رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    قوة التأثير    اقتناص الفرص    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    الخليج يعلن التعاقد مع النمساوي توماس مورغ    النصر يبدع في القصيم    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    التراث الذي يحكمنا    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    استشاري طب نفسي: 10% من مشاهر شبكات التواصل مصابين بالانفصام    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    مختبر تاريخنا الوطني    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    شخصية الصرصور    الشيخوخة إرث وحكمة    انطلاق مؤتمر السكري والسمنة في جدة «5 فبراير»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سليمان الرشيد: القطاع الخاص ألغى القول السائد بأمان الوظيفة الحكومية
سعوديون في القطاع الخاص
نشر في الرياض يوم 16 - 05 - 2008

في هذه الزاوية نستضيف أحد النماذج الوطنية المضيئة في القطاع الخاص. والتي ترفع من الالتزام والإنتاجية والفعالية في بيئة العمل شعارا لها تتلمس به طريق النجاح وتحقيق الطموحات.
ضيفنا لهذا الأسبوع سليمان بن سعود الرشيد. يبلغ من العمر 24سنة ويعمل موظفاً إدارياً بالقسم التجاري في شركة مصنع حياة المحدودة.
ابتدأ الرشيد حياته العملية بشكل تقليدي حيث اتجه إلى الشركة وتقدم بطلب توظيف وتم قبول الطلب.
لم يتردد الرشيد عند ذهابه لطلب العمل بالشركة لمعرفته بتطور القطاع الخاص لاسيما إذا علم طالب العمل - والحديث للرشيد- بان الشركة التي يتقدم لها تعد من أكبر الشركات المتخصصة بتعبئة مياه الشرب وحاصلة على العديد من الشهادات العالمية وهذا ما يحفزني للعمل لإيماني التام بأنني سأتجه الاتجاه الصحيح في الحياة العملية.
وحول راحته النفسية في العمل يقول الرشيد: الوظيفة مناسبة لي والحمد الله ومتفقة مع ميولي العملية وليس هنالك صعوبات تعيق أداء العمل على الوجه المطلوب أما بالنسبة للمشرفين فهم لا يألون جهداً في سبيل التوجيه وإعطاء الفكرة الشاملة عن العمل لاسيما وأن القائمين على الإدارات والمساعدين لهم سعوديون مما يساهم في زيادة التنافس الشريف وتقديم المزيد من العطاء.
يشير الرشيد إلى استقراره في العمل وبهذه الشركة على وجه الخصوص لاكتسابه الخبرة بشكل تدريجي كما أنه بدأ يتعرف على المهارات والتدريبات اللازمة لتطوير الموظف. ويضيف الرشيد: "بيئة العمل عادة ما تزود الموظف بالتطوير اللازم لمواصلة الإنتاج وغالب المهارات التي يكتسبها الموظف تختص بطرق التعامل مع المشكلات وطرق زيادة الإنتاج بوقت اقل وهكذا".
لا يخفي الرشيد شعوره السابق بأهمية الوظيفة الحكومية وان الأمان الوظيفي لا يتحقق إلا بها لكنه تراجع عن هذه النظرية ويقول "قبل تخرجي كنت أفكر بالوظيفة الحكومية حيث الأمان الوظيفي بهذا القطاع، ولكن عند تخرجي هممت بالبحث عن هذا الأمان وطال البحث وتوظفت فترة بإحدى الشركات حتى تتسنى لي الوظيفة الحكومية، ومع ممارستي للعمل أدركت وتيقنت أن القطاع الخاص لا يقل أهمية عن نظيره القطاع الحكومي عندها توجهت لهذه الشركة وبدأت العمل".
ينصح الرشيد الشباب بالانضمام إلى القطاع الخاص لأنه منطلق صعود السلم في الحياة الوظيفية وهو قطعا يعمل على تأهيل الفرد ويكسبه الخبرات والمهارات ويعلمه الصبر والمثابرة لخلق الإبداع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.