قوة صناعية ومنصة عالمية    اقتناص الفرص    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    الخليج يعلن التعاقد مع النمساوي توماس مورغ    النصر يبدع في القصيم    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    مقومات الانتصار والهزيمة    خاصرة عين زبيدة    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    سكالوني: ميسي يتطلع للمشاركة في كأس العالم 2026    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    التراث الذي يحكمنا    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    ليندو السعودية تحصل على 690 مليون دولار أمريكي من جيه بي مورغان    استشاري طب نفسي: 10% من مشاهر شبكات التواصل مصابين بالانفصام    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    مسجلا أعلى نمو خلال عامين ..الناتج المحلي السعودي ينمو بنسبة 4.4% في الربع الرابع لعام 2024    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال (15) إلى سوريا    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    عشر سنبلات خضر زاهيات    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    المسلسل مستمر    مختبر تاريخنا الوطني    غداً.. محمد عبده يُجسد فلسفة الخلود الفني على مسرحه في الرياض    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    شخصية الصرصور    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    إطلاق حملة للتبرع بالدم في الكورنيش الشمالي بجازان    الشيخوخة إرث وحكمة    انطلاق مؤتمر السكري والسمنة في جدة «5 فبراير»    أهالي الشرقية ينعون الأمير محمد بن فهد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أمانة جدة: تثبيت 800 موظف بحمى الضنك وطي قيد 305 بسبب الغياب
نشر في المدينة يوم 30 - 04 - 2011


أكّدت أمانة جدة أنه سيتم تثبيت أكثر من 800 موظف ببرنامج حمى الضنك بعد رفع أوراقهم لوزارة الخدمة المدنية، كما قامت الأمانة بطي قيد 305 موظفين بسبب انقطاعهم عن العمل أو تجاوز غيابهم المدة النظامية. صرّح بذلك مدير عام إدارة الموارد البشرية بأمانة جدة د. عبدالواحد الزهراني مؤكدًا أن إدارة الانضباط قامت قبل شهرين منذ تسلم إدارة الموارد البشرية شؤون برنامج موظفي حمى الضنك بمتابعة الحضور والانصراف من خلال البطاقة والبصمة لحصر الغياب والحضور، وكشف الزهراني أن الدكتور هاني أبو راس أمين محافظة جدة قد وجّه برفع خطاب لوزارة الخدمة المدنية من أجل تثبيت موظفي حمى الضنك البالغ عددهم أكثر من 800 موظف وتم الإجابة على خطاب الأمانة من قبل وزارة الخدمة المدنية تفيد بأنه يتم التثبيت وفق الضوابط ..من جهته بيّن مدير إدارة الانضباط المهندس ذعار العتيبي أنه تم إنذار 76 موظفًا بسبب الغياب وشارفوا على الفصل أما من تجاوز غيابهم المدة النظامية فعددهم 124 موظف وقد تم إشعارهم بالفصل ولهم الحق في تقديم المبررات خلال 15 يومًا وهناك 130 موظفًا تم توقيع معهم عقود ولم يباشروا أعمالهم، أما 51 موظفًا فقد انقطعوا عن العمل دون إشعار الأمانة وهؤلاء لديهم وظائف رسمية أخرى، مضيفًا أنه من خلال المتابعة لعملية الحضور والانصراف تبيّن أن البعض ترك العمل بعد معرفة المصاعب والعمل الشاق ببرنامج حمى الضنك أو أنه طالب بالمرحلة الثانوية أو الجامعية والبعض الآخر يكون لديه دوام رسمي والتحق ببرنامج حمى الضنك لأن العمل بالبرنامج يبدأ الساعة 3 عصرًا إلى 9 مساءً وكان أمر تثبيت موظفي حمى الضنك ساهم في ترك العديد من الموظفين لأعمالهم لأن أمر التثبيت سيكشف عمل بعضهم بوظائف رسمية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.