كشف تقرير نشر حديثاً عن تحول كبير نحو المهن المرتبطة بالتكنولوجيا في المملكة، حيث حلّت مهن اختصاصي أمن إلكتروني، اختصاصي رقمي، مهندس بيانات ونظم، مدير تسويق رقمي، ضمن أبرز 10 وظائف ناشئة فيها. ويشير التقرير إلى أن توجه المملكة نحو الوظائف المرتبطة بالتكنولوجيا والرقمنة نتج بشكل أساسي عن الاستراتيجيات الوطنية التي اعتمدتها المملكة، مثل رؤية 2030، التي تشكل محفزاً أساسياً لخلق الوظائف في مجالات جديدة وناشئة ستمكّن المملكة من تحقيق رؤيتها. وفيما تستحوذ الوظائف الرقمية على الحصة الأكبر من تقرير الوظائف الناشئة لهذا العام، تندرج العديد من المهارات الجديدة ضمن فئات المهارات المتقدمة الرقمية والتطبيقية، والتي تحتاج خبرات فنية عالية أو على أقل تقدير فهماً موسعاً للجوانب التقنية. ويرجح التقرير، الذي يبحث أيضاً في المهارات الناشئة، أن يزداد الطلب على المهارات الناعمة في ظل تنامي انتشار الأتمتة، حيث يبيّن أن المهارات غير القابلة للأتمتة مثل التواصل والتفاوض ستصبح أكثر قيمة بالنسبة للمؤسسات في المستقبل، وستظل عنصراً رئيساً في مهن المستقبل الرقمية. وبحسب التقرير كان مجال تقنية المعلومات والخدمات من أهم القطاعات التي تستقطب المواهب الرقمية، كما يجري توظيف المواهب التقنية الناشئة في قطاعات أخرى مختلفة، مثل الخدمات المالية والسيارات والتعليم وتجارة التجزئة والتسويق.