أشاد مدير إدارة الشؤون القانونية بمجلس الغرف السعودية فيصل الخريجي بنظام العمل السعودي باعتباره من أفضل أنظمة العمل في العالم، خاصة فيما يختص بحقوق المرأة جاء ذلك في ورشة العمل التي نظمتها الغرفة التجارية الصناعية بالمدينةالمنورة بالتعاون مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ومجلس الغرف السعودية حول الثقافة العمالية، حيث تناولت ورشة العمل أهم الحقوق والواجبات في نظام العمل السعودي وعقد العمل وواجبات الموظف والأجور وأنواعها وساعات العمل والإجازات وأهم الحقوق والواجبات العامة للمرأة العاملة، من حيث الخصوصية وتأمين مقاعد للاستراحة وتهيئة مكان مناسب ومربيات لرعاية أطفال العاملات وعدم تشغيل النساء أثناء فترة من الليل إلا باشتراطات محددة. وتناول الخريجي أنواع الأجور وساعات معددا الحالات التي يجوز فيها الحسم والتي تتمثل في استرداد قروض صاحب العمل بشرط ألا يزيد الحسم عن 10 ٪ من الأجر، واشتراكات التأمينات الاجتماعية وأي اشتراكات مستحقة له نظاما واشتراكات العامل في صندوق الادخار والقروض المستحقة للصندوق وأقساط أي مشروع يقوم به صاحب العمل لبناء مساكن بقصد تمليكها للعمال أو أي ميزة أخرى والغرامات التي على العامل بسبب المخالفات التي ارتكبها، وكذلك المبلغ الذي يقتطع منه جراء ما أتلفه واستيفاء دين إنفاذا لحكم قضائي على ألا يزيد الحسم شهريا عن ربع أجره ما لم يتضمن الحكم خلاف ذلك. Your browser does not support the video tag.