اكد المشرف العام على إدارة الأزمات بأمانة محافظة جدة المهندس محمود بن محمد ولي كنسارة أنه تم تصحيح أوضاع نحو 90 في المائة من العاملين في برنامج حمى الضنك . جاء ذلك في الاجتماع الذي عقد أمس بين مسئولي الامانة ( بادارة الازمات ) مع 350 من موظفي حمى الضنك بعد شكاوى تقدم بها عدد من الموظفين يطالبون بتصحيح عقودهم التي ابرموها الشهر الماضي. وكشف كنسارة أن الأمانة جادة فى ما تقوم به من خطوات من أجل تصحيح أوضاع العاملين فى هذا البرنامج ، مشيرا إلى أنها تسعى حاليا إلى العمل على تذليل كافة الصعاب التي تواجه القائمين على البرنامج من أجل أداء المهام المطلوبة منهم . وأضاف أن الموظفين غير السعوديين في برنامج حمى الضنك ينقسمون إلى ثلاثة أقسام، الأول من هم على كفالة الأمانة، والثاني من هم ليسواعلى كفالة الأمانة والثالث من لديهم خطابات من الكفيل للعمل نظاما مع غير الكفيل . وأشار إلى أن الأمانة لديها آلية للتوظيف لمن هم على كفالتها طبقا لعدة معايير من بينها المؤهل ، أما فيما يتعلق بمن أحضروا خطابات من الكفيل فإنه بإمكانهم التوجه إلى إدارة الموارد البشرية فى الأمانة للتعاقد . وفيما يتعلق بالعقود التي تم إبرامها مع العاملين كشف كنسارة أنها تتكون من ثلاثة نسخ منها إحداها لدى إدارة الأزمات والأخرى لدى إدارة الموارد البشرية بالأمانة والثالثة لدى الموظف . من جهته طالب مساعد المشرف العام على المكافحة المنزلية الدكتور سلطان بن سعد القحطاني موظفى البرنامج النظر بتفاؤل إلى المستقبل وخاصة بعد تصحيح الأوضاع وإبرام العقود، معتبرا أن نجاح البرنامج يعني نجاح الموظفين فى اداء عملهم للحد من انتشار مرض حمى الضنك . وقال إن الفيصل في أرض الميدان حيث سيتم رصد نقاط القوة والضعف مطالبا الجميع بضرورة بذل الجهد للوصول إلى الهدف الذي تسعى إليه الأمانة . من جهتهم قال عدد من موظفي مكافحة حمى الضنك ان العقود الجديدة التي ابرمتها الامانة تفتقر الى العديد من النقاط المهمه وتعتبر عقودا غير نظامية. حضر اللقاء كل من المهندس جمال بن عبد الرحمن أبو سبعة مساعد المشرف العام على إدارة الأزمات، والدكتور سلطان بن سعد القحطاني مساعد المشرف العام على المكافحة المنزلية، والدكتور عادل جاد المستشار بمنظمة الصحة العالمية، وعوض القحطاني مدير عام المكافحة الحشرية والوقاية الصحية .