شتاء البر    «كهف الملح» من حلم القصب لواقع الاستجمام    «تهامة عسير» .. دعم السياحة البيئية    131 مليارا أرباح قطاع التجزئة في عام    100 ألف مستفيد من تمويل بنك التنمية الاجتماعية    تطبيق نظام الشرائح على ضريبة المشروبات المحلاة    المملكة تضخ مليونًا و401 ألف لتر ماء بمحافظة الحديدة خلال أسبوع    انفجار الإطار والسرعة الزائدة ساهما بحادث جوشوا    بيان السيادة.. حين تفصل الرياض بين عدالة القضايا وشرعية الوسائل    متحدث التحالف: سفينتا الإمارات كانتا تحملان 80 عربة وأسلحة وذخائر    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    الميزة الفنية للاتحاد    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    ضبط شخص بمنطقة مكة لترويجه (22,200) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    «جدة التاريخية».. وجهة سياحية جاذبة    منصات النحت    اعتراف خارج القانون.. ومخاطر تتجاوز الصومال    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    الصين تنتقد صفقة الأسلحة الأمريكية لتايوان    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    الأهلي يفقد روجر إيبانيز أمام النصر    مجلس الوزراء: السعودية لن تتردد في مواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها الوطني    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    الشؤون الإسلامية بجازان تختتم الجولة الدعوية بمحافظة ضمد ومركز الشقيري    مدير تعليم الطائف يثمن جهود المدارس في رفع نواتج التعلّم    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    هل المشكلة في عدد السكان أم في إدارة الإنسان    وكالة وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية تشارك في التمرين التعبوي لقطاعات قوى الأمن الداخلي (وطن 95)    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    300 ألف متطوع في البلديات    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    الرئيس الأمريكي يلوح باقتراب السلام.. وزيلينسكي: ضمانات 50 عاماً على طاولة ترمب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    7.5 % معدل بطالة السعوديين    افتتاح أول متنزه عالمي بالشرق الأوسط في القدية    محمد إمام يحسم جدل الأجور    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



بيئات العمل المثالية.. وسعادة الموظفين
نشر في المدينة يوم 07 - 11 - 2019

عندما دخلت لأول مرة قبل ثلاثة أسابيع إلى مبنى معهد الإدارة العامة بالرياض -القسم النسوي- ذُهلت بما رأيتُ من مبانٍ ضخمة وفاخرة بمعنى الكلمة، وحدَّثت نفسي: هل يمكن أن أُنهي حياتي المهنية بمثل هذا المكان. وتجوَّلت في أروقة المعهد، وإذ بي أشاهد لوحة إعلانات ضخمة تعرض بكل فخر بأن المعهد حصل على أفضل بيئة عمل لعام 2019م.
بيئات العمل المادية والبشرية لها دور كبير في توفير الجو المناسب لتحقيق أعلى معايير الجودة في الأداء والإنتاجية وتعزيز قِيَم الولاء والانتماء الوظيفي، بل إنها تمثل عاملاً مهمًا في توفير أجواء الإبداع والابتكار، وخلق أجواء حميمية بين منسوبي المؤسسة.
الإنسان بطبعه البشري الذي فُطِرَ عليه له متطلباته وحاجاته الأساسية، كما ورد في هرم ماسلو، ولعلها ترتقي في السلم، ليصل إلى حاجته إلى الاحترام وتقدير الذات، وتعد السلامة الجسدية والأمن الوظيفي وأمن الممتلكات من المتطلبات الأولية في سلم الحاجات، ولن يصل أحد إلى قمة الهرم من الشغف والإبداع والقدرة على حل المشكلات إذا لم يتحقق له المتطلبات الأساسية.
من أجل بيئة عمل سعيدة، تتبنَّى المؤسسات العالمية أماكن رائعة، وتُشجِّع على علاقات العمل اليومية العامرة بالثقة والسعادة بين الأشخاص الذين يعملون معهم.. فالثقة تتولد من المصداقية والعدالة والاحترام المتبادل بين كافة الموظفين، قيادات عليا وموظفين وإداريين وعاملين، حينها يشعر الموظف بالفخر وبقوة، بحيث تسود الأجواء المثالية للإنجاز المؤسسي والعلاقة بين الزملاء.
المؤسسات التي تمتلك رؤية واضحة تُحقِّق من خلال تلك الرؤية أهدافها، وتكون قادرة على إلهام الأشخاص المبدعين داخل المؤسسة، وثقة الموظفين في زملائهم وقادتهم تساعد في بناء فريق عمل مميز، وتسهم في تحقيق رؤية المؤسسة وأهدافها الإستراتيجية.
القيادات العليا بالمؤسسات لابد أن تدرك أهمية الاعتراف بأن نجاح المؤسسة مرهونٌ بجهود فريق العمل، بالإضافة إلى المساهمات الفردية للموظفين، فالبدايات القوية والمشاعر الإيجابية التي تتولد في النفس البشرية عندما يلتحق موظف جديد بالمؤسسة تُولِّد لديه مستويات إيجابية من الصداقة الحقيقية وقوة انتماء للمؤسسة، ورغبة حقيقية في العطاء المتميز.
أعتقد بأن المقياس الحقيقي لمدى سعادة مكان العمل هو آراء الموظفين، وتغذيتهم العكسية الشفافة، في ختام برنامجي التدريبي (عن وصف البيئات وعرض التقارير والمؤشرات الإحصائية)، الذي تلقيّته في معهد الإدارة العامة بالرياض، ولابد أن أُسطِّر كلمات الثناء والتقدير لقيادة هذا المعهد، وكل مَن يعمل فيه من كوادرٍ وطنية، تُعدُّ مفخرة حقيقية للوطن، من فتيات وسيدات يُمارسن دورهن الفعَّال في التنمية المهنية، ويُعدُّ هذا المعهد صرحًا وطنيًا يُشار له بالبنان، وقد تجاوزت سنوات عمره الستين عامًا.
هذه تجربتي الأولى في المعهد جعلتني بحق أشعر بمعنى الانتماء الوطني، والإحساس بأننا نمتلك موارد بشرية ومادية قادرة بحول الله لتنطلق بنا نحو تحقيق الرؤية الوطنية، بُوركت جهود كل أبناء وبنات الوطن، ليعتلي القمم التي تليق بالسعوديين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.