إلزام «الأهلية» بدفع رواتب المعلمين كاملة بالعطلات وبعد انتهاء الدعم

العقد الموحد يوفر الرعاية الصحية.. 48 ساعة عمل أسبوعيا.. إنهاء الخدمة للغياب 20 يوما

أقر صندوق تنمية الموارد البشرية «عقد العمل الموحد» للمعلمين والمعلمات السعوديين الذين سيعملون في المدارس الأهلية بمختلف مراحلها اعتبارًا من العام الدراسي الجديد براتب قدره 5000 ريال تدفع مناصفة بين الملاك والصندوق، فيما يدفع الملاك 600 ريال بدل نقل. وألزم العقد المدارس الأهلية بدفع الرواتب في العطلة الصيفية وبعد انتهاء فترة الدعم المقررة من جانب الصندوق لمدة 5 سنوات. كما تم إلزام الملاك بإيداع الرواتب الشهرية عن طريق الحسابات مباشرة مع توفير الرعاية الصحية للمعلمين والمعلمات وتسجيلهم في نظام التأمينات الاجتماعية منذ بداية العقد.
وألزم العقد المعلمين والمعلمات بعدة اشتراطات منها العمل 48 ساعة في الأسبوع والتمتع بإجازة سنوية قدرها 21 يومًا في السنوات الخمس الأولى تزداد إلى شهر بعد ذلك. كما يشترط أن يعمل المعلم لمدة 8 ساعات يوميًا، ويحصل على أجر إضافي عن ساعات العمل الإضافية، وأجاز العقد للمالك فسخ العقد للغياب لمدة 20 يومًا متفرقة خلال العام.