الخليج يعزز هجومه بالنمساوي «مورغ»    «سلمان للإغاثة»: تدشين مشروع أمان لرعاية الأيتام في حلب    فانتازيا المسلم بين سحرية التراث ورفض النخبة    هل سمعت يوماً عن شاي الكمبوتشا؟    دهون خفيّة تهدد بالموت.. احذرها!    قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    القاتل الثرثار!    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    مدرب الفتح قوميز: القادسية فريق قوي وعلينا التركيز لتحقيق أداء مميز    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    اقتناص الفرص    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    التراث الذي يحكمنا    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    أهم الوجهات الاستكشافية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    مختبر تاريخنا الوطني    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    التقويم المدرسي.. نجاح يعانق التميز    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



كنسارة: تصحيح أوضاع 90% من العاملين في حمى الضنك
نشر في المدينة يوم 15 - 03 - 2010


اكد المشرف العام على إدارة الأزمات بأمانة محافظة جدة المهندس محمود بن محمد ولي كنسارة أنه تم تصحيح أوضاع نحو 90 في المائة من العاملين في برنامج حمى الضنك . جاء ذلك في الاجتماع الذي عقد أمس بين مسئولي الامانة ( بادارة الازمات ) مع 350 من موظفي حمى الضنك بعد شكاوى تقدم بها عدد من الموظفين يطالبون بتصحيح عقودهم التي ابرموها الشهر الماضي. وكشف كنسارة أن الأمانة جادة فى ما تقوم به من خطوات من أجل تصحيح أوضاع العاملين فى هذا البرنامج ، مشيرا إلى أنها تسعى حاليا إلى العمل على تذليل كافة الصعاب التي تواجه القائمين على البرنامج من أجل أداء المهام المطلوبة منهم . وأضاف أن الموظفين غير السعوديين في برنامج حمى الضنك ينقسمون إلى ثلاثة أقسام، الأول من هم على كفالة الأمانة، والثاني من هم ليسواعلى كفالة الأمانة والثالث من لديهم خطابات من الكفيل للعمل نظاما مع غير الكفيل . وأشار إلى أن الأمانة لديها آلية للتوظيف لمن هم على كفالتها طبقا لعدة معايير من بينها المؤهل ، أما فيما يتعلق بمن أحضروا خطابات من الكفيل فإنه بإمكانهم التوجه إلى إدارة الموارد البشرية فى الأمانة للتعاقد . وفيما يتعلق بالعقود التي تم إبرامها مع العاملين كشف كنسارة أنها تتكون من ثلاثة نسخ منها إحداها لدى إدارة الأزمات والأخرى لدى إدارة الموارد البشرية بالأمانة والثالثة لدى الموظف . من جهته طالب مساعد المشرف العام على المكافحة المنزلية الدكتور سلطان بن سعد القحطاني موظفى البرنامج النظر بتفاؤل إلى المستقبل وخاصة بعد تصحيح الأوضاع وإبرام العقود، معتبرا أن نجاح البرنامج يعني نجاح الموظفين فى اداء عملهم للحد من انتشار مرض حمى الضنك . وقال إن الفيصل في أرض الميدان حيث سيتم رصد نقاط القوة والضعف مطالبا الجميع بضرورة بذل الجهد للوصول إلى الهدف الذي تسعى إليه الأمانة . من جهتهم قال عدد من موظفي مكافحة حمى الضنك ان العقود الجديدة التي ابرمتها الامانة تفتقر الى العديد من النقاط المهمه وتعتبر عقودا غير نظامية. حضر اللقاء كل من المهندس جمال بن عبد الرحمن أبو سبعة مساعد المشرف العام على إدارة الأزمات، والدكتور سلطان بن سعد القحطاني مساعد المشرف العام على المكافحة المنزلية، والدكتور عادل جاد المستشار بمنظمة الصحة العالمية، وعوض القحطاني مدير عام المكافحة الحشرية والوقاية الصحية .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.