احتفل قطاع التدريب بشركة فواز الحكير للتجزئة الأسبوع الماضي بتخريج الدفعة الأولى من البرنامج المتخصص لتدريب مديرات المعارض التجارية على مستوى المملكة والبالغ عددهم قرابة 260 مديرة معرض سعودية، تم من خلالها تدريبهم على عدة مهارات من أبرزها: مهارات التواصل، التميز في خدمة العملاء، إدارة المعرض، تدريب وتوجيه فريق المعرض، إدارة مواسم الضغط والتدريب على جهاز المحاسبة، حيث تم منح كل مديرة معرض شهادة اجتياز ومكافأة مادية، ويأتي هذا البرنامج ضمن سلسة برامج تدريبية متنوعة مخصصة لتطوير مهارات السعوديين على رأس العمل. وذلك يأتي إيمانا من شركة الحكير للتجزئة على دعم خطة التوطين في قطاع التجزئة والتي تشمل 12 قطاعا مستهدفا من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حيث تقف الشركة جنبا إلى جنب مع الوزارة لتحقيق رؤية 2030، كل ذلك يسهم إيجابا في استقرار الموظفات في سوق العمل وتطوير مهاراتهن وتحقيق خدمات مميزة للعملاء. وقال فيصل بن عبدالله الجديعي الرئيس التنفيذي بالشركة: إننا سعداء بتخريج الدفعة الأولى من برنامج مديرات المعارض حيث حرصت الشركة على عقد خططها التدريبية بما يتوافق مع رؤية 2030 لتطوير مهارات السعوديين والسعوديات لأداء أعمالهم بأفضل كفاءة وفعالية حيث تضم الشركة قرابة 6000 آلاف موظف سعودي وسعودية. الجدير بالذكر أن الشركة حرصت من بدء برامج التأنيث والتوطين على عقد برامج تدريبية متنوعة للسعوديين والسعوديات، حيث تنوعت بين البرامج التعريفية عند بدء التوظيف إلى التدريب الميداني على رأس العمل لضمان تطبيق الموظف للمهارات المطلوبة بشكل عملي، وبرامج تدريبية متخصصة في التجزئة تنفذ من قبل فريق التدريب بالشركة وبرامج أخرى تنفذ من قبل فريق التدريب من الماركة الأم.