أعلن قسم تطوير وتطبيق أنظمة الموارد البشرية في برنامج التحول الرقمي التابع للمؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة عن تطوير مجموعة من النظم الإلكترونية الجديدة التي تسمح للموظفين بأداء مهامهم بجودة وكفاءة عالية. ويوفر نظام التوظيف الإلكتروني عبر الإنترنت للراغبين في العمل في المؤسسة تقديم طلباتهم عبر الإنترنت، ويسهل عمليات معالجة الطلبات من قبل الأقسام المختصة، والتواصل مع المتقدمين آلياً. كما يمكن للعاملين في المؤسسة استخدام النظام لطلب شغل وظائف أخرى داخل المؤسسة، وهو ما يعرف بالتوظيف الداخلي،