منتدى مستقبل العقار    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    الخليج يعلن التعاقد مع النمساوي توماس مورغ    النصر يبدع في القصيم    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    اقتناص الفرص    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    سكالوني: ميسي يتطلع للمشاركة في كأس العالم 2026    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    مقومات الانتصار والهزيمة    التراث الذي يحكمنا    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    استشاري طب نفسي: 10% من مشاهر شبكات التواصل مصابين بالانفصام    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    مختبر تاريخنا الوطني    غداً.. محمد عبده يُجسد فلسفة الخلود الفني على مسرحه في الرياض    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    شخصية الصرصور    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    إطلاق حملة للتبرع بالدم في الكورنيش الشمالي بجازان    الشيخوخة إرث وحكمة    انطلاق مؤتمر السكري والسمنة في جدة «5 فبراير»    أهالي الشرقية ينعون الأمير محمد بن فهد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمير نايف يرعى غداً حفل تسليم جائزة سموه للسعودة
نشر في الندوة يوم 19 - 04 - 2008

يرعى صاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز وزير الداخلية حفل تسليم جائزة سموه للسعودة في موسمها السادس للمنشآت الخاصة التي تحقق أعلى نسبة سعودة وذلك يوم غد الاحد.
وقال معالي وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي في تصريح صحفي بهذه المناسبة :أن الجائزة تشكل إحدى الوسائل الناجعة التي تتبعها الدولة لتشجيع وتحفيز منشآت القطاع الخاص للاهتمام بالموارد البشرية الوطنية كما تهدف إلى تشجيع منشآت هذا القطاع التي تحقق أعلى نسبة في السعودة وتوطين الوظائف بالاضافة إلى تعظيم مبدأ القدوة لكي تنهج المنشآت الاخرى نفس النهج الذي سارت عليه المنشآت الفائزة بالجائزة وإتاحة التجارب والمبادرات والحلول الابتكارية في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف العمالة الوطنية في مؤسسات القطاع الخاص وتأتي كذلك اعترافا وتقديرا لدور هذه المنشآت في دعم سياسات السعودة وتوطين الوظائف وتقديمها كنموذج لتفاعل القطاع الخاص مع سياسات الدولة الرامية إلى توظيف القوى العاملة الوطنية واستثمارها بما يعود على الوطن بالخير والنماء : مشيداً بجهود صاحب السمو الملكي الامير نايف بن عبدالعزيز في مجال السعودة وتنمية الموارد البشرية وبمبادرة سموه لانشاء هذه الجائزة ورعايتها .
وأضاف معاليه انه في ظل اهتمام وزارة العمل لتطوير الجائزة تم إعداد مشروع الاطار العام لتطويرها حيث تم إقرار مستويات للجائزة تتفق مع متطلبات المرحلة وتعطي مزيدا من التشجيع للمنشآت المتنافسة على الجائزة ، وسوف يتم منح جائزة ماسية ( درع) لمنشأة واحدة تحقق أعلى نسبة سعودة على مستوى القطاعات ويعمل بها ما لايقل عن 500 عامل سعودي إلى جانب ميدالية ذهبية تمنح للمنشأة التي تحقق المركز الاول في قطاعها وميدالية فضية للمنشأة التي تحقق المركز الثاني في قطاعها وميدالية برونزية للمنشأة التي تحقق المركز الثالث في قطاعها .
يذكر انه يتحتم على الشركات الراغبة في الدخول للمنافسة على الجائزة ملء استمارة الترشيح الخاصة بالجائزة (يمكن الحصول عليها من موقع وزارة العمل على الانترنت) وتقديمها في الموعد الذي تحدده لجنة الجائزة ، ويشترط أن يكون عدد العاملين في المنشأة التي ترغب في المنافسة لا يقل عن خمسمائة عاملا سعوديا وان تكون مسجلة في الغرفة التجارية الصناعية بنطاق عملها ولديها أوراق ثبوتية سارية المفعول تتمثل في السجل التجاري وترخيص البلدية وشهادة من التأمينات الاجتماعية وشهادة الزكاة والدخل وأن يتم التنافس في نشاط واحد فقط إذا كانت المنشأة تزاول أكثر من نشاط في نفس السجل التجاري .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.