دوري عنيد    الهلال الأحمر بنجران يكشف إحصائيات شهر مارس 2025    موجز    تراجع طفيف للأسهم الأمريكية في ختام التعاملات    لك حق تزعل    اتفاقات مع "قسد" في طريق التعافي بخطوات ثابتة.. سد تشرين والنفط تحت إدارة الدولة السورية    القمة الثلاثية تطالب بوقف إطلاق النار ودعم دولي للسلطة الفلسطينية    الأميرة هيفاء آل سعود: الفعاليات الرياضية استقطبت 14 مليون سائح    الهلال.. مجد تحول لأطلال    خسارة النصر.. تغربل الهلال قبل النخبة الآسيوية    في ظهوره الثاني هذا الموسم.. جماهير الاتحاد تشيد بمستوى الأسباني هيرنانديز في ديربي الغربية    "يلو 28".. قمة الوصافة وديربي حائل في أبرز مواجهات الجولة    موهبة عالمية جديدة على رادار الهلال    هل حان الوقت لالغاء الموافقات التأمينية؟    هل هناك رقم مقبول لعدد ضحايا حوادث المرور؟    "الحج" تحدد غرة ذي القعدة "آخر موعد".. و"الداخلية": 100 ألف ريال غرامة تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    أمير جازان يشهد توقيع عدد من الاتفاقيات والشراكات المجتمعية.. تدشين حملة الأمير سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    نقاط التحول    الساعة    ماجد المصري: لم أتوقع نجاح "رجب الجرتلي" الشرير والحنون    موجة تفشى الحصبة الحمراء في أمريكا    ماذا بعد العيد؟    "أكيارولي».. قرية إيطالية يشيخ سكانها دون أمراض    طيران الرياض وأسعار التذاكر    اقتصاد وطني قوي    الأراجيف ملاقيح الفتن    رجال الأمن صناع الأمان    100 ألف ريال غرامة تأخر الإبلاغ عن الحاج أو المعتمر المنتهية مدة إقامته    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأميركي تطورات الأوضاع الإقليمية    قتيل في غارة إسرائيلية على جنوب لبنان    6% نموا سنويا في سوق الصدامات بالمملكة    بين النصّ الورقي و الأرشفة الرقمية.. حوار مع إبراهيم جبران    حوارات فلسفية في تطوير الذات    25% انخفاضا بمخالفات هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    بين التقاليد والابتكار.. أين شريكة الحياة؟    أخضر الناشئين يعاود تدريباته بعد التأهل لكأس العالم    الموظف واختبار القدرات    العراق: المحادثات بين السوداني وقادة الفصائل تحرز تقدماً    يوم الصحة العالمي.. المملكة تعزز الوعي    أكثر من 8000 مستفيد من خدمات " إرادة" في رمضان    حضور لافت لثقافات متعددة بمعرض ليالي في محبة خالد الفيصل    قادة مصر والأردن وفرنسا يدعون إلى عودة فورية لوقف إطلاق النار في غزة    فيصل بن بندر يستقبل محافظ الدرعية وأمين الرياض    أمير جازان يدشّن حملة سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «طويق»    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    أمانة جمعية الكشافة تقيم حفل معايدة لمنسوبيها    السعودية تتأهل لكأس العالم لكرة القدم تحت 17 عاما للمرة الرابعة في تاريخها    "أمالا" تُثري بينالي الفنون الإسلامية بجلسات حوارية وورش عمل مبتكرة    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    منصة TikTok فرعية للفنانين    هجوم دموي جديد يعمق معاناة المدنيين في السودان    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"الحكير للتجزئة" تخرج الدفعة الأولى من مديرات المعارض على مستوى المملكة
نشر في الرياض يوم 09 - 01 - 2019

احتفل قطاع التدريب بشركة فواز الحكير للتجزئة الأسبوع الماضي بتخريج الدفعة الأولى من البرنامج المتخصص لتدريب مديرات المعارض التجارية على مستوى المملكة والبالغ عددهم قرابة 260 مديرة معرض سعودية، تم من خلالها تدريبهم على عدة مهارات من أبرزها: مهارات التواصل، التميز في خدمة العملاء، إدارة المعرض، تدريب وتوجيه فريق المعرض، إدارة مواسم الضغط والتدريب على جهاز المحاسبة، حيث تم منح كل مديرة معرض شهادة اجتياز ومكافأة مادية، ويأتي هذا البرنامج ضمن سلسة برامج تدريبية متنوعة مخصصة لتطوير مهارات السعوديين على رأس العمل.
وذلك يأتي إيمانا من شركة الحكير للتجزئة على دعم خطة التوطين في قطاع التجزئة والتي تشمل 12 قطاعا مستهدفا من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حيث تقف الشركة جنبا إلى جنب مع الوزارة لتحقيق رؤية 2030، كل ذلك يسهم إيجابا في استقرار الموظفات في سوق العمل وتطوير مهاراتهن وتحقيق خدمات مميزة للعملاء.
وقال فيصل بن عبدالله الجديعي الرئيس التنفيذي بالشركة: إننا سعداء بتخريج الدفعة الأولى من برنامج مديرات المعارض حيث حرصت الشركة على عقد خططها التدريبية بما يتوافق مع رؤية 2030 لتطوير مهارات السعوديين والسعوديات لأداء أعمالهم بأفضل كفاءة وفعالية حيث تضم الشركة قرابة 6000 آلاف موظف سعودي وسعودية.
الجدير بالذكر أن الشركة حرصت من بدء برامج التأنيث والتوطين على عقد برامج تدريبية متنوعة للسعوديين والسعوديات، حيث تنوعت بين البرامج التعريفية عند بدء التوظيف إلى التدريب الميداني على رأس العمل لضمان تطبيق الموظف للمهارات المطلوبة بشكل عملي، وبرامج تدريبية متخصصة في التجزئة تنفذ من قبل فريق التدريب بالشركة وبرامج أخرى تنفذ من قبل فريق التدريب من الماركة الأم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.