وزير الدفاع يلتقي أمين المجلس الأعلى للأمن القومي الإيراني    المملكة تقدم مستلزمات ومستهلكات طبية طارئة لمستشفى غزة الأوروبي    القبض على إثيوبي في جازان لتهريبه (77) كجم "حشيش"    الهلال ينتقم من الخليج بثلاثية ويقلص الفارق مع الاتحاد إلى 4 نقاط    الشباب يبتعد عن المربع الذهبي بالتعادل مع الأخدود    فيتينو يهدي الاتفاق الفوز على الرياض    الهلال يستعيد نغمة الانتصارات بثلاثية أمام الخليج    دايك يمدد عقده مع ليفربول حتى عام 2027    وزير الدفاع يلتقي رئيس إيران في طهران    غدًا.. انطلاق التجارب الحرة لجائزة السعودية الكبرى stc للفورمولا 1 لموسم 2025    الباحة تستضيف غدًا بطولة المملكة الرابعة لسباق الدراجات    صندوق النقد الدولي يتوقع "خفضاً ملحوظاً" لتقديرات النمو ويستبعد الركود    القبض على إندونيسي ارتكب عمليات نصب واحتيال بنشره إعلانات حملات حج وهمية ومضللة    أمير القصيم يستقبل مدير فرع الشؤون الإسلامية    نائب أمير منطقة جازان يضع حجر أساسٍ ل 42 مشروعًا تنمويًا    نائب أمير جازان يرأس الاجتماع الرابع للجنة الإشرافية للأمن السيبراني    عبدالعزيز المغترف رئيساً للجنة الوطنية لمصانع الابواب والألمنيوم في اتحاد الغرف السعودية    نائب أمير منطقة جازان يطّلع على تقرير "الميز التنافسية" للمنطقة لعام 2024    أمير القصيم يستقبل منسوبي تجمع القصيم الصحي ويطّلع على التقرير السنوي    "تعليم الرياض" يحتفي ب 96 طالبًا وطالبة فازوا بجائزة "منافس"    معرض اليوم الخليجي للمدن الصحية بالشماسية يشهد حضورا كبيراً    وزير الاستثمار مشاركا في منتدى الجبيل للاستثمار 2025 أواخر ابريل الجاري    بدء إلزامية العنوان الوطني لشحن الطرود مطلع 2026    24 ألف مستفيد من خدمات مستشفى الأسياح خلال الربع الأول من 2025    تجمع القصيم الصحي يدشّن خدمة الغسيل الكلوي المستمر (CRRT)    تخريج الدفعة ال22 من طلاب "كاساو" برعاية نائب وزير الحرس الوطني    السعودية وإندونيسيا تبرمان مذكرة تفاهم لتعزيز التعاون في قطاع التعدين والمعادن    جامعة الإمام عبدالرحمن وتحفيظ الشرقية يوقعان مذكرة تفاهم    مشاركة كبيرة من عمداء وأمناء المدن الرياض تستضيف أول منتدى لحوار المدن العربية والأوروبية    قطاع ومستشفى تنومة يُنفّذ فعالية "التوعية بشلل الرعاش"    أنور يعقد قرانه    مجلس «شموخ وطن» يحتفي بسلامة الغبيشي    زخة شهب القيثارات تضيء سماء أبريل    الاتحاد الأوروبي يشدد قيود التأشيرات على نهج ترامب    وفاة محمد الفايز.. أول وزير للخدمة المدنية    سهرة فنية في «أوتار الطرب»    بقيمة 50 مليون ريال.. جمعية التطوع تطلق مبادرة لمعرض فني    الأفواج الأمنية تشارك في معرض المرور بمنطقة نجران    إيران على مسافة قصيرة من العتبة النووية    العراق: انتهاء الاستعدادات لتأمين القمة العربية الشهر المقبل    5 جهات حكومية تناقش تعزيز الارتقاء بخدمات ضيوف الرحمن    الأمير سعود بن جلوي يرأس اجتماع المجلس المحلي لتنمية وتطوير جدة    متوقعة جذب تدفقات قوية في المملكة.."فيتش": 1.3 تريليون ريال حجم «إدارة الأصول» في 2026    1.7 مليار ريال صادرات التمور السعودية    القيادة تعزي ملك ماليزيا في وفاة رئيس الوزراء الأسبق    "ليلةٌ دامية" في غزة ومفقودون لا يزالون تحت الأنقاض    تدشين برنامج «سمع السعودية» لزراعة القوقعة للأطفال الفلسطينيين    "التعليم" تستعرض 48 تجربة مميزة في مدارس الأحساء    قيود أمريكية تفرض 5.5 مليارات دولار على NVIDIA    ملتقى الثقافات    توصيات لمواد وألوان عمارة واحات الأحساء    الرياض أكثر مناطق المملكة في شاشات السينما    خمس جهات حكومية ترسم مستقبل الحج والعمرة    قوات الدعم السريع تعلن حكومة موازية وسط مخاوف دولية من التقسيم    أمين المدينة: تأهيل 100 موقع تاريخي بحلول 2030    إحباط تهريب 147 كيلوجراماً من الشبو بميناء جدة الإسلامي    رُهاب الكُتب    سمو أمير منطقة الباحة يتسلّم تقرير أعمال الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تنظيم سوق العمل.. وإيقاف الاستقدام

قرأت تحقيق صحيفة (الجزيرة المميزة) عن إيقاف الاستقدام مؤقتاً، من أجل توطين الوظائف ووجدت بأن سوق العمل يحتاج الى إعادة تنظيم وهيكلة، يتم فيه توطين الوظائف من جانب، ومن جانب آخر الاستفادة من الكفاءات الاجنبية التي يحتاجها السوق بمنحها الاقامة الدائمة، وفي هذا المجال قرأت ما قاله باني نهضة سنغافورة السيد(لي كوان يو) عندما قدم للرياض عام 2008م، وسئل عن العمالة والتوطين.
كانت كلمات السيد (لي كوان يو) واضحة ورائعة، بضرورة الاعتماد على الاستثمار في الانسان السعودي، ولا مانع من الاستفادة من الكفاءات العالمية وفقا لحاجاتنا، فتوطين الوظائف حاجة وطنية، ولكن يجب ان تكون مدروسة، وأن يقوم القطاع الخاص بدور استثنائي في هذا الجانب فالاهتمام بالشباب، وريادة الأعمال، وما تقوم به (مؤسسة مسك الخيرية) مؤشر ومشجع على مواصلة الطريق، وحبذا أن يكون لدينا تخطيط مرحلي مسبق لهذا التوطين.
ففي الدول المتقدمة تشرف هيئات كثيرة، ومؤسسات مجتمع مدني على توظيف مواطنيها، وعمل البرامج التدريبية والتأهيلية والمهنية لهم، لذا يفترض أن يكون لدى (هيئة توليد الوظائف) رؤى وخطط استراتيجية مبنية على مؤشرات مستقبلية لحاجة سوق العمل، وتوطين الوظائف، لأن البطالة في بلادنا أصبحت لا تقتصر على خريجي الثانوية العامة فقط، بل تجاوزت ذلك، لتصل إلى من يحملون المؤهلات العليا.
كما أن الاعتماد على المكاتب الاستشارية الأجنبية والتي ليس لها معرفة بالظروف المحلية خلق ضعفاً في دراسة حاجات سوق العمل، ورؤية سوق العمل بوضوح، وأصبح الأجنبي خبيراً بمشكلاتنا قبل المواطن، وايضا الوعود السابقة عن التنظيم، وعن وحدة المرجعيات، وشركات الاستقدام والضوابط.
هناك استغلال لحاجات الأسر وللمؤسسات والمنشآت التجارية والبنوك، وشركات المقاولات الوطنية، وكلنا يعرف أن ارتفاع الأسعار يضرب سوق العمل، والتكاليف في ارتفاع دائم وحاد، ولكن ما زلنا نستبشر خيراً بالعهد الجديد عهد الحزم والعزم عهد مجلس الاقتصاد والتنمية الجديد والتحول الاقتصادي2020م، والرؤية السعودية 2030م برئاسة سمو ولي ولي العهد الأمير محمد بن سلمان -حفظه الله- وسرعة اتخاذ الإجراءات المفيدة لتنظيم سوق العمل، وتوطين الوظائف.
والجميع يتطلع إلى أن تكون هناك محاسبة، ومراقبة مباشرة، ومستمرة من الجهات الرسمية وبخاصة من مجلس الاقتصاد والتنمية، ومن وزارة الخدمة المدنية، ووزارة العمل، وعلى المؤسسات العامة والخاصة دعم الموارد البشرية الوطنية بكوادر سعودية، وخلق بيئة عمل قائمة على العدالة، والمساواة في التوظيف، لتكون معايير التوظيف والترقيات والحوافز، والمكافآت والتدريب، والمهمات الرسمية مبنية على أسس علمية.
نحن بأمسِّ الحاجة لوضع الحلول لتوطين الوظائف، وأصبح التوطين واحد من أخطر المشكلات التي يعاني منها الفرد والمجتمع، وسبباً رئيساً لمشكلة الفقر، وانتشار الجريمة، لذا يجب وضع الحلول، واستغلال الطاقات المتاحة بشكل أفضل، والسعي إلى تفعيل (هيئة توليد الوظائف) للشباب والشابات ومساعدتهم في الحصول على الوظيفة المناسبة.
ويحتاج الأمر إلى تعزيز الدوافع لدى المواطن، والمواطنة لكي يباشروا أعمالهم الخاصة بأنفسهم وعدم الاعتماد على الدولة، او العمالة الاجنبية، والسعي إلى تقليص عدد العمالة في قطاعات الادارية والمالية، بحيث يمكن أن يشغلها سعوديون، وبذلك نحقق أهدافاً عدة في هدف واحد إضافة الى عوامل الرقابة، والمتابعة المختلفة، ومع ذلك لا نلقي الاتهام على الأجنبي الوافد بقدر ما يجب أن نعزز قيم المواطنة لدى المواطن السعودي بما يدعم التوطين.
وعلينا ايقاف بعض التخصصات الجامعية والاستعاضة عنها بالتخصصات العلمية، والتقنية والاقتصادية، والادارية التي تتناسب والرؤية السعودية 2030م، ويفترض التأكيد على جميع الشركات والبنوك والمؤسسات التجارية بعدم استخدام العمالة الأجنبية في الوظائف الإدارية والمالية والمحاسبة، والخدمات، وقصر العمل في محلات بيع المواد الغذائية، والكهربائية والبناء والكمبيوتر، وقطع الغيار على المواطن، ودعم توظيف المواطن السعودي بكل قوة استجابة لنداء الملك سلمان - حفظه الله - الذي طالب فيه الجميع بإيجاد فرص عمل لجميع المواطنين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.