دي بروين يعلن رحيله عن مانشستر سيتي بنهاية الموسم وفولفسبورج يغازله    ضبط شخص بعسير لترويجه (30) كيلوجرامًا من مادة الحشيش المخدر    تقارير.. يايسله على ردار الدوري الألماني    الأردن تدين قصف قوات الاحتلال الإسرائيلي لمدرسة تؤوي نازحين في غزة    محمد واحمد الشعيفاني يحتفلان بزفافهما بالقصيم    البليهي ينتظر قرار جيسوس    إمام المسجد الحرام: الثبات على الطاعة بعد رمضان من علامات قبول العمل    إمام المسجد النبوي: الأعمال الصالحة لا تنقطع بانقضاء المواسم    طيف التوحد... لغز العصر الحديث وهمّ الإنسانية    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    نائب أمير مكة يدشّن معرض "في محبة خالد الفيصل" في جدة    رابطةُ العالم الإسلامي تُدين الغارات الإسرائيلية على الأراضي السورية    أمطار رعدية على معظم مناطق المملكة    جمعية «شريان» بجازان تعايد مرضى مستشفى الأمير بن ناصر    رؤية متكاملة لتنظيم سوق العقار    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    قطار الرياض يحسّن تجربة السياح داخل العاصمة    حظوظ «الأخضر» في التأهل تزداد    قوميز في مؤتمر صحفي: جاهزون لمواجهة الفيحاء وهدفنا تحقيق الفوز    إقبال كبير على الجناح السعودي في معرض بولونيا الدولي للكتاب    العماد والغاية    نهضة وازدهار    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    ولي العهد والرئيس الإيراني يبحثان في اتصال هاتفي تطورات الأحداث في المنطقة    المَلّة والعريكة.. تزينان موائد عيد الطائف    وسط إقبال كبير.. «الترفيه» تصنع المسرح    حرب «المسيّرات» تكلفة رخيصة للمهاجمين وخسارة كبيرة للمدافعين    تشيلسي يفوز على توتنهام ويعود للمركز الرابع    فرع هيئة الصحفيين بحفر الباطن يقيم حفل معايدة للإعلاميين والإعلاميات بالفرع    مدرب الأهلي "يايسله" قبل مواجهة الاتحاد: لانخاف من أي منافس ولن أتحدث عن تفاصيل المباراة    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    نجوم الفن العربي يتألقون في ليلة دايم السيف اليوم بجدة    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    الدول الثماني الأعضاء في مجموعة أوبك بلس يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لا مفر من التغيير
نشر في المدينة يوم 12 - 10 - 2017

التغيير من سنن الحياة، وتجديد الدماء من الأسس الإدارية الناجحة، والتي تحتاجها الإدارة من وقتٍ لآخر لأسبابٍ متعددة، منها الخروج من قفص الرتابة والعمل التقليدي، فكثير من الدول المتقدمة اليوم نجدها تزدهر وتُبنَى بسواعد شبابها وطاقاتها الواعدة، ففي أمريكا يرفض الكثير فكرة الثبات في المنصب الإداري، فما إن يأتي مدير أو قائد لشركة إلا ويبادر بإجراء تغييرات جوهرية في إدارته رغبةً منه في ضخ دماءً جديدة لتحريك الطاقات الكامنة وتحقيق أعلى درجة من الانسجام الفكري والنفسي داخل الإدارة.
تفيد بعض النظريات الإدارية أن المديرين التنفيذيين يجب ألا يستمروا لأكثر من 8 سنوات في مواقع عملهم، وفي حال تجاوز هؤلاء المديرين لهذه الفترة، فقد ينتج عن ذلك ضعف إداري أو ما يُسمَّى بالكهولة الإدارية، والتي تتعارض تمامًا مع عالمنا المتغير اليوم، والذي يتطلب السرعة والمرونة، ويحتاج إلى طاقاتٍ بشرية وفكرية تستطيع التأقلم مع هذا التغيير، وما لم نسعَ إلى توفير القيادات الإدارية التي تعرف كيف تتعامل مع هذا التغيير، فستكون هناك فجوة كبيرة بين الواقع المعاصر والقيادات القديمة الموجودة، كما أن التعامل مع التغيير يساهم في تحقيق الإنجاز في الوقت المحدد له دون الانتظار لسنواتٍ طويلة لحين استيعاب ما يحدث من حولنا، وإقناع المديرين القدماء بالحلول الجديدة.
الدماء الجديدة تعني آليات جديدة ونتائج مميزة وطرق حديثة ومسار سريع ومرن نحو الأفضل يشمل كافة المستويات، مع التأكيد بأن اللحظات الأولى للتغيير عادةً ما تكون لحظات صعبة لأنه يُصاحبها مقاومة كما يُصاحبها إشاعات وأقاويل عديدة، مما يساهم أحيانًا في إيجاد أجواء قد يصيبها بعض الاضطراب، وهذا يستدعي القيام بجهدٍ أكبر في سبيل التعامل مع تلك الأحوال واحتوائها.
من أسباب تجديد الدماء، تطوير أساليب الإدارة في علاجها للمشكلات والتغييرات التي تؤثر على بيئة العمل، مما يساهم في تقديم خدمات أفضل للمستفيدين، كما يساهم في زيادة حماس فريق العمل وتطوير قدراتهم ومهاراتهم وإمكانياتهم على المنافسة لمواكبة التطور العلمي والتسارع التقني، وهذا سيساهم في إيجاد بيئة محفّزة للعمل وللتطوير والإبداع والتجديد، كما يساهم في قياس أداء ذلك الفريق، ومعرفة مستوى تقدُّمه في تحقيق أهدافه وسبل تحسينها.
تجديد الدماء أصبح ضرورة في عصرنا الحاضر، فثورة تقنية المعلومات تحيط بنا وتحاصرنا، والتعامل معها لم يعد شيئًا من الترف أو الكمال أو نوع من التحضُّر، بل غدا ضرورة حتمية في عصرمنفتح ومتغير باستمرار، فعدم تجديد الدماء لمواكبة هذا الانفتاح والتغيير يعني الذوبان والانقراض والتقهقر والتبدد.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.