أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن نجاح التعاون بين الحكومة والقطاع الخاص في ارتفاع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى أكثر من 2.2 مليون وهو الرقم الأعلى تاريخياً، كذلك خفض معدل بطالة السعوديين إلى 9.7 % وهو الأقل منذ 20 عاماً، مشيراً إلى أن هذه القصة يقف خلفها أبناء وبنات الوطن الذين نراهم اليوم يعملون في مهن متعددة وتخصصات متنوعة بطموح وشغف، وعزيمة في العمل بجد وإخلاص، وهذا سر نجاح السعوديين الذين نفتخر بهم جميعاً، ونرى فيهم المستقبل الزاهر لهذا الوطن الغالي. جاء ذلك خلال تكريم (24) منشأة فائزة بجائزة العمل في نسختها الثانية؛ من خلال 3 مسارات رئيسية، هي "مسار التوطين"، و"مسار بيئة العمل"، و "مسار المهارات والتدريب"، وذلك تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في القطاع الخاص على دورها في رفع نسب التوطين، والامتثال لمعايير بيئة عمل مبتكرة وجاذبة، والاستثمار في تنمية وتطوير كوادرها البشرية، بما ينسجم مع رؤية المملكة 2030. وتوزعت الجوائز على 24 منشأة حيث حصلت 13 منشأة بحسب قطاعاتها على جوائز مسار التوطين، وفي مسار بيئة العمل توزعت الجوائز على 7 منشآت، وفي مسار المهارات والتدريب كُرمت 4 منشآت. وأكدت الوزارة أن اختيار هذه المجالات جاء لأهميتها الاستراتيجية، والإسهام في تحفيز التوطين وتوفير الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات، إضافة إلى رفع وعي المنشآت وتحفيزهم للالتزام بأنظمة ومعايير بيئة العمل المميزة بما يحقق التنافسية وتشجيع القوى العاملة للعمل في منشآت القطاع الخاص، وتحفيز المنشآت للاستثمار بتنمية وتطوير كوادرها البشرية الوطنية، وزيادة معدل استدامة الموظفين وتعزيز تطورهم الوظيفي. تحفيز التوطين وتوفير الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات