وفاة والد الأستاذ سهم الدعجاني    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    «فار مكسور»    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    بالله نحسدك على ايش؟!    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير صناعي مكة ل المدينة : 300 ألف ريال «قرض الخريج» لفتح مشروع خاص

كشف المهندس سفر بن صالح الغامدي، مدير المعهد الصناعي الثانوي بالعاصمة المقدسة عن خطة إستراتيجية لرفع الطاقة الاستيعابية للمعهد إلى 400 طالب عبر 6 برامج تقنية تلائم احتياجات السوق، وأكد إمكانية حصول الخريج على قرض بمبلغ 300 ألف ريال من معهد (ريادة) لفتح مشروع خاص، مشيراً إلى وجود 13 متدرباً مسجلين على مسار التدريب التوظيفي تم تسجيلهم في التدريب المنتهي بالتوظيف وقال في حوار ل «المدينة»: إن المعهد قام بتنفيذ 4 برامج تطوعية رئيسة هي صيانة منازل الأسر المحتاجة ودورات تدريبية مجانية لجمعية كافل لرعاية الأيتام ومشروع البيئة النظيفة، وهو عبارة عن تنظيف الأحياء القديمة، وفيما يلى نص الحوار:
** بداية ما هي الطاقة الاستيعابية للمعهد وعدد المتدربين الملتحقين به في هذا العام التدريبي؟
• الطاقة الاستيعابية للمعهد هي 300 متدرب وعدد المتدربين الملتحقين بالمعهد الآن يبلغ 200 متدرب ويعود سبب عدم اكتمال الطاقة الاستيعابية للمعهد نظراً لبعده في مرحلة التدشين، بالإضافة إلى نظرة المجتمع بأن المعهد الثانوي الصناعي هو نفس المعهد المهني السابق وبفضل التوعية والتعريف أصبح هذا المفهوم يتغير حتى أصبح المعهد يحظى بقبول كبير بين الطلاب وهناك خطط لاستقطاب أعداد أكثر من المتدربين لرفع الطاقة الاستيعابية إلى 400 متدرب وفق التحول الوطني ورؤية المملكة 3020 عبر الشراكات مع إدارة التعليم لزيارة المدارس ووضع إعلانات المعهد في أروقتها.
وفي المعهد هناك 13 متدرباً مسجلون على مسار التدريب التوظيفي تم تسجيلهم في شركة اليمامة تدريب منتهي بالتوظيف، حيث يتم تميزهم داخل المعهد عن باقي المسارات بزي خاص يختلف لونه عن لون متدربي مسار إكمال التدريب.
***ومن هم الطلاب الذين يحق لهم الالتحاق لدراسة تخصصات المعهد الثانوي الصناعي؟
• خريجو المرحلة المتوسطة ذوو الكفاءة وطلاب مرحلتي أولى ثانوي وثاني ثانوي وبعد التحاقهم لديهم 3 مسارات: إما التوظيف ويتم عبر توقيع شراكات مع قطاع الخاص أو إكمال التدريب في نفس تخصصاتهم في الكليات التقنية أو الحصول على قرض بمبلغ 300 ألف ريال من معهد (ريادة) لفتح مشروع خاص بهم، حيث تم تمييز كل مسار بزي يحتوي على لون مختلف عن المسارات الأخرى.
**و كم مبلغ المكافأة الشهرية للمتدربين الملتحقين بالمعهد والاحترازات لضمان عدم تأخرها؟
• 800 ريال وأؤكد لك أن الإدارة المالية حريصة على أن تكون المكافآت في الوقت والزمان المجدول دون أي تأخير.
**ما المعايير التي يتم خلالها معادلة شهادات المتدربين الحاصلين على شهادتي أولى وثاني ثانوي بالمعهد؟
• بالنسبة للمتدربين الحاصلين على شهادة أولى وثاني ثانوي يحسب لهم مواد العامة ويتم تسجيلهم في مستوى أعلى من المتدرب الحاصل على شهادة المرحلة المتوسطة ويكمل تدريبه، وتخرجه أيضاً يكون في وقت أقل خلال سنتين ونصف أما خريج المتوسطة فيتخرج خلال 3 سنوات.
** هناك برنامج موسمي خلال الحج قمتم مؤخراً بتطويره ما هي فكرته وطريقة تنفيذه؟
• برنامج الصيانة التطوعية لمركبات هو برنامج موسمي تم تجهيز 4 سيارات متنقلة تقوم بصيانة أي مركبة أو حافلة متعطلة على الطرق الرئيسية أو المؤدية إلى المشاعر المقدسة، بإشراف الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة، ويعتبر مشروعاً حيوياً ويقوم على تقديم الخدمات لضيوف الرحمن على جميع مداخل مكة المقدسة وفي نهاية الموسم تتمركز مركبات الصيانة في مواقف السيارات الموسمية لمساعدة أصحاب السيارات المتوقفة لفترة طويلة والمشروع في عامه 13 حقق العديد من الإنجازات التي نالت رضا مستقبلي الخدمة، سواء من الأفراد أو الحجاج والزائرين.
** كيف ترون مدى تطابق جودة خريجي المعهد وتطابقها مع رؤية المملكة 3020 وحاجة سوق العمل؟
• فعلاً هناك تطابق بين ما يقدم من تخصصات وبرامج تدريبية مهنية متخصصة في المعهد يتواكب مع رؤية 3020 المزدهرة ودائماً في ورش العمل المكثفة التي نقوم بها نؤكد بأن الاقتصاد يقوم عليهم كشباب وعماد الوطن وهناك برنامج في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (واكب) خاص بالمدربين بحيث يقوم بزيارة الشركات الكبرى وما يقدمونه من صناعات ومدى توافقها مع مناهجنا التدريبية.
** ما هي المميزات التي سيحصل عليها المتدربون الراغبون في إكمال تدريبهم حال التحاقهم بالكليات التقنية؟
• خريج المعهد الثانوي الصناعي حال تخرجه والتحاقه بإحدى الكليات التقنية هناك مواد يتم معادلتها له، لأنها تعتبر لطالب الثانوية العامة أساسيات، أما خريج المعهد فتحتسب له الساعات كونه اجتازها خلال فترة تدربه في المعهد وحتى الفترة الزمنية للتخرج تكون أقل من طالب الثانوية العامة.
**ماذا عن الشراكات التي وقعها المعهد مع القطاع الخاص لدعم وتشجيع المتدربين؟
•المعهد قام بتوقيع 7 شراكات اجتماعية مع القطاع الخاص عبر اتفاقيات مع شركتي الفطيم للمقاولات واليمامة للصناعات الحديدية والمعهد السعودي الياباني وكلية نياجرا وكلية الاتصالات والإلكترونيات والكلية التقنية بمكة المكرمة والكلية التقنية بمحافظة جدة.
**أخيراً.. هل هناك ساعات تدريبية ميدانية تطبيقية لخريج المعهد قبل تخرجه؟
• نعم هناك برنامج التدريب التعاوني معتمد في المعهد يمكن المتدرب، في آخر فصل تدريبي، من الالتحاق بسوق العمل كل حسب تخصصه.
المعهد.. أرقام ودلالات
300 متدرب الطاقة المستهدفة
200 متدرب مسجل في الفصل الحالي
400 متدرب الطاقة الاستيعابية
800 ريال مكافأة المتدربين المسجلين بالمعهد شهرياً
300 ألف ريال قيمة دعم مسار فتح مشروع للمتدرب من ريادة
3 مسارات توظيفية
7 شراكات اجتماعية
4 برامج تطوعية
6 أقسام بالمعهد
◄ تقنية الحاسب الآلي
◄ تقنية المحركات والمركبات
◄ التقنية الكهربائية
◄ تقنية الإنتاج
◄ تقنية التبريد والتكييف
◄ تقنية الإنشاءات المعدنية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.