النصر يتغلّب على الخلود بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    في الوقت القاتل .. ضمك يخطف فوزاً ثميناً من القادسية    البحرين تطلق القمر الصناعي "المنذر" في إنجاز وطني غير مسبوق    ضبط (23865) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    الوحدة يتغلّب على الخليج بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ( التطلي) والذكريات الرمضانية    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    أمطار رعدية غزيرة وجريان للسيول في عدة مناطق بالمملكة    المركزي الروسي يرفع سعر الروبل أمام العملات الرئيسية    جمعية الأسر الاقتصادية تطلق هويتها الجديدة    زلزال بقوة 5.4 درجات يضرب شبه جزيرة ميناهاسا في إندونيسيا    إنجاز سعودي في الأولمبياد الشتوي الخاص    إندريك يحل مكان نيمار المصاب في تشكيلة البرازيل    ولي العهد يهنئ السيد مارك كارني    واشنطن تطرد سفير جنوب إفريقيا    قصر ضيافة ومباني فندقية وسكنية في مزاد "جود مكة"    الدفاع المدني يكثف جولاته التفتيشية بالمدينة خلال رمضان    "ستاندرد آند بورز" ترفع تصنيف المملكة الائتماني عند "A+"    تفعيل مبادرة صم بصحة في فعالية إفطار حي خضيراء الجماعي    إفطار رمضاني يجمع صحافيي مكة على إطلالة البيت العتيق    فيديو.. غضب رونالدو بسبب استبداله أمام الخلود    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    20 جولة تبخير وتطييب للمسجد الحرام يوميًا خلال رمضان    محاريب المسجد النبوي لمسات معمارية إسلامية ميزتها النقوش والزخارف البديعة    السفير المناور يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه سفيرًا لدى المكسيك    جمعية حفظ النعمة تحفظ فائض وجبات الإفطار في المسجد النبوي الشريف    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    أمير منطقة المدينة المنورة يطلق حملة "جسر الأمل"    الفتح يتغلب على الرائد بثلاثية    المملكة ترحب باتفاق ترسيم الحدود بين جمهوريتي طاجيكستان وقرغيزستان    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    اكثر من 100 معاملة يتم إنجازها يومياً بالمنطقة عبر مبادرة الفرع الافتراضي    جمعية العناية بالمساجد " إعمار " تنفذ برنامج " سقيا المصلين "    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    قطاع ومستشفى بلّحمر يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    قطاع وادي بن هشبل الصحي يُفعّل حملة "صُم بصحة"    محافظ الطائف يناقش تقرير لجنة الأسواق الشعبية    "بسطة خير السعودية" تنطلق لدعم 80 بائعًا متجولًا بالشرقية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بيوم العلم السعودي بسباق "راية العز"    جامعة أمِّ القُرى تحتفي بيوم العَلَم    مكة في عهد يزيد بن عبدالملك بن مروان.. استقرار إداري رغم التحديات السياسية    طيبة الطيبة.. مأرز الإيمان    عَلَم التوحيد    العلا.. تضاريس ساحرة ونخل باسق    في معنى التأمل    المشي في رمضان.. رياضة وصحة    نصائح لمرضى الكلى في رمضان.. يجب الالتزام بأساليب التغذية السليمة    الصين تتفوق عسكريا على أمريكا    تزامنًا مع يوم العلم السعودي.. "بِر جازان" تطلق مبادرة "حراس الأمن في عيوننا"    خناقة بمسجد!    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رسالة جوال تشعل حماس الشباب للبحث عن وظيفة في ندوة بغرفة ينبع


تسببت رسالة جوال للإعلان عن اجتماع يحضره مسؤولون حكوميون، وبعض شركات القطاع الخاص لبحث توطين الوظائف في تكدس وزحام لدى مجموعة من الشباب لتقديم ملفاتهم الخضراء، مستثمرين وجود الطرفين الشركات والمسؤولين للظفر بوظيفة. وكانت الرسائل المروّجة لاجتماع نظمته الغرفة التجارية الصناعية أمس الأول بينبع خلال فعاليات ندوة «دور الجهات الحكومية والخاصة في توطين الوظائف في القطاع الخاص» مصدر أمل لمجموعة من الشباب الباحث عن وظيفة، إذ أشعلت اللوحات الإعلانية ورسائل الجوال والدعوات التي وزعت من الغرفة، شغف الحصول على وظيفة ضمن اللقاء الذي كان عبارة عن ندوة عمل عن توطين الفرص الوظيفية وسبل دعمها، وانتظر الحضور من طالبي العمل حتى انتهاء اللقاء الذي استمر لمدة ساعتين متواصلة حتى يحصلوا على مطالبهم وهي الحصول على فرص وظيفية، ولكنهم تفاجأوا بأن اللقاء تعريفي فقط ولا توجد فرص وظيفية مقدمة في هذا اللقاء. ولكنهم لم يجدوا أحد سوى محافظ ينبع إبراهيم السلطان راعي الحفل واللقاء وقاموا بإعطائه ملفاتهم وقت خروجه من المناسبة في طريقه إلى سياراته، وشهد اللقاء حضورًا نسائيًّا كبيرًا قام بطرح العديد من الاستفسارات والأسئلة حول وضع المرأة في التوظيف ووجوب الاهتمام بها من قبل المجتمع. واتجه المسؤولون في الندوة إلى أن التوجه هو توطين الوظائف لأن مرحلة السعودة تم تجاوزها، ويعتبر التوطين أقوى وأعمق من مفهوم السعودة ويقصد بالتوطين توطين الوظائف الموجودة في المنطقة لأبنائنا وتدريبهم عليها وجعلهم يستمرون في العمل فيها، وأن يكونوا شركاء حقيقيين في النهضة الاقتصادية وتوفير الفرص الوظيفية وصقلهم وتدريبهم عليها. يقول جار الله الحربي متخصص في قسم الصيدلة ويبحث عن عمل حضرت أمس إلى اللقاء لعلى وعسى أن أجد فرصة وظيفية من قبل المسؤولين الحاضرين، وتعبت من البحث عن فرص وظيفية وهذا حال أقراني من زملائي الذين تخرجوا من الكلية معي، ولم أترك مجال إلاّ وطرقته. ويقول الشاب خالد الجهني «متخصص غوص» واحد الحاضرين للندوة قمت بأخذ العديد من الدورات التدريبية على نفقتي الخاصة وتجاوز المبالغ التي قمت بصرفها في الدراسة 9 آلاف ريال لكي احصل على وظيفة في مجال دراستي، وأتمنى من الجهات المسؤولة توفير معاهد مهنية بينبع لان طلبات جميع الشركات في المجال الفني ولا يوجد لدينا أي معهد فني بينبع. أمّا عبدالله الجهني الذي حضر للبحث عن وظيفة فيقول: أحمل شهادة ثانوية ولم أجد أي فرصة عمل وأتمنى توفير معاهد فنية للتدريب بينبع وأن تكون على مستوى عالٍ لكي نضمن التوظيف بعد التخرج .وكان حمد الجاسر ممثل وزارة العمل ذكر في لقاء التوطين إن إستراتيجية التوظيف السعودية تم اقرارها من قبل مجلس الوزراء برقم (260) وتاريخ5/8/1430ه والتي تسعى إلى تحقيق عدة أهداف مرحلية من خلال تنفيذ خطط قصيرة ومتوسطة وطويلة خلال (25 سنة) وهي كالآتي خطة المدى القصير (سنتين) وتهدف إلى السيطرة على البطالة وتدور سياساتها على محوريين اساسيين هما: توظيف عدد يساوي على الأقل عدد الداخلين الجدد لسوق العمل من المواطنين والمواطنات، تخفيض أعداد العمالة الوافدة بشكل انتقائي.اما خطة المدى المتوسط (ثلاث سنوات) في تهدف إلى تخفيض معدل البطالة من خلال إزالة التشوهات في سوق العمل وهي تربط بين سياسات المدتين القصيرة والطويلة وتكمن في رفع كفاءة وتنظيم سوق العمل وضمان قوته. اما خطة المدى الطويلة (20سنة) فهي تهدف إلى تحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني اعتمادًا، على الموارد البشرية المواطنة عن طريق: جعل العامل السعودي الخيار المفضل للمنشأة المحلية والأجنبية. وأن تضاهي إنتاجية العامل السعودي مثيلاتها في دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية من خلال الرفع من مستوى الإنتاجية. زيادة الإنفاق على تنمية رأس المال البشري تحسين مستوى التدريب والتأهيل لقوة العمل. تحسين كفاءة التعليم. الانتقائية في استقدام العمالة الوافدة بالطريقة التي تسهم في رفع كفاءة قوة العمل. التركيز على الاستفادة من التقنية العالمية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.