلب توظيف وتم قبول الطلب.
لم يتردد الرشيد عند ذهابه لطلب العمل بالشركة لمعرفته بتطور القطاع الخاص لاسيما إذا علم طالب العمل - والحديث للرشيد- بان الشركة التي يتقدم لها تعد من أكبر الشركات المتخصصة بتعبئة مياه الشرب وحاصلة على العديد من الشهادات العالمية وهذا ما يحفزني للعمل لإيماني التام بأنني سأتجه الاتجاه الصحيح في الحياة العملية.
وحول راحته النفسية في العمل يقول الرشيد: الوظيفة مناسبة لي والحمد الله ومتفقة مع ميولي العملية وليس هنالك صعوبات تعيق أداء العمل على الوجه المطلوب أما بالنسبة للمشرفين فهم لا يألون جهداً في سبيل التوجيه وإعطاء الفكرة الشاملة عن العمل لاسيما وأن القائمين على الإدارات والمساعدين لهم سعوديون مما يساهم في زيادة التنافس الشريف وتقديم المزيد من العطاء.
يشير الرشيد إلى استقراره في العمل وبهذه الشركة على وجه الخصوص لاكتسابه الخبرة بشكل تدريجي كما أنه بدأ يتعرف على المهارات والتدريبات اللازمة لتطوير الموظف. ويضيف الرشيد: "بيئة العمل عادة ما تزود الموظف بالتطوير اللازم لمواصلة الإنتاج وغالب المهارات التي يكتسبها الموظف تختص بطرق التعامل مع المشكلات وطرق زيادة الإنتاج بوقت اقل وهكذا".
لا يخفي الرشيد شعوره السابق بأهمية الوظيفة الحكومية وان الأمان الوظيفي لا يتحقق إلا بها لكنه تراجع عن هذه النظرية ويقول "قبل تخرجي كنت أفكر بالوظيفة الحكومية حيث الأمان الوظيفي بهذا القطاع، ولكن عند تخرجي هممت بالبحث عن هذا الأمان وطال البحث وتوظفت فترة بإحدى الشركات حتى تتسنى لي الوظيفة الحكومية، ومع ممارستي للعمل أدركت وتيقنت أن القطاع الخاص لا يقل أهمية عن نظيره القطاع الحكومي عندها توجهت لهذه الشركة وبدأت العمل".
ينصح الرشيد الشباب بالانضمام إلى القطاع الخاص لأنه منطلق صعود السلم في الحياة الوظيفية وهو قطعا يعمل على تأهيل الفرد ويكسبه الخبرات والمهارات ويعلمه الصبر والمثابرة لخلق الإبداع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.