ولي العهد يعزز صناعة الخير    ولي العهد يتبرع بمليار ريال دعماً لتمليك الإسكان    وفاة «أمح».. أشهر مشجعي الأهلي المصري    افتتح منتدى الجبيل للاستثمار.. أمير الشرقية: القيادة تولي الاستثمار اهتماماً بالغاً لتحقيق مستهدفات الرؤية    بالتعاون بين وزارة النقل و«كاوست».. إطلاق مشروع «أرض التجارب» لتطوير قطاع النقل بالمملكة    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    "مركز استهداف التمويل": جهود فعالة ورائدة في مكافحة جريمة الإرهاب وتمويله    العزلة الرقمية    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    بحث مع عراقجي مستجدات «محادثات مسقط».. وزير الخارجية ونظيره العماني يناقشان الأوضاع الإقليمية والدولية    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    الضيف وضيفه    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    حكاية أطفال الأنابيب (2)    محافظ حفر الباطن: تبرع ولي العهد ل"جود الإسكان" يجسد اهتمامه بالعمل الخيري    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    مباحثات دولية حول تأثير التقنيات الحديثة لتمويل الإرهاب في اجتماع الرياض.. اليوم    غزة: 65 % من الشهداء أطفال    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    هيئة الربط الخليجي ومعهد أبحاث الطاقة الكهربائية ينظمان ورشة عن الذكاء الاصطناعي التوليدي    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    فرقنا نحو المجد الآسيوي: إنجازات غير مسبوقة.. ونهائي نحلم به    يايسله: الهلال لا يقلقني    واشنطن: ضرب 800 هدف باليمن منذ منتصف مارس    46 قتيلا في انفجار ميناء إيران    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مديرة عام التمريض بالمملكة ل المدينة : لا صحة لوجود تسربات في صفوف السعوديات

نفت ل «المدينة» الدكتورة منيرة العصيمي مدير عام التمريض بوزارة الصحة تسربات في صفوف الممرضات السعوديات. جاء ذلك ردًا عن سؤال «المدينة» حول الطرق والخطط لمعالجة قضية تسرب الممرضات السعوديات من العمل بقولها: لا صحة لوجود تسربات في صفوف الممرضات السعوديات ولا ترتقي هذه الأمور لتصل إلى ظاهرة في وزارة الصحة، وليس كل ما يكتب هو الواقع، ومن الواقع الذي أراه انه ولله الحمد لدينا اخوات سعوديات ونعتمد عليهن بعد الله سبحانه وتعالى في العمل وهم مدراء تمريض بالمناطق سواء مدير تمريض منطقة أو مدير تمريض مستشفى.وأكدت أنه حتى الآن لا يوجد نسبة او إحصائية او دراسة توضح أن هناك تسربا من قطاع التمريض بالنسبة للسعوديات.
الصحة والإبقاء على التمريض
وزادت العصيمي: هناك عدة تعريفات او مفاهيم للتسرب منها ترك الوظيفة ومنها ترك القسم ومنها ترك العمل التمريضي إلى عمل غير تمريضي مؤكدة في الوقت ذات أن وزارة الصحة تسعى للابقاء على ابنائها وبناتها للبقاء في العمل التمريضي والدعم موجود وكل ما يمسهم ويخصهم من أي جانب حتى الجانب السيئ يدرس وتقوم الوزارة بدراسته ولكن ولله الحمد ما نلمسه حاليا الكثير من الامور الايجابية ويجب علينا تقديم النظرة الايجابية على النظرة السلبية من اجل تنمية النظرة الايجابية حتى يشعر من يعمل أن هناك من يدعمه ولكن متى ما وضعنا سلبيات بشكل متكرر تاكد حتى الشخص الذي يعمل سيكون محبطًا. واضافت: ان وزارة الصحة لن تبخل على ابنائها باي حال من الاحوال ومتى ما كان لديكم توصيات او دراسات او شكاوى قوموا بإيصالها بأمانة لا تقصدون بها أي وجه اخر اوصلوها للمسؤولين وسترون باذن الله الحلول لها. وفيما يخص عملية ابتعاث الممرضين والإجراءات الحالية أجابت العصيمي قائلة: «وزارة الصحة انتهجت خطة متزامنة مع برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث والتمريض اخذ حقه فيها وان كان بعدد قليل وكنا في السابق قبل عدة سنوات لا نسمع احدا يذهب ابتعاث من قطاع التمريض خارج البلد والحمد لله الان لدينا مخرجات وصلت إلى درجة الدكتوراه والماجستير والبكالوريوس في التمريض وهناك من هم موجودون على رأس البعثة حاليا ونحن في نعمة ولله الحمد.
استراتيجيات لبناء التمريض
وعن مستقبل التمريض في المملكة قالت: إن وزارة الصحة وضعت استراتيجيات لبناء القوى البشرية والتمريض هو جزء من هذه القوى في وزارة الصحة وقطاع التمريض يشمل جانبا كبيرا من هذه القوى وهناك استراتيجية سواء على مستوى المناطق الصحية العشرين أو على مستوى الوزارة والحمد لله القطاع التدريبي ممثل في الإدارة العامة للتدريب والابتعاث بالوزارة بالتعاون مع الإدارة العامة للتمريض أولت قطاع التمريضي الاهتمام في الدورات وورش العمل والمؤتمر والملتقى السنوي، وهناك أيضا الإيفاد الداخلي والابتعاث على مستوى الماجستير والدكتوراه، وعن قطاع الرعاية التمريضية بدءا من وضع السياسات والإجراءات التمريضية والتدريب وصولا إلى الجودة واعتماد المستشفيات.
عمل متطور
وأوضحت أن العمل في القطاع الصحي عمل متطور ومتجدد من ناحية المعلومات والتجهيزات والتقنيات الطبية وهذا يتزامن مع التدريب سواء على المعدات او من خلال ورش العمل والندوات، وبدأنا نشعر ونتلمس من خلال تواجد ابنائنا في المحافل الوطنية والدولية يحسب لهم حساب منهم الباحثون في المجال الصحي مشيرة إلى أن وزارة الصحة يوجد فيها من الاستشاريين والاختصاصيين في التمريض وهذا فضل من الله وهذا لا يأتي الا بالدعم والتواصل.وعن احتياج المملكة من الممرضين والممرضات حاليا اجابت: طالما هناك زيادة في عدد السكان بالمملكة فهناك حاجة إلى القوى العاملة في الجانب التمريضي وهناك مشروعات صحية استحداثت من مستشفيات ومراكز رعاية صحية وغيرها فنحن بحاجة إلى اعداد من الممرضين والممرضات لتقديم الخدمات الطبية بها ولذلك الاحتياج مستمر ومتزايد ولا توجد احصائية ثابتة.وعن نسبة السعوديين في قطاع التمريض في المملكة أجابت العصيمي: هناك ازياد في عدد الممرضين السعوديين في السنوات الاخيرة بشكل ملحوظ وهناك مستشفيات في مناطق مختلفة الشرقية والرياض وجدة وعدد من مدن المملكة وصلت نسبة الممرضين والممرضات السعودين إلى 100 بالمائة والى 75 بالمائة أيضا.
الكفاءة والتميز
وعن فكرة الاحلال والاستغناء عن العنصر الوافد في المستقبل قالت: «نحن نبحث عن الكفاءة والتميز في هذا الجانب في المقام الأول من اجل تقديم الخدمة الجدية والاستفادة منهم من خلال الاحتكاك بهم ولا نستطيع الاستغناء على الكوادر الوافدة 100 بالمائة ولكننا نعتمد على أبناء وبنات الوطن ودائما تكون الوظيفية في الخدمة المدنية شاغرة حتى يشغرها سعودي».وعن ارتفاع نسبة العاطلين عن العمل من الممرضين والممرضات أجابت: هناك إحلال للوظائف في وزارة الصحة بالفعل وبحسب توجيه المقام السامي بالتوظيف حسب النسب في التوجيه قامت وزارة الصحة بالتوظيف على حسب الوظائف الموجودة والتوجيه الكريم وحتى بالنسبة لبعض المخرجات الضعيفة وضعت خطة للتدريب مستمر على راس العمل يبتدئ من ثلاثة اشهر إلى سنة كاملة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.