كارلو أنشيلوتي يتفق مع منتخب البرازيل    رياح و امطار على عدة اجزاء من مناطق المملكة    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة"    المخزونات الغذائية والطبية تتناقص بشكل خطير في غزة    منظمة العفو الدولية: إسرائيل ترتكب جريمة إبادة جماعية    تراجع النفط وسط تأثير التوترات التجارية    الهدد وصل منطقة جازان.. الأمانة العامة تعلن رسميًا عن الشوارع والأحياء التي تشملها خطة إزالة العشوائيات    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    ولي العهد يعزز صناعة الخير    ولي العهد يتبرع بمليار ريال دعماً لتمليك الإسكان    توجّه دولي يضع نهاية لزمن الميليشيات.. عون:.. الجيش اللبناني وحده الضامن للحدود والقرار بيد الدولة    بوتين يعلن هدنة مؤقتة في ذكرى انتصار الاتحاد السوفيتي    الانتخابات العراقية بين تعقيدات الخريطة وضغوط المال والسلاح    بالتعاون بين وزارة النقل و«كاوست».. إطلاق مشروع «أرض التجارب» لتطوير قطاع النقل بالمملكة    النصر يتوج بكأس دوري أبطال آسيا الإلكترونية للنخبة 2025    المنتخب السعودي للخماسي الحديث يستعد لبطولة اتحاد غرب آسيا    نادي الثقبة لكرة قدم الصالات تحت 20 سنة إلى الدوري الممتاز    في الجولة 31 من يلو.. نيوم لحسم اللقب.. والحزم للاقتراب من الوصافة    كلاسيكو نار في نصف نهائي نخبة آسيا للأبطال.. الأهلي والهلال.. قمة سعودية لحجز مقعد في المباراة الختامية    رافينيا: تلقيت عرضا مغريا من الدوري السعودي    السعودية ومصر تعززان التعاون الصناعي    وفاة «أمح».. أشهر مشجعي الأهلي المصري    الضيف وضيفه    شدّد على تأهيل المنشآت وفق المعايير الدولية.. «الشورى» يطالب بتوحيد تصنيف الإعاقة    زواجات أملج .. أرواح تتلاقى    أمير المدينة يدشّن مرافق المتحف الدولي للسيرة النبوية    الأمير فيصل بن سلمان:"لجنة البحوث" تعزز توثيق التاريخ الوطني    الفالح: 700 فرصة استثمارية في الشرقية بقيمة 330 ملياراً    حكاية أطفال الأنابيب (2)    استعراض منجزات وأعمال "شرف" أمام أمير تبوك    محمد بن عبدالرحمن يلتقي نائب "أمن المنشآت"    «الشورى» يقر توصيات لتطوير مراكز متخصصة للكشف المبكر لذوي الإعاقة والتأهيل    وزارة الداخلية تواصل تنفيذ مبادرة "طريق مكة" في (7) دول و(11) مطارًا    مباحثات دولية حول تأثير التقنيات الحديثة لتمويل الإرهاب في اجتماع الرياض.. اليوم    بيئة جدة تشارك في فعالية «امش 30»    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    محافظ محايل يكرم العاملين والشركاء في مبادرة "أجاويد 3"    6.47 مليارات ريال إيرادات المنشآت السياحية في 90 يوما    هيئة الربط الخليجي ومعهد أبحاث الطاقة الكهربائية ينظمان ورشة عن الذكاء الاصطناعي التوليدي    يايسله: الهلال لا يقلقني    46 قتيلا في انفجار ميناء إيران    شذرات من الفلكلور العالمي يعرف بالفن    GPT-5 وGPT-6 يتفوقان على الذكاء البشري    انطلاق ملتقى "عين على المستقبل" في نسخته الثانية    مكتبة الملك عبدالعزيز تعقد ندوة "مؤلف وقارئ بين ثنايا الكتب"    أمير المدينة المنورة يدشّن المرافق الحديثة للمتحف الدولي للسيرة النبوية    تدشين 9 مسارات جديدة ضمن شبكة "حافلات المدينة"    جمعية الخدمات الصحية في بريدة تفوز بجائزة ضمان    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لا مفر من التغيير
نشر في المدينة يوم 12 - 10 - 2017

التغيير من سنن الحياة، وتجديد الدماء من الأسس الإدارية الناجحة، والتي تحتاجها الإدارة من وقتٍ لآخر لأسبابٍ متعددة، منها الخروج من قفص الرتابة والعمل التقليدي، فكثير من الدول المتقدمة اليوم نجدها تزدهر وتُبنَى بسواعد شبابها وطاقاتها الواعدة، ففي أمريكا يرفض الكثير فكرة الثبات في المنصب الإداري، فما إن يأتي مدير أو قائد لشركة إلا ويبادر بإجراء تغييرات جوهرية في إدارته رغبةً منه في ضخ دماءً جديدة لتحريك الطاقات الكامنة وتحقيق أعلى درجة من الانسجام الفكري والنفسي داخل الإدارة.
تفيد بعض النظريات الإدارية أن المديرين التنفيذيين يجب ألا يستمروا لأكثر من 8 سنوات في مواقع عملهم، وفي حال تجاوز هؤلاء المديرين لهذه الفترة، فقد ينتج عن ذلك ضعف إداري أو ما يُسمَّى بالكهولة الإدارية، والتي تتعارض تمامًا مع عالمنا المتغير اليوم، والذي يتطلب السرعة والمرونة، ويحتاج إلى طاقاتٍ بشرية وفكرية تستطيع التأقلم مع هذا التغيير، وما لم نسعَ إلى توفير القيادات الإدارية التي تعرف كيف تتعامل مع هذا التغيير، فستكون هناك فجوة كبيرة بين الواقع المعاصر والقيادات القديمة الموجودة، كما أن التعامل مع التغيير يساهم في تحقيق الإنجاز في الوقت المحدد له دون الانتظار لسنواتٍ طويلة لحين استيعاب ما يحدث من حولنا، وإقناع المديرين القدماء بالحلول الجديدة.
الدماء الجديدة تعني آليات جديدة ونتائج مميزة وطرق حديثة ومسار سريع ومرن نحو الأفضل يشمل كافة المستويات، مع التأكيد بأن اللحظات الأولى للتغيير عادةً ما تكون لحظات صعبة لأنه يُصاحبها مقاومة كما يُصاحبها إشاعات وأقاويل عديدة، مما يساهم أحيانًا في إيجاد أجواء قد يصيبها بعض الاضطراب، وهذا يستدعي القيام بجهدٍ أكبر في سبيل التعامل مع تلك الأحوال واحتوائها.
من أسباب تجديد الدماء، تطوير أساليب الإدارة في علاجها للمشكلات والتغييرات التي تؤثر على بيئة العمل، مما يساهم في تقديم خدمات أفضل للمستفيدين، كما يساهم في زيادة حماس فريق العمل وتطوير قدراتهم ومهاراتهم وإمكانياتهم على المنافسة لمواكبة التطور العلمي والتسارع التقني، وهذا سيساهم في إيجاد بيئة محفّزة للعمل وللتطوير والإبداع والتجديد، كما يساهم في قياس أداء ذلك الفريق، ومعرفة مستوى تقدُّمه في تحقيق أهدافه وسبل تحسينها.
تجديد الدماء أصبح ضرورة في عصرنا الحاضر، فثورة تقنية المعلومات تحيط بنا وتحاصرنا، والتعامل معها لم يعد شيئًا من الترف أو الكمال أو نوع من التحضُّر، بل غدا ضرورة حتمية في عصرمنفتح ومتغير باستمرار، فعدم تجديد الدماء لمواكبة هذا الانفتاح والتغيير يعني الذوبان والانقراض والتقهقر والتبدد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.